如何解决农民工工资拖欠问题
来源:互联网 时间: 2023-06-18 11:54:16 234 人看过

《劳动法》明确规定,农民工享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工资被拖欠的问题,已引起全社会的关注,国家也正在积极采取相关解决措施,因此面对工资拖欠情况,要保持冷静的心态,理智处事。

选择协商方式

面对用人单位拖欠工资的情况,可以选择与用人单位协商解决。如果单位有工会组织,可以首先向工会反映情况,通过工会与单位进行交涉;如果单位没有成立工会的,也可以直接向单位提出协商的要求。

要学会用法律维权

如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。

保存证据是关键

农民工讨薪难的问题主要集中在缺乏有力证据上,所以农民工在参加工作的时候要增强法律意识,注意保存相关证据。在实践中很多工头或用工单位不与农民工签订劳动合同,这种情况下,农民工一定要注意收集有利的证据,例如工资单、押金条、工地出入证;如果条件允许,还可适时的采取录音录像等措施。当农民工持有工资欠条等确凿证据时,还可申请法院对用工单位房屋、车辆等财产采取扣押等诉前保全措施,也可直接向法院申请支付令或先予执行。同时应该特别注意,维权越早越好,不要超过投诉举报规定的时限和劳动仲裁诉讼时效。

作为社会的弱势群体,面对讨薪难的时候,广大的农民工朋友一定要保持冷静的态度,通过合法合理的手段讨要自己的工资。极端的解决方法并不能帮到自己,反而会使得自己处于不利的地位,甚至许多时候会付出生命的代价;为了预防自己权益受到侵害,平时要重视相关证据材料的收集和保存,以便更好地运用法律手段维护自己的权益。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月06日 02:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 最快最直接的方式解决拖欠农民工工资问题
    我国的劳动法规定,一般情况下,被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商,告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉,举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,咨询法律意见。此外,也可以向当地公安机关举报用人单位存在拒不支付工资报酬的违法行为。拖欠房租最快解决办法是什么一般而言,双方签订的合同上面应该有拖缴租金的违约责任的,直接按合同上面约定办就好了。出租人在承租人拖欠租金的情况下,既可以在要求解除合同、追讨拖欠租金的情况下向承租人追究违约责任,也可以在向承租人追讨拖欠租金的同时要求承租人支付违约金并继续履行租赁合同。如果承租人还是拒绝不予缴付,出租人就可以请求法院予以强制执行,缴纳应缴纳的租金。《中华人民共和国劳动法》第七条规定,劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。第八条规定,劳动者依照法律规定,通过
    2023-07-01
    254人看过
  •  如何解决家庭佣工被拖欠工资的问题
    如果您拖欠工资,可以前往当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门进行投诉,或者向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。劳动行政部门将责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,若劳动报酬低于当地最低工资标准,则差额部分也应支付。如果您拖欠工资,您可以前往当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门进行投诉,或者向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。 拖 欠 工 资 如 何 处 理 ?拖欠工资是一种违法行为,劳动者有权利要求用人单位按照劳动合同约定的方式和时间支付工资。如果用人单位拖欠工资,劳动者可以采取以下措施:1. 向用人单位提出书面要求,要求其立即支付拖欠的工资。2. 如果用人单位拒绝支付工资或者与劳动者协商未能达成一
    2023-09-11
    393人看过
  • 维护农民工权益:上海积极解决工资拖欠问题
    可以向当地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。如果不存在在用人单位工作的劳动合同关系,而是个人雇佣的劳务合同关系,可以直接到有管辖权的人民法院提起诉讼。上海大病医保怎么办理上海大病医疗保险办理步骤:投保人携带自己的身份证明到保险公司营业大厅选择大病医疗保险产品,填写保险申购单;选择一次性缴清、按年缴纳和按月缴纳等缴纳方式;办理或提交一张活期银行卡;阅读并签订投保合同;缴纳保费。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一
