担保人会执行工资待遇吗
来源:互联网 时间: 2023-04-05 15:42:17 216 人看过

债务有生效判决确认的情况下,担保人承担担保责任的,可以列为强制执行对象,法院会采取查封、冻结、拍卖、划扣等措施执行其名下的财产,对拒不履行的还会对其采取限制高消费、限制出境等措施,如擅自违反以上限制则涉嫌刑事犯罪,则可能被提起刑事诉讼。强制执行范围仅限于个人财产,不会牵涉父母、子女等。还有,强制执行以不影响被执行人基本生活需要为底线,譬如司法解释明确规定不得强制执行被执行人唯一居住用房。担保人被执行后,有权向债务人提起诉讼,向债务人追偿。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。没有可以执行的财物,法院会中止执行,待有条件执行后再恢复执行。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十四条

被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。采取前款措施,人民法院应当作出裁定。

贷款人无力偿还担保人也无力偿还会执行担保人的退休工资,因为担保人也是有一定的责任地。担保责任:1、同一债务有两个以上保证人的,保证人应当按照保证合同约定的保证份额,承担保证责任,没有约定保证份额的,保证人承担连带责任,债权人可以要求任何一个保证人承担全部保证责任,保证人都负有担保全部债权实现的义务。2、当事人在保证合同中约定,债务人不能履行债务时,由保证人承担保证责任的,为一般保证。3、一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁,并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前,对债权人可以拒绝承担保证责任。有下列情形之一的,保证人不得行使前款规定的权利:(一)债务人住所变更,致使债权人要求其履行债务发生重大困难的(二)人民受理债务人破产案件,中止执行程序的(三)保证人以书面形式放弃前款规定的权利的。4、保证担保的范围包括主债权及利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。保证合同另有约定的,按照约定。5、当事人对保证担保的范围没有约定或者约定不明确的,保证人应当对全部债务承担责任。6、保证期间,债权人依法将主债权转让给第三人的,保证人在原保证担保的范围内继续承担保证责任。保证合同另有约定的,按照约定。7、保证人依照本法第十四条规定就连续发生的债权作保证,未约定保证期间的,保证人可以随时书面通知债权人终止保证合同,但保证人对于通知到债权人前所发生的债权,承担保证责任。8、同一债权既有保证又有物的担保的,保证人对物的担保以外的债权承担保证责任。9、债权人放弃物的担保的,保证人在债权人放弃权利的范围内免除保证责任。10、保证人承担保证责任后,有权向债务人追偿。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月16日 22:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 受工伤后工资待遇会改变吗
    不会。工伤后,不能胜任原岗位,换岗后按实际工作岗位发放工资待遇是合理的安排。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。《工伤保险条例》确定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待遇时,
    2023-02-21
    440人看过
  • 退休工人死亡社保工资待遇
    一、退休工人死亡补偿金事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。具体咨询当地劳保部门或电话联系律师一、今年退休工人调工资以下是对企业退休工人调工资问题的回答养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,
    2023-03-25
    205人看过
  • 民事诉讼法中对待拒不执行会影响担保人吗?
