一、被开除可以马上结工资吗
被开除可以马上结工资,根据《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。可以马上拿到工资,解除劳动合同当日应该结清工资。
二、如果公司开除不给补偿怎么办
公司开除不给补偿的办法是申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的流程如下:
1.去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
2.提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
3.申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
三、辞退工资不给结怎么办
辞退工资不给结如下处理:
1.协商解决。
2.到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
3.去向劳动争议仲裁委员会提请仲裁;或者依法起诉。
-
被开除是马上结工资吗
371人看过
-
老板开除我工资可以要求马上结清吗
100人看过
-
被辞退是可以马上结工资吗
127人看过
-
开除员工是否马上结工资
169人看过
-
被工厂辞退马上可以结工资吗
138人看过
-
员工开除工资应该马上结清吗?
347人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
我被开除了可以马上结工资吗浙江在线咨询 2022-10-22公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请
-
被老板开除了工资是马上结吗上海在线咨询 2023-04-12一、被开除是马上结工资吗 被开除可以马上结工资,根据《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。可以马上拿到工资,解除劳动合同当日应该结清工资。 二、如果公司开除不给补偿怎么办 公司开除不给补偿的办法是申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的流程如下: 1.去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案
-
-
可以马上结算工资吗吉林省在线咨询 2022-10-10按照《工资支付暂行规定》的规定,无论什么原因,单位应当在劳动者离职时一次性结清工资。至于经济补偿金,要看单位解除劳动合同的理由是什么,如果单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同,那么单位不需要支付经济补偿金。如果单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合同,那么单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿
-
被开除可以立刻结工资吗内蒙古在线咨询 2022-02-03请问您是因为什么原因要直接开除员工呢?根据《劳动合同法》第四十三条用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。如果您要与员工解除合同的话是可以当天结工资的。