随着用工制度的改革,到了八十年代末期,接班制度逐步取消。上限按规定是28岁,但可考虑实际情况让家属接班,如工亡的,家庭条件困难的,可由无工作的配偶接班,当然也看领导。目前据我所知,最小的有十四岁接班的,最大的子女接班,按规定是不允许超过28岁。
不同年龄的子女的抚养权如何决定
不同年龄的子女的抚养权按以下决定:
1、两岁以下的孩子一般会判给女方。除非母亲患有长期未治愈的传染病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活,或者有抚养条件不履行抚养义务,父亲要求子女随其生活等;
2、两岁以上的孩子,会优先考虑条件较好的一方抚养孩子;
3、两岁以上未成年子女,父母都要求随其生活,主要考虑:经济状况、个人素质、生活环境、对子女的责任感、与子女的亲密关系等;
4、八岁以上未成年子女与父母生活发生争议的,应当考虑子女本人的意见。
父母双方可以协议轮流抚养子女,这将根据双方自愿达成的抚养协议,或在法院的参与下达成抚养协议。
《中华人民共和国劳动法》第五条国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险协调劳动关系。
-
子女随父母迁户口年龄限制
282人看过
-
天津独生子女证的年龄限制
181人看过
-
入党年龄限制:最大年龄限制
67人看过
-
被顶替上大学农家女将起诉顶替者
96人看过
-
结婚年龄限制导致子女户口难上
437人看过
-
车辆转移是否受未成年子女年龄限制?
74人看过
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。... 更多>
-
工龄顶替怎么算云南在线咨询 2022-05-03根据国家劳动总局办公室(80)劳薪便字41号《关于“亦工亦农”工的工龄计算问题的复函》的规定:关于在本单位做“亦工亦农”工期间,经招工、顶替后仍在本单位工作的工龄计算问题,可以参照临时工转正的有关规定办理,即招工、顶替前最后一次在本单位当“亦工亦农”工的连续工作时间可以与被录用为固定工以后的工作时间合并计算为连续工龄。
-
-
-
无子女办五保为多大年龄限制北京在线咨询 2022-06-09无子女的老人一般是在60岁之后可以申请办理农村五保,但是并不是无子女就可以办理了,还需要申请人是没有劳动能力且没有生活经济来源的人,其申请应当经过村民委员会民主评议之后向上级部门审批才能享有农村五保供养。
-
宅基确权子女的年龄有限制吗河北在线咨询 2024-08-28在农村,一般只有三种情况可以申请宅基地,虽对申请人是没有年龄限制,但申请人应当具备完全民事行为: 一、因子女结婚等原因确需分户,缺少宅基地的; 二、外来人口落户,成为本集体经济组织成员,没有宅基地的; 三、因发生或者防御自然灾害、实施村庄和集镇规划以及进行乡(镇)村公共设施和公益事业建设,需要搬迁的。农村村民需要使用宅基地的,应当向村民委员会提出申请,由村民委员会公布并提交村民会议或者村民代表会议