据记者了解,工人愿意做临时工,很多企业也愿意使用临时工。在中山南朗与朋友合伙经营家具厂的林先生表示,虽然与正式工相比,工厂要多给临时工15%~20%的工资,但有时候使用临时工的相对成本更低。
林先生给记者算了一笔账:假如一个工厂有10个正式工,正常情况下一个正式工的工资是每月2000元,临时工的工资是2500元。假设在两个月内,有一个月工厂只要10个工人,第二个月要20个工人,那么两个月10个工人和10个临时工总共的成本为10×2000×2+10×2500=65000元。但如果只用20个正式员工,两个月的成本为20×2000×2=80000元。使用部分临时工和部分正式工比全部使用正式工更节省成本,而且使用临时工更省事,做完一批订单他们就走。林先生说。
徐先生位于陆丰市碣石镇的圣诞装饰外贸厂需要的几乎全是临时工,50多人之中,固定工人只有几个。徐先生介绍,圣诞用品的季节性很强,一年里,最早的订单在4月份,最迟的订单在11月份,6至8月是需要临时工最多的三个月。临时工的工资按天算,一天25元左右,一天需要工作7.5或者8个小时。我招的工人都是临时工,也是一样的难招人,徐先生表示。由于他的工厂所在的地方聚集了较多的圣诞装饰店,工厂之间的竞争比较激烈,用工荒也一直存在。为了吸引更多的工人,徐先生这几年把原来10元一天提高到25元一天,但效果并不明显。
记者了解到,在讲究时节的行业里,例如制衣、圣诞用品和月饼等应节食品,工厂在生产旺季需要大量的临时工。在不讲究时节的行业里,例如电子产品、建筑材料等,临时工并不吃香。同时对工人的熟练程度和技术要求比较高的工厂,例如皮鞋厂,大多数都是正式工在里面充当主角。
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