热点1企业女职工需要进行引产手术的,相应的医疗费如何报销?
答:满足相关申领生育保险待遇条件的企业女职工,如需要进行引产手术,可先自费在哈尔滨市企业职工生育保险定点医疗机构进行手术,待手术结束后填写《企业职工生育保险待遇申报表》,一式两份并加盖公章,再携带医疗费收据、诊断书(加盖医疗诊断专用章)、费用明细、《结婚证》原件及复印件、病例复印件(加盖病例章)等材料到市医保中心生育窗口进行报销。
热点2办理了职工生育保险选择定点服务机构手续的职工,如需更换其生育定点服务机构,医疗费中的产前检查费308元如何使用?
答:如产前检查费在第一家定点服务机构已用完,变更定点服务机构后不能再次享受产前检查费;如在第一家定点服务机构未用完,还可以在变更后的定点服务机构继续享受其余额。
热点3企业男职工的生育保险待遇有哪些?
答:男职工所在企业参加生育保险并满足申领生育保险待遇的条件,其配偶按计划生育政策生育,但无工作单位和无固定收入,医疗保险经办机构除按《企业职工生育保险办法》规定支付生育医疗费外,并按男职工所在企业上年月平均工资给予1个月的生育补助金;男职工施行输精管结扎术后符合计划生育政策实施输精管复通术的也可申领生育保险待遇。
热点4一个单位同时申报多人的生育保险报销材料,无法区分每个人的报销金额,该怎么办?
答:在医疗、工伤、生育单位网上申报系统中查询并打印生育结算明细。
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生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
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《企业职工生育保险试行办法》规定的待遇有哪些?河北在线咨询 2023-06-13女职工生育期间的生育津贴和医疗费由生育保险基金支付。津贴的标准是按照职工所在企业上年度职工月平均工资计发,期限不少于3个月。医疗费包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费。因生育引起疾病的费用也由基金支付。
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河北省企业职工生育保险待遇中,女职工产假可以享受的待遇有哪些?河南在线咨询 2022-03-15《河北省城镇职工生育保险暂行办法》第十二条用人单位女职工计划内生育或终止妊娠,在下列休假时间内,享受生育津贴: (一)怀孕不满2个月终止妊娠,产假20天; (二)怀孕满2个月不满4个月终止妊娠,产假30天; (三)怀孕满4个月不满6个月终止妊娠,产假42天; (四)怀孕满6个月以上分娩或终止妊娠,产假为90天,其中分娩产前休假15天; (五)难产的,增加产假15天; (六)多胞胎生育的,每多生育一
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生育保险待遇的范围是什么,参加生育保险的职工是否享受相应的待遇广西在线咨询 2022-01-24生育保险待遇的范围: (一)企业女职工产假期间的生育津贴;机关事业单位女职工产假期间的不享受生育津贴,工资等待遇由按原渠道列支。 (二)女职工生育发生的医疗费用,包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。 (三)职工实施计划生育手术发生的医疗费用,包括职工实施放置(取出)宫内节育器,流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费。 (四)参加生育保险男职工的配偶无工作
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企业为企业员工办理的生育保险享受哪些待遇?甘肃在线咨询 2023-03-26生小孩可以报销 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: 计划生育行政部门核发的生育证明; 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料; 婴儿出生证; 社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单
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男员工可享受哪些生育保险待遇?男员工可享受哪些生育保险待遇呢?江西在线咨询 2022-03-05男员工可享受的生育险待遇:男职工配偶生育,符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的,享受10日的护理假津贴。男职工护理假津贴日支付标准,按照其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。 此外,在某些地方比如天津,男职工交了生育保险而其配偶无生育保险的,配偶可以用其生育保险进行报销。 具体规定: 在其配偶生育前其生育保险连续缴费满一年的,且配偶必须为农业户口或领取失