    一、法院判决拒不执行强制措施(1)查询、冻结、划拨被执行人的存款。《民事诉讼法》第221条规定,被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位查询被执行人的存款情况,有权冻结、划拨被执行人的存款。但查询、冻结、划拨存款不得超过被执行人应当履行义务的范围。人民法院向银行、信用合作社查询被执行人的存款情况包括帐号,帐户、来往帐目和存款余额。冻结,是人民法院为了确保法律文书所确认权利的实现,不准被执行人的银行存款支取、转移。划拨,是将被执行人在银行的存款强制转让给权利人的措施。(2)扣留、提取被执行人的收入。根据《民事诉讼法》第222条有关规定,被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入,但应当保留被执行人及其所抚养家属的生活必需费用。人民法院有权扣留被执行人的工资、奖金、存款、有价证券及其他
    2023-05-22
    186人看过
  • 担保人在破产公司的工资可执行吗
    一、担保人在破产公司的工资可执行吗债权人起诉后申请执行,法院可以执行财产包括工资,会留一些生活费用。第三十二条被执行人依照民事诉讼法第二百一十七条的规定,应当书面报告下列财产情况:(一)收入、银行存款、现金、有价证券;(二)土地使用权、房屋等不动产;(三)交通运输工具、机器设备、产品、原材料等动产;(四)债权、股权、投资权益、基金、知识产权等财产性权利;(五)其他应当报告的财产。被执行人自收到执行通知之日前一年至当前财产发生变动的,应当对该变动情况进行报告。被执行人在报告财产期间履行全部债务的,人民法院应当裁定终结报告程序。二、担保人可以拒绝还款吗银行会追究。担保人(保证人)在债务人到期不归还欠款的情况下即应当承担还款责任不论债务人是否有能力还款是否实际履行还款。具体承担责任的方式按保证方式的不同而不同:(一)一般保证责任的保证人享有先诉抗辩权。即保证人在债务人的财产经法院强制执行仍不能履
    2023-04-26
    465人看过
  • 老人享有社会保障待遇吗
    老年人有权享受社会服务和社会优《中华人民共和国老年人权益保障法》第四章和第五章规定了老年人的社会服务权。其主要精神是:一是各级地方政府和有关部门应采取措施,发展城乡社区养老服务,为居家老年人提供生活护理、紧急救援、医疗护理、精神慰藉、心理咨询等多种形式的服务(37条)。第二,提倡邻里和志愿者的关心,帮助有困难的老年人,提倡老年人的互助服务。三是设立养老机构,明确规定了设立养老机构的条件、人才培养、保险和土地使用。第四,医疗机构应在门诊、体检、保健等方面为老年人服务。第五,公共交通、公路、铁路、水路和航空客运应当为老年人提供优惠和照顾。第六,公园、旅游景点等场所应当对老年人免费或者优惠开放。上述优惠待遇,对常住在本行政区域内的外地老年人给予同等优惠待遇。临时工能否享有工伤保险待遇?临时工可以享受工伤保险待遇。临时工是一个非法律概念且存在不同的定义。在过去计划经济体制下,临时工是正式工是一对概
    2023-08-07
    134人看过
  • 企业员工缓刑期间工资待遇如何执行
    企业员工缓刑期间工资待遇如何执行?首先要看原来的工作单位是否与你解除了劳动合同,如果解除,则没有工资。如果没有解除,如果不上岗,则发放最低工资的生活费用。如果上岗,则按正常的工资标准支付。1、劳动者被依法追究刑事责任的,单位有权解除劳动合同;2、如果单位未解除劳动合同继续留用劳动者的情况下,应当依据劳动法的规定,按劳动合同的约定支付劳动报酬;3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。《中华人民共和国劳动合
    2023-06-11
    483人看过
  • 监外执行的人享受退休待遇吗
    1、参加社会养老保险的人员在退休前犯罪服刑期间(不包括缓刑、假释或监外执行)或被劳动教养期间达到法定退休年龄的,暂缓办理退休手续,待服刑或劳动教养期满后按规定办理退休手续。2、参加社会养老保险的人员在退休前犯罪被判处刑罚缓刑期间,假释或暂予监外执行期间达到法定退休年龄的,可办理退休手续,享受养老金待遇,但不参与基本养老金调整。若缓刑被撤销收监狱服刑的、被撤销假释继续服刑的、撤销暂予监外执行继续服刑的,从撤销之月起停止发放基本养老金。缓刑期满被宣告原判刑罚不再执行、假释期满被宣告原判刑罚执行完毕、暂予监外执行至刑罚执行完毕的,继续按原来的标准发给基本养老金并参加下一年度的基本养老金调整。一、监外执行的程序是怎样的?对具备暂予监外执行条件的罪犯,人民法院判决时,可直接决定。人民法院决定暂予监外执行的,应当制作《暂予监外执行决定书》,载明罪犯基本情况、判决确定的罪名和刑罚、决定暂予监外执行的原因
    2023-04-03
    200人看过
  • 工资待遇保留计划