    2023-07-11
    499人看过
  • 如何通过法律途径解决用人单位拖欠农民工工资的问题
    1、当农民工被老板拖欠工资时,如何通过法律途径解决问题被拖欠工资的农民工有权依法申诉,或申请劳动争议调解、仲裁和诉讼。二是相关法律法规《农民工工资支付保障条例》第七条负责农民工工资支付的组织协调、管理指导、监督检查和拖欠农民工工资案件的查处。住房和城乡建设、交通运输、水利等相关行业的工程建设部门应当按照职责履行行业监管职责,对违法发包拖欠农民工工资的案件进行监管,分包、非法分包、联营、拖欠工程款。发展改革部门按职责负责政府投资项目的审批和管理,依法审查政府投资项目的资金来源和融资方式,按规定及时安排政府投资,加强监管构建社会信用体系,依法组织对拖欠农民工工资、失信等共同处罚对象进行约束和处罚。财政部门负责政府投资基金的预算管理,按照批准的预算及时足额拨付政府投资基金。公安机关负责及时受理和查处涉嫌拒不支付劳动报酬的刑事案件,依法办理因拖欠农民工工资引发的社会保障案件。司法行政、自然资源、人
    2023-05-31
    222人看过
  • 农民工如何解决讨薪的问题
    一、农民工如何解决讨薪的问题1、协商处理。当用人单位拖欠工资时,最好的解决措施是与用人单位的主管人员进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉。若单位没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求。被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力;2、请求劳动仲裁。如果协商无果,可申请劳动仲裁。若对仲裁不满的话可以向法院提起诉讼重裁。如果通过我们方法收集到人证、物证(录音)等相关证据后,还可以向当地劳动监察部门投诉举报或到法庭起诉包工头(用人单位)。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门;3、法律援助。通过详细咨询律师,可以高效地处理诉讼案件。经济困难的,可以向发生权益纠纷的管辖社区申请法律援助,登记基本案件信息和联系方式,合法求助。二、拖欠农民工工资的后果根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定:拒不支
    2023-04-20
    375人看过
  • 农民工的工资难题该如何解决
    农民工工资问题解决方法:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。一、辞职后不发工资该怎么办辞职后不发工资,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。二、请病假半天会扣工资吗?劳动者请病假半天,如果能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位不能随意扣工资。用人单位违法克扣或者无故拖欠劳动者的工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。三、私人老板不发工资去哪里投诉用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门
    2023-03-21
    312人看过
  •  解决乡镇企业拖欠农民工工资难题
    乡镇企业拖欠农民工工资的解决方式有以下几种:首先,单位与员工进行协商,以达成解决拖欠工资问题的协议;如果协商未能成功,单位拖欠工资不发,员工可前往当地劳动监察部门进行投诉,并要求立案处理;员工也可以直接向仲裁机构申请仲裁;如果对仲裁结果不满意,员工可在拿到仲裁书后15天内向法院起诉。乡镇企业拖欠农民工工资的解决方式有以下几种:1.单位与员工进行协商,以达成解决拖欠工资问题的协议。2.如果协商未能成功,单位拖欠工资不发,员工可前往当地劳动监察部门进行投诉,并要求立案处理。3.员工也可以直接向仲裁机构申请仲裁。4.如果对仲裁结果不满意,员工可在拿到仲裁书后15天内向法院起诉。 仲裁机构仲裁标题:仲裁机构仲裁仲裁机构仲裁是指当事人自愿将争议提交给由当事人共同选定的非行政机关、非营利性组织或由行政机关指定的非行政机关进行裁决的活动。仲裁机构仲裁具有以下特点:1. 自愿性:仲裁机构仲裁是当事人自愿选
    2023-08-30
    288人看过
  • 法院拍卖后,工资拖欠问题如何解决?
