工伤八级伤残在河北省的赔偿标准-法师兄

工伤八级伤残在河北省的赔偿标准

来源：互联网时间： 2023-07-07 10:11:05 487 人看过

八级伤残赔偿标准：

1、医疗费：以医院发票金额为准；

2、住院伙食补助费；

3、交通费：按实际发生；

4、停工留薪工资：本人工资停工留薪期；

5、护理费：住院天数每天的护理费标准；

6、一次性伤残补助金：本人工资11个月；

7、一次性医疗补助金：本人工资4个月；

8、一次性伤残就业补助金：本人工资15个月。

工伤八级伤残赔偿标准应该怎么赔偿

1、医疗费赔偿金额＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务费金额（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准）

2、住院伙食补助费赔偿金额＝因公出差伙食补助标准（元、人、天）70％人数天数

3、交通食宿费赔偿金额＝交通费＋住宿费＋伙食费

4、辅助器具费赔偿金额＝普通适用器具的合理费用器具数量

5、护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元、月）50％（完全不能自理）40％（大部分不能自理）30％（部分不能自理）

6、伤残补助金赔偿金额＝本人工资（元、月）11

7、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金（由省，自治区，直辖市人民政府规定）

8、丧葬补助金赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元、月）6

9、供养亲属抚恤金赔偿金额＝工亡职工本人工资（元、月）40％（配偶）30％（其他亲属）（孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10％）

10、一次性工亡补助金赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（48到60个月）

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；4、其他费用根据实际确定。需要注意，十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。一、工伤十级能赔多少工资十级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=2000X7个月

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