签订委托合同是应当注意的事项如下：

1、应当审慎选择代理人；

2、委托事项明确；

3、授权范围清楚；

4、代理期限明确；

5、支付报酬明确；

6、委托事项应当合法；等等。

一、公司法法人变更需要哪些材料？

1、法定代表人签署的《企业法人变更登记申请书》(企业加盖公章);2、《指定代表或者共同委托代理人的证明》(企业加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。3、《公司(企业)法定代表人登记表》(本人签字，企业加盖公章);4、主管部门(出资人)根据企业章程的规定和程序出具的原任法定代表人的免职证明、新任法定代表人的任职证明;任职证明应依照企业章程的规定明确任命职务;章程规定职务空缺、以副职代理法定代表人的，应在其任职证明中明确“章程规定职务空缺，由副职代理法定代表人”。5、法律、行政法规和国务院决定规定变更法定代表人必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件;6、《企业法人营业执照》副本。

二、案外人提起执行异议之诉的条件有什么

案外人提起执行异议之诉需要符合下列条件：

1、案外人的执行异议申请已经被人民法院裁定驳回；

2、有明确的排除对执行标的执行的诉讼请求，且诉讼请求与原判决、裁定无关；

3、自执行异议裁定送达之日起十五日内提起。

案外人执行异议需要准备下列材料：

1、异议书，并按对方当事人的人数提出副本；

2、申请人是公民的，提交身份证或户口本的复印件；申请人是法人或其他组织的，提交营业执照或其他注册登记资料的复印件、法定代表人或负责人身份证明书；

3、委托代理人申请的，提交经委托人签字或盖章的授权委托书，写明委托事项和代理人的权限；委托代理人为律师的，应当出具律师事务所函；

4、继承人或权利承受人申请的，应当提交继承或承受权利的证明文件；

5、涉外、涉港澳台当事人提交的材料应当按照我国法律的有关规定提交相应的公证和认证材料；

6、申请人提交的材料是外文的，须附有相关机构翻译的中文译文。

三、签订劳务合同注意事项

劳务合同签订的注意事项：1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业；2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。5、劳动者工作时间与工作条件要明确，有的劳动者为多挣钱，默认了企业要求严重超时的加点，这是违反的，现在越来越多的工资争议案就是因此而起。6、社会保险约定。7、不要签空白合同。