    第一步:直接与用人单位协商。直接找老板或部门主管协商,要求其向您支付拖欠的工资第二步:协商不成,可以到当地劳动监察大队投诉,劳动监察大队查证确有欠薪情形后,会警告您公司的行为已违反劳动法,并责令其限期支付劳动报酬第三步:如果投诉未果,可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。公司拖欠工资怎么办用人单位未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬,劳动者可依法单方解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金,同时用人单位仍有义务支付工资差额。用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动者劳动报酬的,或者用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,将承担以下法律后果:(一)限期支付。用人单位没有支付相关费用的,由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,也就是用人单位只要补付即可。(二)差额支付。用人单位违反《劳动合同法》规定,向劳
    2023-07-15
    319人看过
  • 解决农民工问题不止于农民工实名制工资
    人社部、住建部等6部委近日联合下发通知,从近期至2013年1月31日,在全国开展农民工工资支付情况专项检查,对于拒不支付工资的案件将移送公安机关。同时为建立长效机制,农民工工资发放还将推行实名制,通过银行卡发放工资。农民工是一个很特殊的群体,拖欠农民工工资的行为更是一块社会“诟病”。农民工是我国建设和谐社会一支不可或缺的重要力量,他们的工作环境存在条件差、工作时间长、劳动强度大等诸多的特点,这都是不争的事实。如果因为各种原因使得农民工被拖欠工资,他们不但流汗还会流血,无疑就是“雪上加霜”的一件事情,如何妥善处理这一问题意义十分重大。近些年来经过政府以及社会各方面的大力整治,已经取得了初步的效果,报道此类纷争的消息在媒体逐年递减,争议虽有,利好的消息也不断出现。笔者认为,6部委能从实际出发,专项检查的同时,农民工工资发放还将推行实名制,对于农民工而言,是务实之举,遏制治拖欠农民工工资状况的发
    2023-04-26
    137人看过
  •  工资拖欠问题:农民工求助指南
    农民工遇到拖欠工资等问题时,可以积极收集证据并投诉当地人社局的劳动监察部门。如果监察大队未能有效处理,可以提起劳动仲裁维权,主张相关劳动权益。如果用人单位出具工资欠条,但拒绝支付工资,可以凭借欠条向人民法院提起诉讼。1.积极收集建设工地名称、所属劳务公司名称、拖欠工资数额及在该工地干活等证据,并及时向当地人社局的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有權调查核实拖欠工资问题,维护农民工的劳动权益。2.如果监察大队未能有效处理,或者对工资数额发生争议,或者农民工还主张赔偿金、社保等权益,建议收集劳动关系的证据,并向合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委提起劳动仲裁维权,一并主张相关劳动权益。3.如果用人单位出具工资欠条,但拒绝按欠条支付工资,且双方再无其他争议,那么农民工可以凭借欠条向人民法院提起诉讼,要求支付拖欠的工资。拖欠工资如何起诉解决?拖欠工资是劳动者的常见维权问题之一。根据《中华人民共
    2023-11-09
    262人看过
  • 拖欠农民工工资如何处理,拖欠农民工工资时如何维权
    1、农民工工资拖欠如何处理,拖欠者的权利如何保障;2。你可以向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁并支付工资。如果没有签订劳动合同,可以要求双倍支付劳动合同的工资。如果以拖欠工资为由终止劳动关系,还可以要求经济补偿。3。如果有欠条,可以直接向法院起诉,索要欠条中的工资数额。最简单的办法就是通过电话向当地劳动执法监察大队投诉,由执法监察大队按照劳动保障监察条例对用人单位进行监督检查,责令用人单位补缴拖欠工资。根据《劳动合同法》第三十条的规定,你也可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。二是农民工要冷静理性地对待拖欠工资的问题。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者有获得劳动报酬的权利、申请劳动争议解决的权利和法律规定的其他劳动权利。农民工工资拖欠问题引起了全社会的关注,受到了中央政府的高度重视。国家有关部门正在采取相关措施解决这一问题。因此,我们应该保持冷静
    2023-05-31
    112人看过
  • 五项要求切实解决建筑领域拖欠农民工工资问题
    通知指出,要着力解决建设领域拖欠工程款问题,解决拖欠农民工工资问题。各地要重点开展建设工程农民工工资支付情况调查,查处拖欠农民工工资问题。因政府或政府部门拖欠工程款造成拖欠农民工工资的,同级政府或有关部门应当立即予以清偿。对因房地产开发等项目拖欠农民工工资的,要督促施工单位立即还款;对于没有偿还能力的,可以采取资产变现等措施,解决拖欠农民工工资的问题。同时,要严格建筑工程分包管理,落实总承包企业工资支付责任通知强调,要加强建筑工程审批管理,有效防止新的工资拖欠。各级发展改革行政主管部门要严格执行政府投资项目审批制度,不得擅自变更、减少审批程序。严禁开工后办理审批手续要完善企业工资支付保障制度,确保农民工工资按时足额发放。工资保证金制度的实施范围已从建筑领域逐步扩大到铁路、交通、水利等基础设施建设领域。积极探索施工企业将人工成本单独纳入建设项目预算核算管理,防止出现拖欠工程款和工资不清,造成
