是的。一般来讲,解除劳动合同赔偿金是税前。
一、辞退员工补偿标准是按照税前还是税后
税前。根据《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的规定:对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。所以如果经济补偿金按税后给予的话就构成重复征税了,所以经济补偿金是税前的。
二、n加1赔偿工资是税前吗
一般情况下,n加1赔偿工资是属于税前的,n加1都属于劳动者应发的工资,而且我国有关法律明确规定了,补偿金不收取个人所得税,所以n加1赔偿工资属于税前工资,n加1赔偿,是指有劳动合同法第四十条规定的情形之一的,用人单位除了正常支付经济补偿金后,额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同,n指补偿金月数工资,1指一个月代通知金。
三、侵权赔偿金能在税前扣除吗
部分侵权赔偿金是可以在税前进行扣除的,但是并不是所有的赔偿金都可以。如果属于违法使用的损害补偿的部分,应该作为营业外支出。因其属于违法经营所致,所以无论是法院裁定的罚金还是双方约定的补偿款,都不能在税前扣除。
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