根据我国法律规定,合同解除后的损害赔偿范围可以采用以下方式确定:
1、协议解除合同的,当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的,协议生效后,不得再请求赔偿。
2、因不可抗力解除合同,不承担损害赔偿责任。但在不可抗力发生后,应当采取补救措施减少损失扩大而没有采取的,应对扩大的损失承担赔偿责任。
3、解除只向将来发生效力的,违约方应当赔偿另一方因违反合同受到的损失;解除溯及既往的,违约方应当支付受害方因订立合同准备履行合同和因恢复原状而支出的费用。
4、损害赔偿额应当包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
国家关于婚假的法律规定:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
5、婚假和路程假期间的工资待遇。在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。
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探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起,又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。... 更多>
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解除劳动合同国家规定赔偿吗?甘肃在线咨询 2022-07-17第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就
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民法典如何规定合同的解除方式和解除方式西藏在线咨询 2023-07-21合同解除协议。合同解除协议顾名思义,就是说合同签订成立生效以后,根据合同的约定,或者是乙方双方当事人的协商一致,而解除合同的行为,解除合同协议。看显然就是双方一致同意解除协议,解除合同,然后就解除合同的权利义务承担。
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法律对合同解除方式规定有哪些天津在线咨询 2022-10-16规定:有下列情形之一的,可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。 《民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由
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合同解除方式:多方法律法规指导重庆在线咨询 2024-11-07根据我国现行《民法典》和《民法典》的规定,需要看具体的问题大小来决定是否解除或变更合同。可变更合同包括以下几种情况: 1. 欺诈行为,即故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况。 2. 乘人之危,即利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,迫使对方做出违背真实意思表示的行为。 3. 重大误解,包括对合同性质的误解(如将保管作为赠与)、对合同当事人的误解(如将出售方误认为购买方)、对合同标