工伤医疗待遇有哪些-法师兄

工伤医疗待遇有哪些

来源：互联网时间： 2023-03-17 20:21:34 239 人看过

根据《工伤保险条例》的规定，工伤医疗待遇主要包括：

(1)职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

(3)职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

(4)工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

(5)工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

(6)生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

二、工伤医疗待遇要注意哪些？

根据《工伤保险条例》第29条规定，职工因工负伤或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

1、职工治疗工伤应当在签定服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》、《工伤保险住院服务标准》的，从工伤保险基金支付。

3、职工住院治疗工伤的，由所在单位发给住院伙食补助费。

4、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按基本医疗保险办法处理。

5、工伤职工到协议医院进行康复性治疗的费用，符合诊疗、药品目录及住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤医疗待遇相关文章

医疗机构
工伤医疗福利：职工在治疗工伤时可以享受哪些待遇？

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不得享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。工伤医疗待遇包括哪些：工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。工伤医疗待遇主要包括：（1）工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。（2）工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出

2023-07-24

298人看过
医疗机构
工伤员工有哪些待遇，工伤待遇如何计算

一、职工受工伤享受什么待遇(一)医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费1、标准：具体标准由统筹地区人民政府规定2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。(三)康复治疗费标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(四)辅助器具费1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。(五)停工留薪1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医

2023-03-16

302人看过
直系亲属
工伤的待遇有哪些,遭受工伤有什么待遇

一、工伤的待遇有哪些工伤的认定：根据《企业职工工伤保险试行办法》(1996)规定，职工由于从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。工伤认定程序：企业应当自工伤事故发生之日起，15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可延长30日。工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请的，可以由本企业工会组织代表工伤职工提出待遇申请。职工待遇申请应当经企业签字后报送。企业不签字的，工伤职工或其亲属可以直接报送。劳动行政部门接到职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行取证，在7日内作出是否认定为工伤的决定，特殊情况下可以延长，但不超过30日。工伤医疗待遇：职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药

2023-03-02

260人看过
非婚生子女
试述职工工伤医疗期间的待遇包括哪些?

职工工伤医疗期间的待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；工伤医疗期（停工留薪期）满后仍需治疗的，或者评残后旧伤复发的，继续享受工伤医疗待遇；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；其他。一、工伤评不上伤残等级要怎么赔偿工伤鉴定未评上伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。二、停工留薪期1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单

2023-04-03

85人看过

工伤医疗待遇
职工工伤医疗待遇核定一、核定项目名称：职工工伤医疗待遇核定

一、核定项目名称：职工工伤医疗待遇核定二、核定对象：所有参加工伤保险的工伤职工三、受理单位：市医疗保险局工伤生育股四、核定依据：1、《工伤保险条例》（国务院令第375号）第29条、2、《湖北省工伤保险实施办法》（省政府令第257号）第28条。五、核准条件：根据石首市劳动能力鉴定委员会鉴定结论确定待遇。六、申请材料：1、《工伤保险待遇申领表》；2、工伤伤残证；3、旧伤复发医疗、工伤康复、辅助器具配置费用的，提交《旧伤复发医疗审批表》、《工伤康复治疗审批表》、《辅助器具配置、更换审批表》；4、《石首市工伤保险医疗、康复、辅助器具配置费用报销审核表》；5、医疗费用相关材料：诊断证明（盖章）长期医嘱单、临时医嘱单、出院小结、病历复印件、特殊检查复印件、费用明细表（盖章）医疗费用结算单、原始发票。七、收费依据：不收费八、核准时限：20日九、监督咨询电话：0716－7283266

2023-06-10

200人看过
工伤医疗待遇
什么是工伤医疗待遇?它包括哪些内容?

工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。工伤医疗待遇主要包括：(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。(2)工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。(3)工伤医疗期(停工留薪期)满后仍需治疗的，或者评残后旧伤复发的，继续享受工伤医疗待遇。(4)生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2023-04-22

303人看过
医疗费
工伤医疗费待遇有哪些内容,发生工伤事故如何索赔

工伤医疗费待遇有哪些内容职工因工负伤治疗，享受工伤医疗费，工伤医疗费是工伤保险待遇的一项，主要包括以下内容：(1)工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。(2)工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。需要说明的是，工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用不能通过工伤医疗费予以解决，而是应当按照医疗保险的规定执行。发生工伤事故怎么索赔发生工伤事故后，要索赔首先应该申请工伤认定。1、按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。2、工伤的认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起规定期限内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人

