(一)双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
(二)本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
(三)本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上/。
(四)工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
(五)本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本
合同的附件,与本合同一并履行。
(六)本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。
(七)本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。
甲方(用人单位)乙方(职工)
名称:姓名:
法定代表人:身份证号码:
地址:现住址:
经济类型:
联系电话:联系电话:
根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第___种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从_年_月___日起至___年__月___日止。
2、无固定期限:从___年___日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)
3、以完成一定的工作为期限:从__年___月_日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限
双方同意按以下第___种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)
1、无试用期。
2、试用期从_年___月___日起至___年___月___日止。
(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)
工作内容
(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为____。
(二)乙方的工作任务或职责是___
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。
工作时间
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制,
即每日工作____小时,每周工作____天,每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以____为周期,总工时____小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
厦门临时劳动合同上需要有合同期限、工作内容、工作时间等。最好还要加上工资待遇、劳动保护和劳动条件,以及社会保险和福利待遇。如果用人单位想严格规范员工纪律的,还可以在合同上加上劳动纪律。如果需要进行合同变更的,双方需要事先协商好,再签新合同。
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如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>
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什么是临时工劳动合同,临时用工劳动合同范本是什么广东在线咨询 2022-10-10一、临时性工作的工人。劳动合同内容应当包括;二、生产、工作的环境条件,劳保用品发放具体规定、被招用者须具备的条件,劳动合同的期限;三、劳动报酬、奖惩规定;六、双方违反合同的责任和具体赔偿规定、劳动保险、福利待遇;四;五、劳动纪律、工作时间临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、招用的工种和岗位,完成生产任务的数量、质量指标
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在厦门劳动合同最新范本是如何的呢?甘肃在线咨询 2022-07-27(一)甲方对乙方所在岗位实行以下第________种工时制度。(实行第2、3种工时制须依法经劳动行政部门批准。)1.标准工时工作制度;2.综合计算工时工作制度;3.不定时工作制度。(二)乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等,甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。(三)乙方因工伤或患职业病,患病或非因工负伤,依法享有医疗期限和待遇
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2020临时工劳动合同范本,公司想和临时工签劳动合同重庆在线咨询 2022-08-311劳动合同甲方:xxxxxxxxxx有限公司乙方:号码:根据《中华人民共和国》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。一、协议期限协议期限为一年。即自年月日起至年月日止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、工作报
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在厦门劳动合同范本可以去市行政拿吗?海南在线咨询 2022-08-17在当地的劳动保障局和劳动监察部门等部门都可以拿到,也可以在网上下载,如果是电子版的都是免费的,也可以去劳动监察部门打印,但需要收取一定的费用。
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厦门48小时紧急临时用工与劳动合同的关系广西在线咨询 2022-10-07厦门48小时紧急临时用工只针对的建筑企业的员工在工地上发生工伤,这个工伤的人员事先没有在地税的建筑工团体花名册备案中有这个人员信息,就需要向劳动部门申请48小时紧急临时用工报备,这样才能够报销发生工伤的费用。该用工的审批也可以证明该员工在该工地上班,存在事实的劳动关系。