工资税如何计算个税-法师兄

工资税如何计算个税

来源：互联网时间： 2023-04-17 19:50:26 146 人看过

一、工资税如何计算个税

应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

工资税=应纳税所得额乘工资税税率

专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人

二、个人所得税税率表

1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;

2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;

3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;

4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;

5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;

6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;

7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;

8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。

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1.工资表一般采用Excel表格进行制作，平时工作中常会看到有人用word来制作，不用复杂的运算，工资表要用excel表格进行制作，方便各种计算是运用各种公式。2.要注意个税的计算标准，是要税前抵扣三险一金的金额，也就是说用员工的工资总额-五险一金-免征额。然后再根据收缴标准进行计算要交的税金。3.我们把税前工资统计好之后，可以在个税那一列的单元格内插入公式——插入函数——选择常用公式——计算个人所得税。4.把参数输入几个选项填好，税前工薪收入应该用应付工资—社保是应缴纳个税所得额，那就在税前工薪收入那填I6-J6单元格。5.三险一金比例填0，免征额5000，填好之后点击确定。因为我这里的保险已经减掉了，不需要再填入比例计算了。6.这时候第一个人的个税就计算好了，直接按鼠标右键拖动小十字，向下拉，这样公式直接填充好每一行，自动计算出每个人的应缴纳个人所得税。

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缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数全月应纳税所得额＝（应发工资－五险一金）－5000实发工资＝应发工资－六金－缴税扣除标准：2018年10月份起，个税按5000元／月的起征标准算。一、减免税优惠政策1、《中华人民共和国个人所得税法》（简称《个人所得税法》）第四条第一款第三项、第七项规定：按照国家统一规定发给的补贴、津贴及干部职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。2、《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发［1994］89号）规定：独生子女补贴、托儿补助费、差旅费津贴、误餐补助、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴不征收个人所得税。3、《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税［2006］10号）规定：单位和个人分别

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一、最新个税计算如何计算1、工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-五险一金－扣除数［3500］）×适用税率－速算扣除数；2、2011年9月1日起执行7级超额累进税率：扣除数为3500元。全月应纳税所得额税率速算扣除数（元），全月应纳税额不超过1500元*3％，全月应纳税额超过1500元至4500元*10％，全月应纳税额超过4500元至9000*20％，全月应纳税额超过9000元至35000元*25％，全月应纳税额超过35000元至55000元*30％，全月应纳税额超过55000元至80000元*35％，全月应纳税额超过80000元*45％；二、最新个税政策有哪些规定2020年缴纳个人所得税需要遵守《个人所得税专项附加扣除暂行办法》的规定，可以对子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。1、子女教育费用支出的税金扣除，如果已经有了子女且已经

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应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。一、工资一万个税应该征收多少一万元应缴纳个人所得税290元。税额为：1、应纳税所得额＝月收入－五险一金－起征点－依法确定的其他扣除－专项附加扣除适用税率－快速扣除月收入1万元；2、五险一金0元；3、起征点5000元；4、其他一定扣除0元；5、专项附加扣除0元；6、适用税率10％；7、快速扣除210元；8、税收＝1000－5000乘以10％－210＝290元。二、个人工资多少,就要交个人所得基本工资超过5000元，要交个人所得税；应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准5000元/月（工资、薪金所得适用）应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。三、北京个人所得税起征点是多少个人所得税起征点确定为每月500

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一、工资税计算方法(一)、新个税法规定，从2011年9月1日起执行，工资薪金适用七级超额累进制，具体如下薪金所得适用税率.起征点是3500,计算方法是缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500;实发工资=应发工资-四金-缴税.级数应纳税所得额税率(%)速算扣除数(元)1、不超过1500元302、超过1500元至4500元101053、超过4500元至9000元205554、超过9000元至35000元2510055、超过35000元至55000元3027556、超过55000元至80000元3555057、超过80000元4513505(二)、个人所得税分为三种。第一种为工资薪金所得，第二种为个体经营所得，第三种为劳务所得(如绘画，创作等)。举例目前厦门的起征点按1600起征。那就是说，应纳所得税的部分=工资-四金-其它(餐费或者交通费)-16

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1、补发工资属于上月工资的，因资金短缺和工资水平调整未按时缴纳的部分，如何计算补发工资的税额，个人所得税可按当月期间费用扣除标准计算，具体不与当月工资相结合，根据《关于计算上月工资个人所得税的通知》（国发税发[1999]239号），补充工资可以分摊回所属月份的工资收入，可征收个人所得税计算公式为：工资补发当月应纳税额={（工资补发当月工资补发+原工资补发当月工资收入）-费用扣除]×适用税率-速算扣除}-原月缴纳的个人所得税不属于补充工资性质的，按当月工资收入合并计算缴纳个人所得税，具体计算公式为：应纳税所得额=月工资，工资收入—法定费用扣除标准—其他允许扣除的费用；应纳税额=应纳税所得额×适用税率-快速扣除第二，个人所得税的征收对象：法律对象中国个人所得税的纳税人是在中国境内有所得的人，不在中国境内有所得但从中国取得所得的人，包括中国公民，外国人、香港同胞、澳门同胞和台湾同胞>居民纳税人居

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