女的怀孕哺乳期能离婚吗-法师兄

女的怀孕哺乳期能离婚吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-10 11:32:02 57 人看过

一般情况下，怀孕期间内，男方不得提出离婚，但女方可以提出离婚。具体如下：根据相关法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。相关法律的规定本意应理解为男方和女方的双方行为而发生的怀孕、分娩，不应包括女方和他人发生性关系而导致的怀孕、分娩的情况。女方与他人发生性行为导致怀孕、分娩，存在严重过错，也是对男方感情的严重伤害，在此情况下再剥夺男方的离婚请求权，既不人道，也容易导致矛盾的激化，而且与法律保护妇女的本意相违背，所以，这时男方可以提出离婚。综上，女方怀孕期间能否提出离婚需要依据实际情况而定。

一、什么情况下算是不可以离婚

一般情况下，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。如果夫妻感情未破裂的，一般情况下，法院也不会判决离婚。

《民法典》第一千零七十九条第二款规定，人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

二、男方在什么情况下不能提出离婚的？

以下情况下男方不得提出离婚：女方为军人且没有过错的；女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，且女方没有重大过错的。我国法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

离婚诉讼
离婚时哺乳期女方能要求吗

女方在哺乳期即分娩后一年内，男方不得提出离婚；女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，可以离婚。如果男方有重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员;有其他重大过错的，女方可以要求男方赔偿损害。一、怀孕四个月可否离婚1、怀孕四个月可以办理离婚，双方可以办理协议离婚，或者女方提起离婚诉讼的也可以。但是在女方怀孕期间男方不得提出离婚。但也有例外情况，如女方与他人通奸怀孕的，男方可以提出离婚，法院会受理男方的诉讼请求。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条【男方离婚诉权的限制】女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。第一千零七十六条【协议离婚】夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子

2023-04-01

157人看过
离婚诉讼
女方怀孕期间可以离婚吗?女方怀孕期间能否离婚

一、女方怀孕期间可以离婚吗根据我国《民法典》（2021年1月1日起实施）一千零八十二条之相关规定：“女方在怀孕期间或分娩后一年内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的不在此限。”《民法典》第一千零八十二条的规定，其本意应理解为男方和女方双方行为而发生的怀孕、分娩，不应包括女方和他人发生性关系而导致的怀孕、分娩的情况，否则，对男方来说是非常不公平的。女方与他人发生性行为导致怀孕、分娩，存在严重过错，也是对男方感情的严重伤害，在此情况下再剥夺男方的离婚请求权，既不人道，也容易导致矛盾的激化，而且与法律保护妇女的本意相违背，所以，应赋予男方起诉离婚的权利。因此，女方怀孕期间能否离婚需依实际情况而定。另外，如果双方感情不和，妻子在怀孕期间同意与丈夫离婚，对离婚后孩子的相关问题也达成了一致的意见，此项规定也可不适用。如果怀孕期女方要求离婚，男女双方可以相互协商，

2023-02-28

482人看过
离婚诉讼
哺乳期妇女可以离婚吗,哺乳期如何去离婚

哺乳期妇女可以离婚。如果双方都同意离婚的可以共同到一方住所地的婚姻登记机关办理协议离婚。或者可以由女方提出离婚，进行诉讼离婚，但是在此期间男方不得提出离婚，除非人民法院认为确有必要受理男方离婚请求。一、女方不同意，男方起诉能离吗女方不同意，男方起诉能否离婚视情况而定。法律规定一方不同意离婚的，另一方可以直接到法院提起离婚诉讼。法院会先对双方进行调解，对于调解无效，双方感情已破裂的，一般会准予离婚。但是对于女方在怀孕期间或者哺乳期的，法律规定男方不得提出离婚。但是女方提出离婚，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。二、小孩8个月可以离婚吗孩子八个月可以离婚。双方都同意离婚的，可以办理协议离婚，或者女方提出离婚的，也可以进行诉讼离婚。孩子八个月还处于哺乳期，在此期间，男方不得提出离婚，但男方提出离婚，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。三、怀孕快生了但是想离婚该怎么办怀孕快生了

