申请工伤鉴定到劳动局吗
来源:互联网 时间: 2023-06-23 00:00:21 434 人看过

申请工伤鉴定可以到劳动局。劳动局可以申请工伤鉴定,填写工伤鉴定申请表,等待受理获得受理通知书的,等待通知参加鉴定,获取鉴定结果,对鉴定结果不服的申请重新鉴定,对鉴定结果无异议的,进行相应赔偿事宜。

一、工伤牙齿报销范围

工伤牙齿报销标准,首先工伤鉴定决定赔偿标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计算,由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。在我国伤残鉴定等级分为一到十级,按照相关法律等级进行伤残鉴定划分。因工受伤一定要申请工伤鉴定,没有经过工伤鉴定的或者不认定为工伤的情况下,无法享受工伤保险待遇。

二、工伤鉴定在哪

工伤鉴定在当地的劳动能力鉴定委员会,根据《工伤保险条例》第十七条规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。以鉴定结果为准。

报工伤步骤:

1、到劳动局申报,申请工伤认定,填写事故报告

2、在一个月内准备好病志,身份证复印件,劳动合同原件复印件,单位营业执照复印件,事故调查表,工伤认定申请表,若不是本人还需要授权委托书(填单位名称的地方盖公章,签字的地方按手印)

3、等待审核,审核后会返给个人工伤认定书

4、申请工伤鉴定,携带身份证,营业执照,病志及工伤鉴定申请表到劳动能力鉴定中心

5、递交材料后,会得到鉴定通知单,上面有什么时候到哪里鉴定

6、鉴定时必须本人去,带本人身份证原件,CT或其他材料之后等待结果就可以了。

三、工伤认定结果多长时间出来

工伤鉴定结论出具的时间为六十日到九十日。根据法律规定,工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达,如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月02日 16:58
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多鉴定结论相关文章
  •  找劳动局进行打工伤鉴定
    工伤鉴定需要向劳动局提出,自受伤之日起30日内,用人单位应向劳动局提交工伤认定申请。如果用人单位错过了30天内的申请期限,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请。若超过一年的期限,将不再受理。工伤鉴定需要向劳动局提出,自受伤之日起30日内,用人单位应向劳动局提交工伤认定申请。如果用人单位错过了30天内的申请期限,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请。若超过一年的期限,将不再受理。 劳动局如何处理工伤鉴定申请?根据《工伤保险条例》第二十二条规定,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况需要进行劳动能力鉴定的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤职工劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。根据上述规定,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构提出工伤职工劳动能力鉴定
    2023-08-31
    87人看过
  • 你可以向劳动局提出工伤认定申请吗?
    工伤职工及其直系亲属、工会组织和所在单位均可申请工伤认定。职工发生事故伤害或者根据《职业病防治法》的规定被诊断鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。用人单位未按前款规定申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起一年内,直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤认定。提出工伤认定申请1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。《
    2023-08-06
    305人看过
  • 遭遇工伤时劳动局怎么工伤鉴定
    一、遭遇工伤时劳动局怎么工伤鉴定(一)申请认定《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。人力资源部接到工伤报告后,察看工伤员工是否缴纳社保。缴纳社保的,按照社保统筹地人社局的工伤报案流程,在规定的时间内通过电话、传真等方式向其报备,并做好记录工作,并按照工伤认定要求,通知用工单位在事故发生后25日内收集好工伤认定材料,在一个月以内将认定材料提交至人社局认定工伤;一个月内无法提交认定材料的,可在受伤发生后25日内向人社局申请延期认定,认定期限一般可延长15-30日。说明:用工单位收集完工伤认定材料后,应对材料进行审查,需要补正的及时通知相关人员在规定的时间内提供。未缴纳社保的,由员工
    2023-06-02
    418人看过
  • 工伤鉴定是去劳动局还是社保局?
    社保局(人力资源和社会保障局)第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。相关知识:鉴定程序职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下:1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请;2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职
    2023-05-04
    84人看过
  • 工伤认定有事能向劳动局申请仲裁吗
    对工伤认定结果不服的,不可以申请仲裁,但可以在收到工伤认定结果之日起60日内申请行政复议或者六个月内向人民法院提起行政诉讼。员工申请工伤认定,但又无法证明与用人单位存在劳动关系,而用人单位又否认与员工存在劳动关系时。劳动者可以申请仲裁裁决确认与用人单位存在劳动关系。法律规定对于工伤产生的各项工伤保险待遇有争议的,也可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条第一款第一项、第五项的规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。工伤认定没生效可以申请仲裁吗这个是可以的。我们作为民事纠纷的救济途径,仲裁当然应具有更高的效力,但又不能一概否定工伤认定部门对劳动关系事实的认定。如果工伤认定之前已经劳动仲裁,或在工伤认定程序中申请劳动仲裁,仲裁委员会作出劳动关系
    2023-08-06
    324人看过
  • 劳动者如何写工伤鉴定申请书
    工伤鉴定申请书申请人:×××,性别×,××年××月×日出生,民族×,住×××市×××街,身份证号码:×××,是××公司职工。联系电话×××××。被申请人:××公司,地址:×××××××。法定代表人:×××职务:请求事项:请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。事实与理由:申请人是×××公司职工,于××××年××月(建立劳动关系),在××岗位工作。在××年××月××日上班时间,在地点发生××工作事故,致使申请人××部位受到严重伤害。申请人受伤后,在××市××医院治疗,诊断为××,现已住院治疗××个月,花费医药费××元。据据《工伤认定办法》之规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。此致××县(市)劳动和社会保障局附:相关证据材料申请人(签字):××××××年××月××日但是你要是要写的话可以直接到劳动局,劳动局有专项表格,有详细填写说明,可索取后详
    2023-06-14
