用人单位需要按照什么标准补缴工伤保险
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-25 17:42:25 467 人看过

用人单位应该按照下列规定来缴纳工伤保险费:本单位职工工资总额与社会保险经办机构确定的费率的乘积。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。

一、200元工伤保险怎么买

缴纳工伤保险费流程:参保单位申请办理登记手续时,应如实填写《社会保险登记表》,并携带工商营业执照等资料进行参保登记;根据工商登记和主要经营生产业务范围,对照工伤保险行业风险分类表填报本单位的行业类别;用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

二、建筑工伤保险怎么赔

建筑工伤保险赔付比例:

1、建筑单位工伤保险基准为单位职工工资总额的1、3%。

2、建筑单位是工伤保险八大行业中的第六类,工伤保险基准费率为单位职工工资总额的1、3%,统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、等因素,可以向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

三、社会保险是由什么承担

社会保险国家、用人单位和个人三方共同承担。根据我国相关法律法规规定,其中:(一)养老保险:企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右,职工个人缴费费率为8%。(二)医疗保险:基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合原则,保险费由用人单位和职工双方共同负担。用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右,个人缴费为本人工资的2%。(三)失业保险:用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。(四)工伤保险:工伤保险费由企业缴纳,实行行业差别费率,征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率,平均工伤保险费率一般不超过1%。(五)生育保险:企业缴纳生育保险费,生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。

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