在饭店打工摔骨折如何赔偿-法师兄

在饭店打工摔骨折如何赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-20 02:22:40 421 人看过

在饭店内发生员工摔倒并导致骨折事件时，需要根据不同情况采取相应的赔偿策略。具体来说，如果该事件被认定为工伤，那么应由雇主与工伤保险机构共同负担相关的工伤赔偿责任。反之，若其属于侵权行为导致的身体伤害，则应由加害者全权负责人身损害赔偿的相关事宜。而当员工因工作受伤但与侵权行为存在一定关联时，可以同时申请工伤赔偿及人身损害赔偿。

然而，如果该事件被判定为意外事故，则不涉及任何赔偿问题，所有医疗费用均需由员工自行承担。除此之外，还有其他可能出现的情况，也需要根据实际情况进行处理。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；

其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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