集体合同和个人劳动合同可以都签,集体合同和个人劳动合同是两码事。集体合同是由工会或者代表劳动者的群体与法人签订的代表全体劳动者的一种合同,不针对个人的,而是以全体劳动者为对象。而个人劳动合同则是企业与你个人签订的合同。
集体合同和个人劳动合同区别
集体合同与劳动合同的区别如下:1、主体不同:集体合同的当事人一方是企业,另一方是工会组织或劳动者按照合法程序推举的代表。劳动合同的当事人是企业和劳动者个人。2、内容不同:集体合同的内容是关于企业的一般劳动条件标准的约定,以全体劳动者共同权力和义务为内容。劳动合同的内容只涉及单个劳动者的权利义务。3、功能不同:协商订立集体合同的目的是规定企业的一般劳动条件,为劳动关系的各个方面设定具体标准,并作为单个劳动合同的基础和指导原则。劳动合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系。4、法律效力不同:集体合同规定企业的最低劳动标准,凡劳动合同约定的标准低于集体合同的标准一律无效,故集体合同的法律效力高于劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十四条集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
第三十五条依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。
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签了集体合同还要签个人合同吗
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集体劳动合同个人需要签字吗
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集体劳动合同每个人要签订吗
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个体雇人需要签劳动合同吗
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集体合同是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,在平等协商一致基础上签订的书面协议,以上参会人需要根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生保险福利等事项进行讨论,听取意见,企业职工一方与用人单位通过平等协商,依法签订... 更多>
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签了集体合同还要签个人的劳动合同吗江西在线咨询 2023-06-12即使单位与职工签订了集体合同,也要与每个职工签订个人劳动合同。根据法律规定,劳动者与用人单位建立劳动关系必须订立劳动合同,而订立集体合同是职工方的权利,可以行使也可以不行使。集体合同并不能取代劳动者个人的劳动合同。
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集体劳动合同需要个人签字吗?新疆在线咨询 2021-10-24集体劳动合同需不需要个人签字。根据《劳动合同法》第51条第2款的规定,集体合同由工会代表企业员工方面与使用者签订,尚未设立工会的使用者由上级工会指导工人推荐的代表与使用者签订。
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集体劳动合同需要有个人签字吗云南在线咨询 2022-08-25《》第五十一条的规定是:“企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字。集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起10日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
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签了集体劳动合同就不用签个人劳动合同了吗四川在线咨询 2022-11-101、集体合同签订后,可以不签单个主体的劳动合同,大家都适用集体合同的规定。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 第五十四条集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合
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集体劳动合同需要签吗?宁夏在线咨询 2022-08-18一、确定集体协商代表。集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并确定1 名首席代表。 二、进行集体协商。经集体协商后,双方达成一致的草案,由双方首席代表签字。 三、提请职工代表大会或全体员工审议通过。草案应当有三分之二以上职工代表或者 员工出席,且须经出席的代表或员工半数以上同意,集体合同草案方获通过。 四、首席代表签字。集体合同草案经职工代表大会或者全体职工大会通过后,由集体 协商双方首席