工龄认定需要的材料
来源:互联网 时间: 2023-07-29 08:35:32 385 人看过

在我国劳动者的工龄认定材料包括本人身份证复印件一份;劳动合同复印件;养老保险个人缴费档案;工龄认定审批表;招工录用手续复印件一份;工资册;其他佐证材料。在非公有制经济组织从业至被国家机关事业单位招收录用时无违法犯罪记录。

工龄认定需要用工资条吗

认定工龄时可以使用劳动者的工资条,但主要是依据职工的档案。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系,并间接认定工龄:劳动合同;工资支付凭证或记录;缴纳各项社会保险费的记录;其他。

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条

劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者劳务派遣工在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月20日 20:57
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工龄相关文章
  • 工龄认定需要什么材料
    工龄认定材料包括工龄认定审批表;本人身份证复印件一份;招工录用手续复印件一份;工资册;劳动合同复印件;养老保险个人缴费档案;其他佐证材料。在非公有制经济组织从业至被国家机关事业单位招收录用时无违法犯罪记录。工龄认定补发工资规定是什么1、按缴费年限补发养老金:缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。2、按绝对额补发养老金:月养老金低于3050元的,每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上,低于3550元的,每人每月增加140元;月养老金在3550元及其以上,低于4550元的,每人每月增加120元;月养老金在4550元及其以上的,每人每月增加100元。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者劳务派遣工在原用人单位的工作年限合并
    2023-07-21
    497人看过
  • 工龄认定需要的材料有哪些
    本人申请,用人单位审核同意并盖章;工龄认定审批表(研究同意后填报);本人身份证复印件一份;招工录用手续复印件一份;工资册、劳动合同。一、去社保局补缴社保需要什么资料属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用或招工审批表、历年职工劳动手册等原始资料;属其他用工形式的,应提供合同书、录用审批表、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料;未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料,带上公章,前往当地社保局,填写相应表格。二、办理退休需要哪些证件和材料(一)办理退休所需资料:1、退休申请书(A4白纸手写,并在名字处按手印);2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代办还需代办人身份证复印件一份(原件验讫);3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包括户主页面和本人信息页)4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或
    2023-06-20
    216人看过
  • 工龄认定需要材料有哪些
    工龄认定材料包括本人身份证复印件一份;劳动合同复印件;养老保险个人缴费档案;工龄认定审批表;招工录用手续复印件一份;工资册;其他佐证材料。在非公有制经济组织从业至被国家机关事业单位招收录用时无违法犯罪记录。一、换单位社保怎样续签可以转移到现在单位续交社保。职工社会保险转移需要的手续如下:1、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》,缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》;2、出示《参保凭证》申请接续养老保险关系,缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》(附件一),符合转入条件的,由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》;3、办理基金转移手续,原社保经办机构收到《联系函》后,核对有关信息生成《基本养老保险
    2023-03-26
    391人看过
  • 视同工龄认定需要什么材料
    1、《职工劳动手册》(以下简称《劳动手册》);2、《养老保险被保险人视同缴费年限审核表(一式三份、以下简称《审核表》);3、职工档案;4、参加本市基本养老保险的缴费记录资料;5、《视同缴费年限送审人员情况表》(可到市劳动局网站下载)及其电子版。6、送审单位的《社保登记证》、单位介绍信及经办人身份证等有关资料。一、帮人代缴社保要什么材料(一)初次缴费人员需备交如下材料:1、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》2、身份正原件及复印件(一张)3、一寸正件照(一张)(二)续费人员需备交如下材料:1、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》2、身份正原件及复印件(一张)3、职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”;4、《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记正》(未办《手册》或《登记正》的出具缴费记载原始资料)。由本中心养老保险代办处(以下简称代办处)按现行
    2023-06-27
    92人看过
  • 工龄认定需要准备哪些材料
    认定工龄需要的材料包括工龄认定审批表;本人身份证复印件一份;招工录用手续复印件一份;工资册;劳动合同复印件;养老保险个人缴费档案;其他佐证材料。在非公有制经济组织从业至被国家机关事业单位招收录用时无违法犯罪记录。&&&工龄认定需要哪些材料工龄认定需要的材料,具体如下:1、工龄认定材料包括工龄认定审批表;2、本人身份证复印件一份;3、招工录用手续复印件一份;4、工资册;5、劳动合同复印件;6、养老保险个人缴费档案;7、在非公有制经济组织从业至被国家机关事业单位招收录用时无违法犯罪记录。工龄的认定由当地劳动部门认定。国家职工从事以工资收入为其全部或主要生活来源的法定社会职业的工作时间,而连续工龄则是职工参加工作,在一个单位或若干单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间。退休工人易地安家的,一般由原单位一次发给一百五十元的安家补助费,从大中城市到农村安家的,发给三百元。退职工人易地安家的
    2023-07-28
    441人看过
  • 视同工龄认定需要哪些材料?
    视同工龄去申请认定的流程为:首先准备好相关资料,其次,在有档案管理的市属、区属单位,由单位向保险所在区人社局有关部门提出申请。最后,市审核机构会按照有关规定进行审核,并在审核期限内予以回复。视同工龄年限,是指经人力社保行政部门认定的,在实行养老保险个人缴费制度之前,国家按政策规定认可的连续参加工作的年限,以及可以被认定为视同工龄的其他情形。公务员工龄怎么认定公务员工龄的认定方法如下:1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数,不满一年时,每个月按十二分之一计算;2、退休的公务员、军人、私立学校教职员不适用公务员年金法,军人年金法,私立学校教员年金法者除外。重新任命为公务员时,按照本人意愿,根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第一项的工龄合并计算;3、任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第一项的工龄。公务员全称
    2023-07-06
    82人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工龄
    词条

