(一)医药费,按票据
(二)误工费,按实际减少的收入计算;或按最近3年平均收入计算;或参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工平均工资计算等。
(三)护理费,按实际产生的费用计算,如是家属护理则家属实际减少的收入计算。护理人员有收入的,按照实际减少的收入计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照同等级别护理的劳务报酬标准计算。
(四)营养费,20到40元/天×营养期限
(五)交通费
(六)住宿费,合理发生、实际费用按票据
(七)住院伙食补助费,20元/天×住院时间
(八)物损费,在交通事故中遭受损坏的车辆、衣物,手机等财物的损失
(九)鉴定费,凭票据
(十)律师费,凭票据,依据律师合同与《上海律师政府收费指导价》
(十一)伤残赔偿金
1、60周岁以下:
(1)城镇居民:43,851×20×伤残等级系数
(2)农村居民:19,208×20×伤残等级系数
2、61-75周岁:
(1)城镇居民:43,851×年限×系数,每增加一岁减少一年
(2)农村居民:19,208×年限×系数
3、75周岁以上:
(1)城镇居民
(2)农村居民19,208×5×系数
(十二)残疾辅助器具费:普通实用器具的合理标准计算
(十三)丧葬费:5036元×6个月=30216元(受诉地法院上年职工人均月收入*6个月)
(十四)被扶养人生活费
1、城镇居民:
(1)未成年:28,155×年限(人均生活消费支出)
(2)无劳动能力无生活来源:563,100
(3)60-74:28,155×年限
(4)75岁以上:28,155×5
2、农村居民:
(1)未成年:13,425×年限(人均生活消费支出)
(2)无劳动能力无生活来源:268,500
(3)60-74:13,425×年限
(4)75岁以上:13,425×5
(十五)死亡赔偿金
城镇居民
60周岁及以下43851*20=877,020
61-75周岁:43851×年限每增加一岁减少一年
75周岁以上:43851×5=219,255
农村居民
60周岁及以下:19,208*20=384,160
61-75周岁:19,208×年限,每增加一岁减少一年
75周岁以上:19,208*5=96040
(十六)精神抚慰金
50000元×伤残系数
死亡为50000元
(十七)死亡事故家属处理事故合理性支出
赔偿三个亲属共计一个月的误工费、交通费、住宿费
一、人身损害赔偿能否仲裁
人身损害赔偿不可以仲裁。仲裁适用的范围是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。因此,人身损害赔偿纠纷不属于仲裁适用范围,只能向人民法院提起民事诉讼。
二、人身损害赔偿纠纷的种类有哪些
(一)道路交通事故人身损害赔偿纠纷;
(二)铁路旅客运输损害赔偿纠纷;
(三)水上旅客运输损害赔偿纠纷;
(四)航空旅客运输损害赔偿纠纷;
(五)航空器对地、水面上第三人损害赔偿纠纷;
(六)医疗事故损害赔偿纠纷;
(七)工伤事故损害赔偿纠纷;
(八)国家机关及其工作人员职务侵权纠纷;
(九)雇员受害赔偿纠纷;
(十)雇佣人损害赔偿纠纷;
(十一)产品责任纠纷;
(十二)高度危险作业致人损害纠纷;
(十三)环境污染损害赔偿纠纷;
(十四)地面(公共场所)施工损害赔偿纠纷;
(十五)建筑物、搁置物、悬挂物塌落损害赔偿纠纷;
(十六)堆放物品倒塌损害赔偿纠纷;
(十七)动物致人损害赔偿纠纷;
(十八)驻特别行政区军人执行职务侵权纠纷;
(十九)防卫过当损害赔偿纠纷;紧急避险损害赔偿纠纷等。
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赔偿标准是多少?赔偿多少人身损害?安徽在线咨询 2022-11-11(一)医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。 (三)伙食费 住院伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。 (四)护理费 护理人员有收
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可以起诉主张人身损害赔偿人身损害赔偿标准吗,人身损害赔偿的标准甘肃在线咨询 2022-01-20可以起诉主张人身损害赔偿 人身损害赔偿标准:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、
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什么是人身损害赔偿标准,雇主人身损害赔偿标准的确定陕西在线咨询 2022-04-19人身损害赔偿,是指民事主体的生命权、健康权、身体权受到不法侵害,造成伤、残、死亡及其他损害,要求侵权人以财产赔偿等方法进行救济和保护的侵权法律制度。雇主的人身损害赔偿责任: 1、医疗费(A、根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。B、按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定) 2、误工费(A、误工时间根据医疗机构证明。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残
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根据《人身损害赔偿标准》十级伤残赔偿标准是多少?海南在线咨询 2022-04-26人身损害,伤残鉴定为十级,侵害人应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,残疾赔偿金=所在省、直辖市、自治区上年度城镇居民可支配收入或者农村居民纯收入×20年×10%(残疾赔偿系数)。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释[2003]20号第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护
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医疗人身损害赔偿是怎么赔偿,医疗人身损害赔偿标准吉林省在线咨询 2022-07-08人身损害赔偿标准如下:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体标准如下: 1、医疗费,以所在地治疗医院的诊断证明和单据或病历认定。 2、误工费,受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入,其误工费的赔