兼职工资超过15天没发怎么算?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-22 01:40:30 335 人看过

兼职工资超过15天没发,属于非全日制用工的,算拖欠工资,可以向劳动行政部门投诉来讨要工资。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。属于劳务关系的,算用人单位违约,应当尽快支付拖欠的工资并且承担违约责任,用人单位拒绝承担的可以直接向法院起诉。

《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条

非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿

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