劳动合同到期解除赔偿怎么算
来源:互联网
时间: 2023-08-05 21:04:51
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劳动合同到期后,用人单位根据劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。
工人月工资高于用人单位所在的直辖市,设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的,支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付,支付经济补偿的年限最高不超过12年。
劳动合同到期解除与工资有关系吗
无偿解除劳动合同不是没有工资。用人单位无故的与劳动者家出劳动关系,那么用人单位需要有偿解除,就是得赔钱给劳动者,但是如果劳动者犯错了给公司带来很大的损失,那么公司可以进行无偿解除劳动合同,就是不需要支付赔偿款。
《劳动合同法》第四十七条
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