签订合同后,一方没有取得合同文本的,合同依然有效。根据《民法典》第五百零二条第一、二款规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
项目部章签合同有效吗
有效。只要有相关的授权可以签订合同,实践中以项目部名义对外签订合同的情况非常普遍。一般针对每个项目成立一个项目部,公司对工程合同都有履行和管理的权利,而每个项目部只是针对其特定的工程来行使职权。
根据《民法典》第五百零五条,当事人超越经营范围订立的合同的效力,应当依照本法第一编第六章第三节和本编的有关规定确定,不得仅以超越经营范围确认合同无效。
《民法典》第五百零二条第一、二款依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
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签订了购房合同,但没签黑白合同,算否有效?
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只签了劳动合同,却没有签劳务合同怎么办?
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没签合同但是签订了协议,购房行为有效吗
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没有购房资格但签了购房合同有效力吗
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合同生效,是指已经成立的合同开始产生以国家强制力保障的法律约束力,即合同发生法律效力。此处所说的法律效力并不是指合同能够像法律那样产生约束力。合同本身并不是法律,而只是当事人之间的合意,因此不可能具有法律一样的效力。合同的效力主要体现在对当... 更多>
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没有签劳动合同,但签了合同,但没有参保湖北在线咨询 2022-05-05只要劳动合同内容合法,双方签字确认,没交社保不影响劳动合同的法律效力。 劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作
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签合同但是却没有一人一份黑龙江在线咨询 2021-12-14劳动者跟公司签订劳动合同的时候往往是签双份,按照正常的状态都是劳动者一份,公司留一份。用人单位没有将一份劳动合同给劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是否生效,得看具体的内容。
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没有签劳动合同却签了保险河南在线咨询 2022-04-18无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服
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签合同合同已签了却没有收条怎么办台湾在线咨询 2022-08-11可以起诉。法院应该审查对方付款的事实是否存在,比如他们现金是从哪里拿的,什么时候准备的现金,用什么装的这些现金,在什么地方、什么时间支付给你的,是否有其他人在场;另外,是你主动去向他要钱,还是他们约你去给你钱,事前是否有电话联系,你在哪写的收条,有谁能为你作证等情况。从而综合作出判断,支持或者驳回你的诉讼请求。
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但只有乙方合同签字了,甲方合同没签字,合同能生效吗湖南在线咨询 2022-10-31只有乙方合同签字了,甲方合同没签字,合同不能生效。如果是大家在自愿的情况下签的协议,且无异议、不违反法律相关规定、无失效日期,就是有效的。否则,就无效。r《合同法》r第五十二条有下列情形之一的,合同无效:r(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;r(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;r(三)以合法形式掩盖非法目的;r(四)损害社会公共利益;r(五)违反法律、行政法规的强制性规