根据相关规定，县委书记的退休年龄标准如下：男性需年满60周岁，女性需年满55周岁，且需参加革命工作满10年。对于男干部，年满五十周岁，女干部年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的，可以申请退休。因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的干部，也可以申请退休。公务员工龄满三十年，可以申请退休；男干部年满60周岁、女干部年满55周岁，必须退休。参公人员参照执行。

根据相关规定，县委书记的退休年龄标准如下：男性需年满60周岁，女性需年满55周岁，且需参加革命工作满10年。（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。（四）公务员工龄满三十年，可以申请退休；男年满60周岁、女年满55周岁，必须退休。参公人员参照执行。

男 性 退 休 年 龄 规 定

根据我国现行的《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》，男性退休年龄规定为60周岁。这一规定意味着，男性职工在年满60周岁时，即达到法定退休年龄，可以领取养老金并享受相应的社会保险待遇。

然而，对于部分行业或岗位的男性职工，由于其工作性质或身体状况，可能存在推迟退休年龄的政策。具体来说，根据《关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男职工年满50周岁，连续工作满10年且连续工作满8年且年满45周岁，可以办理提前退休手续。而根据《关于工人退休、退职的暂行办法实施细则》规定，男职工年满45周岁，连续工作满10年且连续工作满8年且年满50周岁，也可以办理提前退休手续。

另外，对于部分特殊工种的男性职工，可能存在特殊的规定。比如，对于矿山、化工等行业，部分男性职工可能需要年满55周岁才能办理提前退休手续。

总之，男性退休年龄规定在法律上已经明确规定，但具体实施时还需考虑到各行业、各岗位的实际情况，予以适当调整。

尽管男性退休年龄在法律上已明确规定，但在实际执行过程中，仍需充分考虑各行业、各岗位的实际情况，并进行相应的调整，以确保公平合理。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

符合本条（一）项或（二）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作，工作年限满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

因工致残退休，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

离休和退休的干部去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，应当与在职去世的干部一样。