    所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反... 更多>

    #工龄
    相关咨询
    • 认定工龄需要哪些材料
      福建在线咨询 2022-10-11
      1.本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以),并原工作单位主要领导签字并加盖公章; 2.原工作单位发放工资的花名表复印件(必须复印会计凭证里边的工资表,不允许提供后来在电脑上打印的工资表)加盖单位公章或财务章(必须提供每年的第一、六、十二月分的工资表),与原工作单位签订的聘用合同、劳动合同或提供交纳养老保险缴费手册原件及每个年度的养老保险对账单原件。
    • 工龄认定需要什么材料
      浙江在线咨询 2022-03-12
      1.本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以),并原工作单位主要领导签字并加盖公章; 2.原工作单位发放工资的花名表复印件(必须复印会计凭证里边的工资表,不允许提供后来在电脑上打印的工资表)加盖单位公章或财务章(必须提供每年的第一、六、十二月分的工资表),与原工作单位签订的聘用合同、劳动合同或提供交纳养老保险缴费手册原件及每个年度的养老保险对账单原件。 需要本人档案记载,招工手续尤为重要,从招工正
    • 工龄认定需要哪些材料?
      河南在线咨询 2022-09-08
      认定工龄所需提供的证明材料: 1.本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以),并原工作单位主要领导签字并加盖公章; 2.原工作单位发放工资的花名表复印件(必须复印会计凭证里边的工资表,不允许提供后来在电脑上打印的工资表)加盖单位公章或财务章(必须提供每年的第一、六、十二月分的工资表),与原工作单位签订的聘用合同、或提供交纳养老保险缴费手册原件及每个年度的对账单原件。需要本人档案记载,招工手续尤为重
    • 工龄认定需要哪些材料?
      甘肃在线咨询 2023-03-30
      一、工龄认定需要哪些材料 认定工龄所需提供的证明材料: 1.本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以),并原工作单位主要领导签字并加盖公章; 2.原工作单位发放工资的花名表复印件(必须复印会计凭证里边的工资表,不允许提供后来在电脑上打印的工资表)加盖单位公章或财务章(必须提供每年的第一、六、十二月份的工资表),与原工作单位签订的聘用合同、劳动合同或提供交纳养老保险缴费手册原件及每个年度的养老保险对
    • 工龄认定需要哪些材料
      吉林省在线咨询 2022-04-10
      首先,原单位应开具工资转移单,上列明你在原单位的基本工资档次。其次,新单位为你定级时,应结合工资转移单,充分考虑你此前的各项条件,如工龄、学历、原单位级别等,但并不等于你新的工资标准肯定不会低于原单位。至于工龄,总工龄肯定是连续计算的。另外每个单位会统计本单位工龄,那对你来说本单位工龄就需要从0开始。一些单位会设置一些自己的津贴补贴项目,会和本单位工龄挂钩。