一、头部受伤几公分算轻伤
当头皮锐器创口累计8.0cm以上、儿童达6厘米和钝器创口累计长度达6厘米,儿童达4厘米。可评为轻伤二级;头皮创口累计20.0cm以上可评为轻伤一级。
依据:最高法院、最高检察院、公安部、司法部《人体损伤程度鉴定标准》
1.轻伤一级
头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。
2.轻伤二级
头皮创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上。
二、轻伤一级怎么判刑
轻伤一级属于刑法第二百三十四条第一款规定故意伤罪中的轻伤,处刑在三年以下有期徒刑、拘役或者管制。轻伤一级,量刑标准其准刑在一至二年,一般可以选一年半左右,结合其他量刑情节,增减刑罚。其次,是追究肇事者的民事责任。可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。具体伤残等级以鉴定为准。同时,还要区分户口问题,城镇户口(在城镇居住满一年以上即可参照城镇户口计算)和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。《刑法》第二百三十四条故意伤害罪故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
三、轻伤如何赔偿
轻伤赔偿的范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,由造成人身损害的侵权人承担赔偿责任。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
《人体损伤程度鉴定标准》第二百三十四条
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工伤头部头盖摔断2公分算轻伤吗山西在线咨询 2023-06-02工伤事故,需要用人单位在员工受伤之日起30日内向当地人社局申请工伤认定,若单位推诿不去申请认定,则员工及其直系亲属需要收集证据,以证明其与单位之间存在劳动关系,证明伤害是发生在工作时间、工作地点,受伤是基于工作的原因,收集好这些证据材料后,员工及其直系亲属可以自行去申请工伤认定,注意应在受伤后一年内申请工伤认定,然后伤情稳定之后,去评定伤残等级
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面部受伤7.5公分算几级伤残澳门在线咨询 2022-07-141.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; 3.等伤情稳定后
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头部几厘米是轻伤广东在线咨询 2022-10-21具体要看长度与深度根据《人体轻伤鉴定标准》第六条规定:头皮锐器创口累计长度达8厘米,儿童达6厘米;钝器创口累计长度达6厘米,儿童达4厘米,构成轻伤。这个最终要看司法鉴定结论,医院的诊断证明也只是参考,个人说了不算,而且还头部受伤,还要附带检查其它的项目。所以,你最好是提起司法鉴定,获得司法鉴定报告。