2021年杭州社保最低基数是多少？-法师兄

2021年杭州社保最低基数是多少？

来源：互联网时间： 2023-07-16 20:50:40 321 人看过

月缴费基数由参保人员在上年度全省在岗职工月平均工资（4698．75元）的80％—300％之间自行确定，缴费比例为18％。计算公式：月缴费额＝月缴费基数缴费比例上限为：4698．75元300％＝14096．25元下限为：4698．75元80％＝3759元

杭州最新社保缴纳基数是多少

社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；

（3）职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

《杭州市基本养老保障办法》（杭政〔2013〕104号）、《杭州市基本医疗保障办法》（杭政〔2017〕64号）及《关于公布2018年杭州市区社会保险有关数据的通知》（杭人社发〔2017〕328号）（一）首次办理参保手续的人员，应提供本人身份证、户口簿的原件和复印件，以及一寸近照一张。其中，非市区户籍的少儿还须提供其与在市区参加职工医保的父母一方的关系证明。

（二）办理续保手续的人员，应提供本人社会保障卡（含市民卡，以下统称社保卡）或本人身份证。

符合免缴条件的人员，在办理参（续）保手续时，除提供前款规定的有效证件外，还应按规定提供相关免缴证件或证明的原件和复印件。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
广州社保的最低基数是多少

下面就以广州社保的最低基数和大家介绍下。1、广州养老保险缴费基数：上限：18213元/月，下限：3170元/月7月至12/31日是2906元每月)。2、广州医疗保险缴费基数：上限：22275元/月下限：4455元/月。3、广州生育保险缴费基数：上限：22275元/月下限：4455元/月。4、广州工伤保险缴费基数：上限：22275元/月下限：1895元/月。5、广州失业保险缴费基数：上限：22275元/月下限：1895元/月。由于是个人委托人力资源公司代缴社保的，所以企业与个人交社保的费用全部为个人承担。我们代入社保的计算公式：应缴纳社保费=缴费基数×缴费比例。按照目前广州的最低基数来算，每个月是1203.22元每月，其中企业的社保费用为877.85元，个人的社保费用为325.37元。注意：(由于是个人代办社保的关系所以这1203.22元将由参保人承担，还需要支付社保代理公司服务费用)。最后

2023-05-09

215人看过
社保
2022年亳州社保最低缴费基数是多少？

五险一金亳州最低标准：社保也就是社会保险，如今要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都是属于违法的行为，此时可以向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险、按照3185．00元做为缴费基数，公积金按照1768．33元做为缴费基数。亳州个人社保缴费基数，为您提供最新个人社保缴费基数相关介绍，亳州单位社保缴纳比例，亳州社保缴费标准，社会保险最低缴费基数，个人社保缴费基数上下限，职工社保缴费比例。历年社保缴费基数2013年：上限14076元，下限2815元；2014年：上限15108元，下限3022元；2015年：上限16353元，下限3271元；2016年：上限

2023-07-14

96人看过
社保
在杭州最新社保缴纳基数是多少

一、杭州最新社保缴纳基数是多少？养老保险缴费比例：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8％，个人2％失业保险缴费比例：单位2％，个人1％；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1％，自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1％，自己一分钱也不用缴。二、社保的作用1、养老保险为养老提供保障基本养老保险不同于自愿选择的商业养老保险，它是按国家法律规定强制实施的一项保险制度，凡在实施范围内的单位和个人都必须参加。根本目的是为了保障劳动者在年老时退出劳动岗位后的基本生活，使之老有所养。我国的养老保险对象，原来只限于国有、集体企业职工，随着经济体制改革的深入，以公有制为主体的多种所有制、多种经济成份并存，使职工在不同地区之间、不同所有制之间频繁流动变得十分普遍。为解除城镇劳动者在择业时的后顾之忧，优化配置劳动资源，为社会安定和经济发展服务

2023-03-25

156人看过
社保
杭州最低社保基数可以拿多少生育津贴

一、杭州最低社保基数可以拿多少生育津贴杭州市的生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，杭州生育津贴可以领多少可以参考一下申办时应填报《杭州市职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。二、杭州生育津贴是如何计算的杭州生育津贴计算方法是按照个人基本工资乘以产假，然后再加上顺产报销的费用进行计算。比如：个人工资基数为3000,顺产的，三个月产假。拿到手的生育津贴=2400+3*3000=11400。杭州生育津贴怎么算?本文将为大家详细介绍。杭州生育津贴怎么算比如个人工资基数为3000,顺产的，三个月产假。共拿到手为2400+3*3000=114001、顺产(含7个月以上引产)每人次2400元;2、助娩产每人次2800元;3、剖腹产每人次5000元;4、个月

2023-03-19

121人看过

社保
社保基数最低是多少

社会保险基数最低缴纳为当地上一年职工平均工资的60%，当地的上一年职工平均工资具体可咨询当地社保局。一、国企交五险一金的档次是多少国企交五险一金的档次，要根据本人上一个月的工资来具体计算。上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算；上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算；上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金的办理流程如下：1、社保、公积金开户，企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；

2023-02-20

433人看过
社保
社保最低基数是多少

社保最低基数个人交多少?1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费;3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴;4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费;5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元);6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。

2023-05-09

201人看过