    内容包括:1.开头:单位领导2.内容:本人哪个单位哪个岗位员工,于哪年哪月哪日进入岗位,现因什么原因,按哪个文件的规定,为自找职业解决生活出路问题,决定停薪留职,停薪留职期限为年特此申请,请予以批准。什么情况可以停薪留职吗停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代,只适用于原固定职工,不适用劳动合同制职工,那么什么情况可以停薪留职呢?凡是企业不需要的富余职工,可以允许“停薪留职”。对于未经批准而擅自离职的职工,按自动离职处理。企业的固定职工要求“停薪留职”去从事政策上允许的个体经营,对于发挥富余职工的积极性,克服企业人浮于事的现象,有一定好处。一般“停薪留职”的时间一般不超过二年。“停薪留职”期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的,
    2023-07-11
    364人看过
  • 担保人会被列入失信被执行人吗
    被担保人失信后,担保人就要承担失信人的责任。什么是失信被执行人失信被执行人,是指被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务,俗称老赖。《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第四条规定:记载和公布的失信被执行人名单信息应当包括:(一)作为被执行人的法人或者其他组织的名称、组织机构代码、法定代表人或者负责人姓名;(二)作为被执行人的自然人的姓名、性别、年龄、身份证号码;(三)生效法律文书确定的义务和被执行人的履行情况;(四)被执行人失信行为的具体情形;(五)执行依据的制作单位和文号、执行案号、立案时间、执行法院;(六)人民法院认为应当记载和公布的不涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的其他事项。第五条规定:各级人民法院应当将失信被执行人名单信息录入最高人民法院失信被执行人名单库,并通过该名单库统一向社会公布。第六条规定:人民法院应当将失信被执行人名单信息,向政府相关部门、金
    2023-06-13
    467人看过
  • 建筑工人工资待遇保障:应对策略
    建筑工人工资拖欠不给的处理办法是:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资;其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉;最后,如果劳动监察大队处理无果,那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。违章建筑的违法强拆怎么办违法建筑未经法定程序直接被拆除时、当事人不服拆除的,当事人可以申请行政复议或者提起行政诉讼。《中华人民共和国行政强制法》第四十四条对违法的建筑物、构筑物、设施等需要强制拆除的,应当由行政机关予以公告,限期当事人自行拆除。当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼,又不拆除的,行政机关可以依法强制拆除。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以
    2023-08-04
    359人看过
  •  工伤换岗会降低员工的工资待遇吗?
    在员工因工伤导致不能胜任现有工作岗位时,公司有权根据实际情况调整其工作岗位。但是,如果双方就调岗及降薪问题发生争议,单位需提供充分合理的证据证明其调岗降薪行为是合理的。企业应当通过制定完善且有效的规章制度或者是考核的标准作为其衡量的依据。如果用人单位不能够举证证明其调岗降薪是具有充分合理性的,则调岗调薪是无效的,双方应该按照原来的合同履行。在员工因工伤导致不能胜任现有工作岗位时,公司有权根据实际情况调整其工作岗位。然而,若双方就调岗及降薪问题发生争议,单位需提供充分合理的证据证明其调岗降薪行为是合理的。企业应当通过制定完善且有效的规章制度或者是考核的标准作为其衡量的依据。若用人单位不能够举证证明其调职降薪是具有充分合理性的,则调岗调薪是无效的,双方应该按照原来的合同履行。 【工伤换岗】公司能否降薪调整员工工作岗位?根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位因生产经营情况发生重大变
    2023-08-24
    229人看过
  • 社会保险待遇资格认证
    直接就进到各区县社保中心,周一至周五9:00-11:30,1:30-4:30领取,符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写办理生育保险申请表并提供以上材料,均包括原件和复印件各1份,填好后领一个号码,等叫到号码后去相应的窗口办理。什么条件才可以领取生育保险要领取生育保险金需要满足三个条件:1、在职人员必须按规定参加社保,生育时累计缴纳生育保险满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录;2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;3、符合国家、省、市计划生育规定。也就是说,只要符合国家基本国策,二胎也能领取。4、待遇申领时效:生育的次月15日起,方可受理申领,逾期超过六个月未及时申领者,不再受理。法律咨询:网友:生育金报销准备哪些材料?律师:报销生育保
    2023-07-07
    202人看过
  • 四级工伤工资待遇不够用会涨吗?
