工资是公司的应付款，属于负债。在转让股权或增资时，一般会根据公司的净资产进行折股，这是最基本的计算方式。比如公司的品牌、资产有100万，负债(如工资、租金)有10万，公司净资产就是90万。然后你看一下公司的注册资本是多少，再增资或受让一定比例的股权。该模式一定要走工商登记手续。

一、公司的股份如何稀释

通过增资的方式进行股权稀释，我国《公司法》并未规定增资需要全体股东同意，其实现实中也会有很多股东不同意增资。新增公司注册资本，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。因此进行股权稀释比较通行的方法就是增加注册资本。

通过转让股权（股份）的方式进行股权稀释，我国《公司法》对于股权转让的规定，依据公司性质不同，即有限责任公司与股份有限公司对于股权（股份）转让的规定并不相同。增资完成后，如果再次增加注册资本，新股东增资前对公司的估值不应低于本次投资完成后的估值，以确保ＰＥ所持的公司权益价值不被稀释。

二、公司可以变更注册资金吗

对于公司注册资金是可以更改的。公司增加注册资本的，由股东认缴新增资本的出资，依照法律规定进行。公司需要减少注册资本时，必须编制资产负债表及财产清单，通知并公告债权人。公司注册资金变更的，应当办理变更登记。《中华人民共和国公司法》第一百七十七条

公司需要减少注册资本时，必须编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股，依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。

三、公司增值扩股意见不合怎么办？

一般情况下，公司增资应当由股东按照股东的股权比例同比例认购。在这一点上，甲、乙二人的说法是正确的。但是，投资（包括增资）应当遵循自愿的原则，多数股东不应当强迫少数股东增资，因此，在作出增资决议的同时，应当规定不同意增资的处理方法，比如由同意增资的股东认购不同意增资的股东的增资份额。若如此，公司的股份将按照各股东的实际出资比例重新计算，未增资的股东的股份就会因此被稀释。此外，也可以由同意增资的股东以公平价格（比如公司净资产）收购不愿意增资的股东的股份。但是，对于同意增资的股东而言，如果股东会按照公司章程的规定，作出增加注册资本的决议，其就有增资的义务，不履行增资义务的股东应当向已足额认缴新增资本的股东承担违约责任。

股东的股权因投资而产生，非因法定事由不能任意剥夺。即使某一股东不愿意增资，其股权也不能够被侵夺。其他股东增资了，未增资的股东的股权将因此被稀释，但是，该股东仍有权根据其被稀释后的股权比例享有股东权益，承担股东义务。