    332人看过
  • 工伤鉴定必须到申请单位吗
    工伤鉴定不必非要用人单位申报。用人单位未申报的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以申请工伤认定。一、工伤多少天申报有效工伤申报有效期为30日。根据相关规定规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申请应当提交下列材料:1、填写《工伤认定申请表》,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;2、提交与用人单位存在劳动关系或存在事实劳动关系的证明材料。包括:劳动合同文本复印
    2023-04-11
    445人看过
  •  劳动局最新通知:工伤鉴定申请,请提交以下相关材料
    劳动局发布通知,要求工伤职工前往医院进行工伤鉴定,所需材料包括劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书、工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料,以及其他相关材料。劳动局发布通知,要求工伤职工前往医院进行工伤鉴定,所需材料包括:劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书、工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料,以及其他相关材料。 劳 动 局 要 求 工 伤 职 工 前 往 医 院 进 行 工 伤 鉴 定 , 请 准 备 好 这 些 材 料 !根据《工伤保险条例》第二十二条规定,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为需要作劳动能力鉴定时,应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤职工劳动能力鉴定申
    2023-09-05
    84人看过
  • 再次鉴定申请书(工伤劳动能力鉴定)范本
    申请人:重庆某某机械制造有限公司,住所地:重庆市沙坪坝区……号;法定代表人:周某,联系电话:13271808688被鉴定人:王某,女,出生于198X年X月X日,住址:重庆市沙坪坝区龙……组;联系电话:……。请求事项:再次对被鉴定人王某左食指伤情进行鉴定。事实与理由:本申请人于2010年5月18日收到沙坪坝区劳动鉴定委员会寄送的沙劳鉴字(2010)396号《鉴定结论通知书》,因对该鉴定结论不服特申请再次鉴定。理由如下:1、沙劳鉴字(2010)396号《鉴定结论通知书》载明被鉴定人伤情诊断为:"左食指中节近端1/3以远缺如"明显与事实与符。被鉴定人受伤后一直在重庆第三军医大学第一附属医院(即重庆市西南医院)治疗。被鉴定人在西南医院的《病案首页》、《病历》及《出院记录》均详细记载被鉴定人伤情,"入院初步诊断"和"出院诊断"伤情为:1、左食指末节毁损伤;2、左食指中节软组织部分缺失。2、沙劳鉴字(
    2023-06-07
    461人看过
  • 劳动局工伤鉴定是检查哪里?
    一、工伤鉴定是检查哪里?如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。二、申请工伤鉴定需要什么材料?1、工伤认定申请表;2、职工本人身份证明;3、与企业存在劳动关系的证明材料;4、初次医疗诊断证明或者职业病
    2023-04-28
    320人看过
  • 到劳动能力鉴定中心去鉴定需要申请吗
    一、障碍等级:1、劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。2、生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。二、申请条件:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。三、所需要的资料:1、《劳动能力鉴定申请表》;2、工伤职工身份证明原件及复印件;3、《认定工伤决定书》原件及复印件;4、完整的病历检查报告或者《职业病诊断书》原件及复印件;5、工伤职工本人的一寸免冠照片和受伤部位彩色照片;6、属于复查鉴定的还需要提交上次鉴定结论原件及复印件。四、办理部门:设区的市级人力资源和社会保障局。五、办理程序:1、申请人到设区的市级人力资源和社会保障局服务中心保险窗口提交所需要的材料,由
    2023-04-03
    211人看过
  • 我应该带什么材料到劳动局申请工伤证
    到劳动局申请工伤证明需要携带哪些材料(2)劳动合同复印件或其他建立劳动关系的有效证明(3)医疗诊断机证明或职业病诊断证明(或劳动者身份证明)职业病诊断书)、治疗病历及复印件(4)受伤职工身份证复印件(5)单位、企业法人登记材料(6)相关证明材料原件(如证人证明、现场记录、照片、证人身份、身份证复印件等),(7)下列情况应提供相关证明材料:1。非本人主要责任的交通事故造成的工伤认定,提交公安交通管理部门道路交通事故责任认定书;城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害造成的工伤认定,并提交有关有效证件;2。因城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的非职工上下班主要责任的交通事故或伤害,应当提供现场示意图和常住地址证明材料;3。因执行职务受到暴力伤害的,提交公安机关或者人民法院的判决书或者其他有效证据。因工负伤的,应当提交公安部门证明或者其他证明;事故下落不明的,应当向人民法院提出因工死亡的结论,申请
    2023-05-02
    143人看过
  • 协助劳动者申请工伤鉴定、争取工伤待遇
    本次《工伤保险条例》的修订在维护劳动者权益方面做出了一些新的规定,扩大了工伤赔偿数额,但是仍为小修小补,对于实践中劳工伤受害人,争取工伤待遇,仍然困难重重,举步为艰。1、工伤索赔程序的繁琐。可以说工伤索赔程序是现存中国法律中最不合理的制度。极其繁琐,而最为弱势,最需要帮助的工伤受害人,面对如此繁琐的索赔程序,无所是从,周期短则半年,长则数年。2、用人单位逃避工伤责任,新的《工伤保险条例》没有对用人单位逃避工伤责任的制约措施。在我们所代理的案子中,绝大部分是用人单位在恶意逃避工伤责任,比如不购买工伤保险,不签订劳动合同,不配合做工伤或职业病鉴定,3、实践中不认可劳动关系,不认可工伤是此类案件的主要案情,这往往涉及劳动仲裁或者行政诉讼等复杂程序。这需要专业的工伤律师来研究案情,设计诉讼思路,最大化的来维护工伤受害人的合法权益。我们的每一个工伤律师均为多年代理工伤案件的专业律师,有着丰富工伤案件
    2023-04-30
    263人看过
  • 受了伤,自己可以去劳动局做工伤鉴定吗?
    我的回答是:自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料:1、工伤认定申请表(原件);2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、受伤人身份证;4、用人单位登记注册资料(营业执照或组织机构代码证)5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);6、初诊病历资料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。人力资源和社会保障局在收到以上资料之后会给你一张你提交的材料清单(一式两份);人社局收到工伤认定申请后还会给你一张工伤认定申请受理决定书(一式两份),经劳动局认定为工伤的,人社局再出具工伤认定决定书(一式四份)伤情稳定(医疗期终结)后去做伤残等级鉴定!按照鉴定的伤残等级,对照
    2023-03-04
    165人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开

    鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>

    #鉴定结论
    相关咨询
    • 劳动局工伤鉴定真假可以申请吗
      辽宁在线咨询 2022-02-24
      可以向劳动局工伤科提出申请,但是机会只有一次。根据《工伤保险条例》第四章劳动能力鉴定第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应
    • 到劳动局申请工伤可以吗?
      台湾在线咨询 2022-10-06
      发生工伤一年之内员工可以申请,如果认定属于工伤的话由用人单位承担费用。到劳动局工伤科申请
    • 员工住院能否直接到劳动局申请工伤鉴定
      香港在线咨询 2022-10-20
      用人单位要在受伤之日起一个月内去申报工伤认定,劳动者是一年。
    • 申请劳动局鉴定十级伤残,工伤有优惠吗?
      台湾在线咨询 2022-04-01
      工伤职工交通事故鉴定为十级伤残,工伤劳动能力鉴定为九级伤残,应当向肇事方主张民事赔偿,在获得肇事方民事赔偿基础上,可以享有以下待遇:1、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金;3、劳动解除或者终止,按照解除或者终止时本人工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金10个月,由用人单位支付一次性伤残就
    • 劳动者应当到劳动局工伤鉴定吗, 哪些情况下劳动者可以申请工伤认定
      山东在线咨询 2022-02-24
      劳动者应当到劳动局工伤科申请职业病鉴定,因为职业病也是属于工伤的一种。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害