参加社会医疗保险后,张先生参加了商业医疗保险。他认为他会得到“双重保险”。不过,他报销住院医疗费时,如果先到社保部门报销,保险公司只能报销差额。这让张先生很困惑。他参加了两次保险,但最后没能得到两次保险。他不是很茫然吗?原来,张先生对保险的理解是错误的。保险只是对未来风险的一种经济补偿,而不是一种盈利手段。保险最基本的原则之一就是赔偿原则。被保险人的赔偿不得超过其遭受的损失,也不得因保险而获得额外的利益。在商业医疗保险中,报销是以实际医疗费用为基础的。最多只能得到100%的赔偿,被保险人不能享受疾病或住院的福利。由此可见,购买医疗保险主要是为自己在一定时期内的健康提供保障。买不买由你决定。商业医疗保险又称健康保险。保费一般较低,年缴费一般在五六百元,大多数人都能接受。
如果你认为这样买保险不划算,参加过社会保险的人在购买商业保险时,也可以选择住院津贴医疗保险。因为保险是根据被保险人的住院天数和手术项目定额缴纳的保险,与社会医疗保险无关,每次理赔,理赔不需要发票。如果是单位集体保险,还可以考虑选择商业保险公司设计的各种补充医疗保险与社会基本医疗保险衔接,弥补社会基本医疗保险的不足。这样,理赔时就不会与社会基本医疗保险发生冲突。
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保险人也称承保人,是指经营保险业务,与投保人订立保险合同,收取保费,组织保险基金,并在保险事故发生或者保险合同届满后,对被保险人赔偿损失或给付保险金的保险公司。 保险人根据法定或约定事由解除合同时,一般可不退还其已收取的保险费,并有权在其保... 更多>
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工伤保险能否双重赔偿?山东在线咨询 2022-11-20工伤与人身损害赔偿并存的双重赔偿的法律依据因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,劳动者在获得用人单位工伤保险赔偿后,仍然可以向侵权人主张人身损害赔偿。 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
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工伤保险是否双重赔偿贵州在线咨询 2022-06-11工伤与人身损害赔偿并存的双重赔偿的法律依据因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,劳动者在获得用人单位工伤保险赔偿后,仍然可以向侵权人主张人身损害赔偿。 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
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工伤保险双重赔偿单吗江苏在线咨询 2022-06-14工伤与人身损害赔偿并存的双重赔偿的法律依据因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,劳动者在获得用人单位工伤保险赔偿后,仍然可以向侵权人主张人身损害赔偿。 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
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工伤保险能否双重赔偿海南在线咨询 2022-04-21工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤保险作为社会保险的一个重要组成部分,是指劳动者在受工伤后,由国家和社会给劳动者或其遗属提供必要物质帮助的一种社会保险制度,实行无过错责任,只要发生工伤,工伤保险基本和用人单位就应当按法律规定各自赔偿,不实行过失相抵。
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