补办出生证明应该注意下列问题:填表要求婴儿的姓名一栏可空,但是其余的填表项,需要如实的填写,不可以留空。出生证明补办时,需要婴儿父母的身份证件原件,还有户口簿的原件或者复印件,还有生育证、结婚证这些。
一、补办儿童预防接种证需要哪些证件
补办儿童预防接种证需要医学出生证明、父母双方身份证复印件。
宝宝接种疫苗的本子弄丢了,而宝宝是在本地继续接种疫苗,家长可以去之前接种疫苗的医院或是卫生防疫站去补办一个,现在都有接种疫苗的电脑记录,应该可以顺利补办。
医疗保健机构和从事家庭接生的人员按照国务院卫生行政部门的规定,出具统一制发的新生儿出生医学证明,有产妇和婴儿死亡以及新生儿出生缺陷情况的,应当向卫生行政部门报告。医疗保健机构对婴儿进行体格检查和预防接种,逐步开展新生儿疾病筛查、婴儿多发病和常见病防治等医疗保健服务。
二、孩子出生证明丢了怎么办
出生证明丢了的话,则需要及时到相应的机关进行补办。补办应该由孩子的父母或监护人向原来的助产单位提出补办的书面申请。在申请办理前,还应先填写出生医学证明补发更改申请表,并附上父母双方的户籍本、身份证、结婚证原件、复印件,还应当出示公安机关或村委会出具的遗失证明。原助产单位审核申请人提交的上述材料无误后将逐级报请妇产科主任、医务科长、单位法人签字批准。
三、二胎入户需要什么资料
依据新生儿落户随父随母自愿的原则,可以随父也可以随母落户。所需材料:结婚证、新生儿父母的书面申请、新生婴儿的出生医学证明、其父或其母的户口簿,向户籍地公安派出所申报出生登记即可。二、办理材料和方式.
1.婴儿《出生医学证明》
(复印件1份,验原件);
2.父母结婚证、身份证、户口簿
(复印件各1份,验原件);
3.拟入户地街道计划生育工作机构出具的计划生育证明
(原件1份);
4.政策内生育一孩的,提供母亲的计划生育服务证;政策内生育二孩的,提供二孩生育审批表
(复印件1份,验原件);
5.超过一个月申报,提交婴儿未随户口在外市县父或母一方入户的证明
(原件1份)。
-
担保人收入证明开时要注意哪些问题
192人看过
-
出资方式有哪些,应注意哪些问题?
458人看过
-
开具商贷的收入证明和银行流水时应注意哪些问题
231人看过
-
开发商有哪些法律问题应该注意
476人看过
-
首套房购房开证明需要注意的问题有哪些
448人看过
-
以净资产出资应当注意哪些问题?
268人看过
出生证是证明婴儿出生状态、血亲关系以及申报国籍、户籍取得公民身份的法定医学证明。 出生证是每个婴儿出生都应该颁发的证件,证明其出生时间、地点、姓名、性别、体重、身高、血型、婴儿号、胎次、出生证号、健康状况、接生医生等出生证情况。出生证是婴儿... 更多>
-
单位倒闭了怎样开离职证明,开证明时应该注意哪些问题贵州在线咨询 2023-03-261.可以把公司倒闭时的相关通告、通知或那家公司的相关注销文件(当地工商局有)或其它可以说明倒闭一事的相关材料复制下来,作为要求开离职证明的理由。 2.也可以找当地的单位或社区给保管档案的单位发函调档。 3.由老单位的负责人给开离职证明到工商局企业管理科盖一个章即可。
-
开工作收入证明应当注意什么问题吉林省在线咨询 2022-07-241、收入证明通常是单位的人事部门或是财务部门所开具的,需要加盖公章; 2、如果是办理房贷或者车贷等,收入金额至少要是月供的2倍; 3、开收入证明要注意必须的格式; 4、开收入证明必须要盖“鲜章”,即收入证明的复印件是无效的; 5、盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章,而且必须是圆章。
-
公司设立时,出资以商标权出资,应当注意哪些问题?应注意哪些问题吉林省在线咨询 2022-03-06您好,很高兴回答您提出的关于商标权出资的一些问题,什么是商标权出资呢?商标权出资是指依法以注册商标作为出资的具体方法。公司设立时,公司发起人除了以货币、土地使用权形式出资外,还往往用知识产权进行出资,由于知识产权相对于货币及土地使用权来说是一种无形的有期限性的资金,在实践中的出资情况就显得更为复杂。那么,商标权出资要注意什么问题呢?根据业内人士的总结,需要注意以下几点:一、出资金额在注册资本中的比
-
办准生证要开哪些证明的问题云南在线咨询 2023-03-27男女双方经依法登记结婚且均未生育的,即可生育一个孩子,不需要领取准生证,但应到计生部门办理免费登记手续。 一般而言,在城镇,要到女方户口所在地的街道办事处计生科办理;而在农村,按照习俗,可到男方户口所在地户籍部门办理,但没有严格规定。办理手续时需要出示结婚登记证、户口本、双方身份证、怀孕证明、双方单位出示的婚姻状况证明等。具体手续可到户口所在地街道办事处或村委会咨询。
-
续签劳动合同应注意哪些问题?应该注意哪些问题山东在线咨询 2022-04-14劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。续签劳动合同应注意事项 1、根据《劳动合同管理规定》第十一条:劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。 2、员工若患有职业病或其