2021年陕西省退休人员基本养老金调整继续坚持“并轨”原则，企业和机关事业单位实行统一的“定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合”的调整办法。一是定额调整，每人每月增加56元，体现社会公平。二是挂钩调整，与缴费年限和养老金水平双挂钩，体现调整政策的激励性导向，引导参保人员在职长缴费、多缴费，退休后多拿养老金，多调养老金。首先是按缴费年限调整。退休人员15年及以内的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）部分，每人每月增加25元；超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加2元。缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算。其次是按基本养老金水平调整。以退休人员本人2020年12月的基本养老金为基数增加1％。增加金额计算到元，不足1元的部分按1元增加。三是适当倾斜，对高龄退休人员，70至74周岁的，增加10元；75至79周岁的，增加20元；80周岁及以上的，增加30元，体现了对高龄退休人员的照顾。

关于二OO一年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知

陕西省劳动和社会保障厅、财政厅陕劳社发［2002］36号各市劳动局、财政局，省级各有关厅、局，中央驻陕有关单位：根据劳动和社会保障部、财政部，关于2001年调整企业退休人员基本养老金的通知》（劳社部发［2002］3号）文件规定精神，结合我省实际，经省人民政府同意，决定对企业退休人员基本养老金进行调整，现将有关问题通知如下：一、2000年12月31日以前的退休人员（不含离休人员和建国前参加革命工作享受100％退休金的工人，下同），每人每月增加35元。二、1954年1月1日以后参加工作、1993年12月31日以前退休的人员按照第一条规定增加基本养老金后，每人每月再增加15元。三、1953年12月31日以前参加工作的退休人员按照第一条规定增加养老金后，每人每月再增加65元，增加后月基本养老金仍不足400元的，补足到400元。四、参加这次调整的退休人员月基本养老金仍不足240元的，补足到240元。五、2000年12月31日以前按照国发［1978］104号文件规定办理了退休手续并按月领取退职费的人员，每人每月增加35元；增加后月退职费仍不足180元的，补足到180元。六、按照本通知规定增加的基本养老金，参加养老保险省级统筹的，从统筹基金中支付；未参加的，按原开支渠道支付。七、本通知从2001年7月1日起执行，由省劳动保障行政部门负责解释。

《关于中央和地方预算执行情况与中央和地方预算草案的报告》将继续提高退休人员基本养老金标准。自1月1日起，按6．5％左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。