    四级工伤的工资待遇不会涨。根据《工伤保险条例》第35条,四级工伤待遇为:1、标准:支付一次性伤残补助金:四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,工伤保险基金补足差额;2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,工伤保险基金补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。3、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗
    2023-03-21
    140人看过
  • 有房本抵押还会执行担保人吗
    债务人房屋抵押担保和人的担保时,债务人逾期不还款的,如果有约定的,按约定方式实现债权。如果没有约定的,房屋不是债务人财产的,怎样实现债权,由债权人自己决定。行使抵权后仍然不有清偿债务的,可以执行担保人。《中华人民共和国民法典》第三百九十二条【人保和物保并存时担保权的实行规则】被担保的债权既有物的担保又有人的担保的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形,债权人应当按照约定实现债权;没有约定或者约定不明确,债务人自己提供物的担保的,债权人应当先就该物的担保实现债权;第三人提供物的担保的,债权人可以就物的担保实现债权,也可以请求保证人承担保证责任。提供担保的第三人承担担保责任后,有权向债务人追偿。一、房产证抵押需要什么条件房屋抵押的条件是抵押人对房屋享有所有权;房屋所有权和使用权没有争议,办理抵押登记后,抵押权就设立。《中华人民共和国民法典》第三百九十五条【抵押财产的范围】
    2023-02-24
    421人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 工伤待遇可以先于执行工伤待遇吗
      甘肃在线咨询 2023-10-17
      工伤待遇是不能先于执行的,工伤保险待遇必须先经过治疗,认定及鉴定后,才能得到赔偿。根据规定,能够先于执行的仅仅限于追索抚养费、抚恤金及劳动报酬的,职工的工伤保险待遇不在其范围内。
    • 怎样执行担保人的工资会撤消吗
      内蒙古在线咨询 2022-10-24
      担保人负有和债务人同样的履行判决的责任,法院可以依法强制执行其工资。对于担保人的配偶,如果是在与担保人的婚姻期间所作出的担保,担保人的配偶也负有偿还债务的责任,法院也可以依法强制执行其工资。
    • 保险待遇怎么执行?
      河北在线咨询 2022-10-27
      交通事故频发导致交通事故导致工伤事故的赔偿问题备受瞩目,交通事故导致工伤事故的赔偿问题之工伤保险费的计算也受瞩目,交通事故导致工伤事故的赔偿问题相关法律有规定吗那么交通事故导致工伤事故的赔偿问题之工伤保险费的计算呢如何计算因交通事故引起的工伤保险费为你解答如。由于交通事故引起的工伤,按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行: (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费
    • 缓刑考验期原工资待遇如何执行
      重庆在线咨询 2022-08-07
      (三)公务员被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间,未被开除的,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。期满后的工资待遇,根据所受处分相应确定。 公务员受到刑事处罚,处分决定机关尚未作出开除处分决定的,从人民法院判决生效之日起,取消原工资待遇。
    • 担保人无力偿还,他妻子的工资会被执行吗
      辽宁在线咨询 2022-10-24
      工资在转为家庭共同财产之前不会被执行;转为共同财产也只能执行一部分,必须保留家庭的生活来源