2023-03-29

402人看过
女职工
怀孕、生育、哺乳期间，女职工的劳动权利

1、劳动关系方面用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳，对其予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。(即使在试用期内，单位也不能以怀孕作为解除“三期”女职工的理由。)2、劳动报酬方面用人单位不得因女职工“三期”，而降低其工资待遇。3、劳动保护方面用人单位应当调整或降低“三期”女职工的工作量;“三期”女职工禁忌的工作岗位特别是重体力和有毒有害岗位，绝对禁止用人单位安排女职工从事。4、工作时间方面女职工“三期”期间，应当减少工作时间，并且不得安排加班及夜班劳动。(提醒：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间是计入劳动时间的。)根据劳动合同法的相关规定，女职工在怀孕期间，用人单位是不可以解除劳动合同的，并且还需要根据相关的标准支付工资待遇，如果用人单位不履行相关责任的，女职工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁来解决争议。但如果是孕妇有违法犯罪行为或者违反了相关规定的，则不需要支付赔偿。一、辞退孕妇员

2023-06-28

359人看过

女职工
女职工怀孕和哺乳期享受哪些权利

身为职业妇女的女职工，一旦怀孕，常在工作中收到某种约束，有些单位也会出现以怀孕作为理由辞退女职工的情况，从而导致怀孕妇女在工作职场上受到不公平的待遇。那么，怀孕妇女应享有的权利是什么呢?一、孕妇享有不被辞退的权利一般而言，怀孕妇女在妊娠期间可能发生的劳资问题，大约分为下列几种：1、怀孕解雇这可以分为依约定解雇，未依约定解雇两种。前者是指在女性上班就职时，雇主会要求职员签署一份只要怀孕就自动辞职的协议书。而未依约定解雇者，则是并未签署任何协议书，雇主却自行解雇怀孕妇女。2、产后解雇是指怀孕妇女在产后再回到工作职场，却遭受解雇。事实上，即使劳工依合约签署了妊娠期自动离职的协议书，但在法律上来说，仍然是无效的。权利须知《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方解除劳动合同。《劳动法》第29条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位

2023-04-26

73人看过
离婚登记
离婚的时候女方怀孕期间能离婚吗？

根据我国法律规定，女方在怀孕期间，分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚，但是双方可以协议离婚。但是女方怀孕期间男方不得提出离婚不是绝对的，在特殊条件下，出于对男女双方利益的综合考虑，法律允许男方提出离婚。这些情况主要有：1、女方怀孕系婚后与他人通奸所致；2、女方小产后，身体健康已恢复；3、男方受虐待，不堪忍受的；4、一方对他方有危害生命、人身安全等情形的。在女方的户口所在地能离婚吗在女方户口地是可以办理离婚的。内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。如果是外国人或者港澳台居民、华侨，需要看情况，一般男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚

2023-08-03

138人看过
重婚
怀孕哺乳期间老公出轨离婚财产怎么分

1、离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。2、《民法典》规定，夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。3、有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚的；(二)有配偶者与他人同居的；2、如果男方有外遇，符合上述两种情况，女方可以要求精神损害赔偿。但是法院很少会判决在离婚中有精神损害赔偿的，除非是因为有家庭暴力、遗弃虐待重婚等因素，如果只是外遇而导致离婚，不会支持精神损害赔偿，只会在财产分割的时候照顾无过错方而已。3、即使支持精神损害赔偿，根据最高人民法院的规定，精神损害赔偿最高5万，而且法院一般根据当地的生活水平、过错方的过错程度和负担能力等具体情况综合考虑，具体赔偿数额没有明确量化标

2023-03-28

488人看过
抚养权
哺乳期的孩子，离婚时能判给女方吗

孩子处于哺乳期，离婚时法律规定原则上抚养权归子女的母亲。但是如果女方有严重疾病或有抚养能力不尽抚养义务，以及经济能力及生活环境对抚养子女明显不利的，或母亲的品行不端不利于子女成长的，子女也可随父亲生活。哺乳期孩子能判给女方抚养吗哺乳期孩子以母亲直接抚养为原则，但不是一定会判给女方的。父母双方协商由父亲直接抚养的除外。父方主张直接抚养的，应当举证证明具有下列情形：（一）母亲患有久治不愈的疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；（二）母亲有抚养条件不尽抚养义务的；（三）因其他原因，子女确实无法随母亲共同生活的。《民法典》婚姻家庭编的司法解释（一）第四十四条，不满两周岁的子女以由母亲直接抚养为原则。但母亲有下列情形之一的，也可随父亲生活：（1）母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；（2）母亲有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活的；（3）因其他原因，子女