2023-06-01

130人看过
医疗机构
工伤待遇是指什么待遇，工伤待遇包括哪些

一、工伤待遇是指什么待遇，工伤待遇包括哪些1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位

2023-06-07

380人看过

医疗机构
工伤职工的救治与医疗待遇

法律百宝箱导读：1、职工治疗工伤应在签订服务协议的定点医疗机构就医。情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。疑似职业病或者患职业病的，应到省级卫生行政部门指定的医疗机构诊断治疗。因医疗条件所限需要转院1、职工治疗工伤应在签订服务协议的定点医疗机构就医。情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。疑似职业病或者患职业病的，应到省级卫生行政部门指定的医疗机构诊断治疗。因医疗条件所限需要转院的，应由签订服务协议的定点医疗机构提出，经社会保险经办机构同意。1、职工治疗工伤应在签订服务协议的定点医疗机构就医。情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。疑似职业病或者患职业病的，应到省级卫生行政部门指定的医疗机构诊断治疗。因医疗条件所限需要转院的，应由签订服务协议的定点医疗机构提出，经社会保险经办机构同意。社会保险经办机构与医疗机构签订服务协议，应事先征求同级工会、企业协会的意见。签订服务协议的医疗机构名单应

2023-06-10

392人看过
工伤医疗待遇
工伤医疗待遇的具体项目

职工发生工伤后治疗工伤期间可以享受以下待遇：1、工伤职工可以要求从工伤保险基金支付治疗工伤的以下费用：(1)、治疗工伤的费用。工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。(2)、生活护理费。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。此项费用实际上是在工伤职工伤情基本稳定或被确诊为职业病后，经过伤残评定并经过劳动能力鉴定认为需护理的，工伤职工才可请求该项费用，在此之前无权要求支付。所以此项待遇实际不是工伤医疗待遇，而是因工伤残的待遇。(3)、辅助器具安装配置费用。辅助器具安装配置费用即安装假肢、矫形器、假眼、假牙和

2023-04-22

446人看过
工伤医疗待遇
工伤医疗待遇的种类概述

工伤医疗待遇主要包括：1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销；2、工伤职工需要住院治疗的，按当地因公出差伙食补助标准的70％支付住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通和住宿费用按企业职工因公出差标准报销；3、工伤医疗期满仍需治疗的，或者评估残疾后旧伤复发的，继续享受工伤医疗待遇；4、不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责。工伤医疗待遇的定义及相关内容工伤医疗待遇的定义及相关内容是什么工伤医疗待遇是指职工发生工伤事故后，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。（1）医疗待遇内容第一，治疗。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机

2023-07-05

466人看过
医疗机构
医疗工伤待遇包括的内容

（一）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。（二）职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费yi用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。（三）工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。（四）工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。（五）生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。（六）工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。（七）生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自

2023-03-16

359人看过

私营企业
工伤待遇有哪些，职工工伤可以享受什么待遇

工伤待遇也就是工伤保险待遇。工伤保险待主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金；需要护理的，还可以享受生活护理费；需要安装辅助器具的，由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。试用期内可以享受工伤待遇案例王某于2006年5月到某私营企业打工，才干了不到一周，就因操作机器时不慎将手臂压伤。该企业在支付了王某的住院治疗费用之后，就不再管了。王某找到单位主张相关待遇，公司称，入厂前三个月为试用期，三个月后才能签订正式的劳动合同，王某由于在试用期内受伤，没有和企业签订劳动合同，因此不享受工伤待遇。那么，王某是否可以享受工伤待遇专家说法：该企业的说法是完全错误的。王某在工作中因操作机器受伤，根据国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规

2023-07-27

219人看过
保险费
职工的待遇有哪些，工伤职工能够享受哪些待遇

工伤职工的待遇，工伤职工能够享受哪些待遇(1)在医疗期间享受如下待遇：①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。②工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。③工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。(2)职工工伤或患职业病评定伤残等级后，享受以下待遇;①职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应退出生产(工作)岗位，并享受以下待遇：发给一次性伤残补助金，按照伤残职工本人工资计发，分别为：24个月、22个月、20个月、18个月的标准。同时按月发给伤残抚恤金，分别为伤残职工本人工资的90%、85%、80%、75%.评上护理依赖等级者，按月发给护理费，标准按完全、大部分、部分护理依赖三个等级，分别为

2023-03-15

496人看过