一、山西省2022年养老金计算公式

山西省退休金的计算方法是上年度全省在岗职工月平均工资加上自己的指数化月平均缴费工资，两者相加之和除于二。退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

二、退休金的弊端

由于世界市场竞争的激烈化，使得有些企业为了降低人事成本，避免付出大笔退休金给退休的员工，而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工。甚至以各种手段，如任意调动工作、减薪或是逼退等，让届退劳工自行离职，逃避退休金给付而造成许多社会问题。尤其是部分国家的退休金计算法偏向长期在同一雇主下工作的劳工，所以当资方倒闭或是转换资方时，退休金的年资计算引发很大的纷争，常常劳工都是受损的一方。

三、指定收益型退休金计划

指定收益型退休金计划规定了退休雇员每月收到的金额而不是雇主每年需要向基金缴纳的金额。通常，收益是用工作年数和所占工资比重来描述的。比如说，退休金计划会规定雇员每年必须得到的金额是，他工作的最后5年的平均工资的1.5%，乘以他工作的年数得到的数额。如果一个雇员30岁开始工作，60岁退休，并且在他工作的最后5年中的平均工资是50000美元。他每年应该得到的退休金就是22500美元。这名雇员的公司必须支付这笔事先约定的金额，可以每年从退休金基金拿出这部分钱，也可以为雇员向保险公司购买这笔年金。由于这些退休金的花费是可以减免课税的，公司需要设立一个“基金精算计划”

来积累足够的金额支付约定的收益。

山西公布2022年社保缴费基数：按60%缴费15年，能领多少养老金？

6月22日，山西省公布了2022年社保缴费基数。这也意味着，在职人员和灵活就业人员的社保缴费标准，也将随之调整。如果一直按照60%（下限）参保缴费，缴纳15年，退休能领多少养老金？

一、山西公布2022年社保缴费基数，企业职工和灵活就业人员缴费将发生哪些变化？

（一）山西社保缴费基数

山西省2022年社保缴费基数，以2021年全口径城镇单位就业人员月均工资为依据，为70968元，折合每月为5914元。

1.缴费基数下限：5914*60%=3584元。

2.缴费基数上限：5914*300%=17742元。

（二）企业职工和灵活就业人员缴费将发生哪些变化？

缴费基数调整以后，企业职工和灵活就业人员的缴费金额，也将随之发生调整。

1.企业职工每月养老保险缴费成本