2023-08-02

331人看过

协议离婚
哺乳期女性可以离婚吗哺乳期的法律途径分析

根据国家法律法规的规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。也就是说哺乳期妇女可以离婚。一、哺乳期可以离婚吗,怎么判哺乳期能离婚，可以通过协商一致的方式领取离婚证。但是在哺乳期内男方不得提起诉讼离婚，因为女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或法院认为确有必要受理男方离婚请求的，法院可以受理。二、哺乳期妇女可以离婚吗哺乳期妇女可以离婚。法律明确规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。法律只对男方有离婚限制，对于女方是否提出离婚请求，没有任何的时间限制，妇女可以随时提出离婚请求。三、哺乳期女性可以离婚吗哺乳期妇女是能离婚的，双方都自愿离婚的可以协议

2023-03-01

356人看过
毒品犯罪
怀孕、哺乳期嫌疑人如何关押

一、怀孕、哺乳期嫌疑人如何关押有下列情形之一的，可以暂予监外执行：(一)有严重疾病需要保外就医的;(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;(三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。依法加强打击和收押监管工作。各地禁毒委员会要协调公安、检察、法院、司法行政等部门，坚持严格执法、公正司法，坚持严格依法处理、科学有效应对，认真做好涉毒犯罪特殊群体的打击处理和收押监管工作，坚决防止特殊群体逍遥法外、继续危害社会。要部署公安机关始终保持对特殊群体涉毒犯罪活动的严打高压态势，深挖打击利用特殊群体进行毒品犯罪的幕后策划者、组织者、指挥者。要协调当地法院、检察院、司法监狱管理等部门严格把握对涉毒犯罪特殊群体采取取保候审、监视居住强制措施或监外执行的适用尺度，对符合刑事拘留、逮捕条件的，要依法采取刑事拘留、逮捕强制措施;对需要送监狱执

2023-04-16

491人看过
辞退
怀孕期间辞退员工哺乳期算赔偿吗

怀孕期间、哺乳期内辞退员工的需要支付补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。一、公司不能辞退职工的情形劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；4、女职工在孕

2023-04-11

355人看过
哺乳期离婚
哺乳期离婚有什么法律规定哺乳期妇女可以离婚吗

法律规定在女性哺乳期男方不得提出离婚，但女方可以提出离婚，而且人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。哺乳期妇女可以离婚，女方可以提出离婚，或者双方协商一致可以协议离婚。一、民法典哺乳期能提起离婚吗哺乳期由女方提出或法院认为确有必要受理男方离婚请求的就可以离婚。根据相关法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。二、哺乳期妇女能离婚吗？哺乳期妇女是能离婚的，女方可以申请诉讼离婚，双方可以协议离婚。男方一般不得提起诉讼离婚，但是法院认为确有必要的除外。法律规定是，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。三、哺乳期离婚法律上是如何规定的女性在哺乳期内，男方提出离婚法院一般不予受理，如果是女

2023-06-22

478人看过

哺乳期离婚
哺乳期离婚女方的权益

哺乳期离婚，女方有权要求分得婚后财产和抚养费。离婚流程包括申请、受理、冷静期和审查。在离婚冷静期届满后三十日内，双方未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的，视为撤回离婚登记申请。在哺乳期离婚的情况下，女方有权要求获得婚后共同财产的大部分或全部，以及要求获得孩子的抚养费用。分割共有财产和孩子抚养费的数额，需要离异双方自行协议。达不成协议的，可以上法院起诉解决。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。离婚的流程具体如下：1、申请，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，共同到有管辖权的婚姻登记机关提出申请，并提供结婚证和有效身份证件，现场填写《离婚登记申请书》；2、受理，婚姻登记员按照有关规定对当事人提交的材料进行初审，对当事人提交的证件和证明材料初审无误后，发给《离婚登记申请受理回执单》。不符合

2023-11-09

437人看过
结婚证
怀孕了能离婚吗,想在怀孕期离婚怎么离

根据《民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。《民法典》第一千零八十二条的规定，其本意应理解为男方和女方双方行为而发生的怀孕、分娩，不应包括女方和他人发生性关系而导致的怀孕、分娩的情况，否则，对男方来说是非常不公平的。女方与他人发生性行为导致怀孕、分娩，存在严重过错，也是对男方感情的严重伤害，在此情况下再剥夺男方的离婚请求权，既不人道，也容易导致矛盾的激化，而且与法律保护妇女的本意相违背，所以，应赋予男方起诉离婚的权利。因此，女方怀孕期间能否离婚需依实际情况而定。一、怀孕期间如何离婚如果怀孕期间女方要求离婚；或者因女方与他人通奸导致怀孕，男方提出离婚的，男女双方可以相互协商，直到双方都自愿离婚并对财产分割无异议时，就可以到当地民政局办理离婚登记手续，来实现在怀孕期间离婚

2023-03-01

200人看过