假设含税工资为X,不含税工资为A,则可以列如下方程:A=X-【(X
-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除)*预扣率-速算扣除数-累计减免税额-累计已预扣预缴税额】
解方程:X=【A-(速算扣除数+累计减免税额+累计已预扣预缴税额)-(累计减除费用+累计专项扣除+累计专项附加扣除+累计依法确定的其他扣除)*预扣率)】/(1-预扣率)
一、新个税劳务报酬预扣预缴后年度怎么计算
根据我国法律规定,个人所得税预扣预缴计算方法如下:扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。
具体计算公式如下:本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。还有累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。而在上述公式中,计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数,按个人所得税预扣率表一(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)执行。
二、扣税和五险一金有关系吗
扣税和五险一金有关系。五险一金是计算个税时的税前扣除项,也就是这些是不计税的。现在的个税都是年度累计计税。具体的公式如下:应缴个税=年度累计应纳税所得额×适用税率-速算扣除数-累计已缴税额;年度累计应纳税所得额=年度累计收入-5000×月数-年度累计社保公积金-年度累计专项附加扣除-年度累计其他扣除。
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计算的公式的应所得额是含税的还是不含税的?贵州在线咨询 2022-10-26含税和不含税的情况都有,含税是适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税是适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。单位为个人负担税款的情形不同,在实际操作中有不同的方法如下:单位代纳税义务人负担税款,其收入项目的费用扣除标准一定时的计算,单位代纳税义务人负担个人所得税款的,应将纳税义务人取得的不含税收入换算为应纳税所得额,计算公式是:应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除额-速算扣除数)
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工资扣税和社保怎样扣的,工资个税的计算公式包含啥?安徽在线咨询 2022-07-28个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2011年6月30日,十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日表决通过了个税法修正案,将个税免征额由现行的2000元提高到3500元,适用超额累进税率为3%至45%,自2011年9月1日起实施。
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不含税工资和含税工资的区别澳门在线咨询 2022-03-11按照我国《个人所得税法》有关规定,个人的工资、薪金所得是要缴纳个人所得税的,因此,不含税工资和含税工资的区别在于是否扣除了个人所得税。其中,不含税工资是指缴纳个人所得税后的工资,而含税工资是指包含个人所得税的工资,即扣除个人所得税之前的税前工资。当然,如果工资收入没有达到起征点,是不用缴纳个人所得税的。我国《个人所得税法》第一条规定:在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满一年的个人,从中国境内