    2023-05-07
    492人看过
  • 拖欠农民工工资超过受理期限如何解决
    拖欠农民工工资超出仲裁受理期限,劳动者可以搜集欠款证据到被告所在地法院起诉,也可以通过协商、调解等方式私下解决劳动争议。因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动关系终止时应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。信访办受理拖欠农民工工资的事情吗可以。如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第二十七条第四款劳动关系存续期间因拖
    2023-07-25
    184人看过
  • 国家如何对待拖欠和克扣农民工工资问题
    国家规定,用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。其中有关劳动报酬的条款,应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。用人单位必须以法定货币形式支付农民工工资,不得以任何名义拖欠和克扣。劳动保障部门要加强对用人单位工资支付情况的监督检查,建立农民工工资支付监控制度。对拖欠和克扣农民工工资的用人单位,要责令其及时补发,不能立即补发的,要制定清欠计划,限期补发。对恶意拖欠和克扣工资的企业,涉嫌犯罪的,移交司法机关依法严肃处理。企业在依法破产、清偿债务时,要按照《企业破产法》的规定,把拖欠的农民工工资纳入第一清偿顺序。劳动合同履行期间,农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同,用人单位应当依法支付经济补偿金。要重点做好对建筑施工企业拖欠和克扣农民工工资违法行为的查处工作,严厉打击恶意拖欠、克扣农民工资的违法行为。因建设单位拖欠施工企业工程款,致使施工企业不能按时发放农民工工资
    2023-05-04
    127人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 农民工工资问题,与国税局如何解决
      吉林省在线咨询 2021-11-14
      1、收集证据:如果遇到拖欠工资的情况,一定要记得收集真实的相关证据,比如劳动合同、拖欠工资金额、拖欠人相关信息等等。二、拨打拖欠农民工工资举报电话:在拖欠工资的情况下,除了保持理性外,劳动者还可以拨打12333进行投诉举报。三、拨打劳动执法监察大队电话:工资拖欠后,也可以拨打当地劳动执法监察大队投诉。请有关部门解决。四、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁:如果拖欠工资,也可以申请劳动仲裁,不收费,也不
    • 如何与单位协商解决拖欠工资问题
      台湾在线咨询 2022-04-01
      一、与单位协商被拖欠工资,我们建议首先与单位进行协商。不过,这类争议的协商最忌讳不顾一切的大吵大闹,这往往适得其反。所以我们建议在与单位协商前要先了解相关的法律法规,做好充分的理论准备,这样协商的成功率也相对提高。二、向劳动行政部门寻求权利救济根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,用人单位
    • 金湾建设拖欠农民工工资是如何解决
      重庆在线咨询 2022-05-23
      用人单位拖欠农民工工资的维权方式包括: 1、向人民法院申请支付令,要求用人单位支付工资; 2、向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不满意的,向法院起诉; 3、向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付工资。
    • 110能解决拖欠工资问题吗
      湖南在线咨询 2021-12-12
      不,劳动纠纷不应报警110。劳动单位违反劳动法的,,应当找劳动保障监察部门,投诉12333。如果不涉及违法犯罪,是的,不接受报警。当事人可以提起劳动仲裁解决劳动纠纷。
    • 农民工拖欠工资存在什么问题
      福建在线咨询 2021-12-14
      (一)农民工劳动管理制度不够完善 绝大部分企业没有建立农民工使用台帐,没有保存农民工工资发放的相关资料,对使用农民工和发放农民工工资管理不规范;大部分企业没有按照《劳动法》、《劳动合同法》的要求与农民工签定劳动用工合同。工程转包、分包后,一些施工作业队,因不具备用工主体资格,基本上都没有与农民工签定劳动合同。农民工工资支付的方式和支付的时间没有约定或约定不具体、不详细。 (二)转包工程没有“转包”