你好我们公司在今年一月份开始缴纳的社保，在缴纳社保的时候发现我有社保号，但是在此-法师兄

你好我们公司在今年一月份开始缴纳的社保，在缴纳社保的时候发现我有社保号，但是在此

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-10 15:19:59 354 人看过

社保缴纳三个月之后社保机构会将社保卡办理好，再通知用人单位负责人事的工作人员领取，有时候也许有延误，但不会超过4个月。如果你辞职时并未拿到社保卡，到新单位报到后，可以继续缴纳社保，同时关注原单位，随时联系原单位人事负责人，等社保卡到位后前去领取。不用担心，有事情可以咨询社保机构。

公司缴纳社保的规定有哪些

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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公司没有给劳动者缴纳社保并不影响劳动合同的效力，但劳动者可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位补缴社会保险费，支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准来支付给劳动者。公司缴纳社保查不到用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，用人单位给劳动者缴纳社保因为系统原因会有延迟，可以等待一些时间后再去查询。若用人单位不为劳动者缴纳社保，则劳动者可以向劳动保障部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳

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社保能否在15号后缴纳？

可以。社保需要在是每月15日前公司缴纳当月社保，过了之后需要到社保中心窗口缴纳。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。25号离职可以不交社保吗国家有规定，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。相应的，如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日到次月的4日是不办公的，那么当月的社保还是由公司缴纳。但是，因为国家有规定，员工离职需要提前一个月申请离职，那么离职当月的社保公司是肯定不会缴纳的。如果没有做到提前一个月申请，公司如果认为员工违约，公司是有理由停掉员工的社保，这个需要跟公司去沟通。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民

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社保从哪年开始缴纳

按照劳动法规定，员工与单位建立劳动关系就应缴纳社保，就是员工开始工作的第一个月，或者说签订劳动合同就应该缴纳社保，符合签订正式合同后开始为员工缴纳，有无法律明确规定其时间。1、劳动法规定，自用工之日起双方建立劳动关系，单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同（超过一个月的应支付双倍工资），劳动合同期限包括试用期。2、签订合同后，单位就应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费，单位从职工工资中代扣代缴应由职工个人缴纳的部分。3、缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社保费数额。4、单位应在用工之日的一个月内与劳动者签订书面劳动合同，应在用工之日起第二个月为职工缴纳社保费。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

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我已经在外地缴纳社会保险，现在想查询

查询社保的方法有三种：到社保中心查询、通过电话查询和查看自己的社保卡。当事人如果对自己的社保帐号不清楚的，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。此外，当事人也可以在网上查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。最后，当事人还可以通过拨打劳动保障综合服务电话12333进行政策咨询、信息查询。查询社保的方法有三种：1、到社保中心查询；2、通过电话查询；3、查看自己的社保卡。当事人如果对自己的社保帐号不清楚的，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；2、网上查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息；3．电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话12333进行政策咨询、信息查询。【社保查询攻略】电话、网络、社保中心，三种途径查询社保信息社保查询是很多人关注的问题，而查询社

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未缴纳社保的证明在人社局开一、人社局和社保局是一个单位吗不是。根据国家体制，国家设有人力资源社会保障部；社会保险工作由人力资源社会保障部管理，各个省市，设有人力资源社会保障厅，下属有社会保险事业管理处（局）。因此，人社局为社保局的分支，社保局归属人社局管辖。二、个人灵活就业医保怎么交个人交社保的流程：1、以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。4、个人如何缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。三、公司不交社保税务局会查吗公司不交社保税务局不会查。用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚，用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行

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在我国缴纳社会保险的范围有哪些

根据《社会保险法》的相关规定，社会保险征收范围如下：（一）养老保险职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。（二）失业保险职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。（三）工伤保险职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。（四）生育保险职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。（五）医疗保险职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保

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离职后公司能查到我的社保是谁在缴纳嘛

社保转移后只有社保局的电脑系统才能知道你的社保转移到了那个公司，查这个是需要你的身份证原件的，所以只有社保局才知道你的社保转移情况，原单位是无法查的一、公司不停社保怎么办可以去社保局监查大队投诉，要求上一家公司去社保局办理申报社保减员，这样你就能在新单位缴纳社保了。辞职以后当月原单位就应该到社保终止你的社保关系。由于在系统里一个人只能有一份参保记录，所以到新单位后，如果原单位没有终止你的参保，新单位就不能为你缴纳社保，所以尽快到原单位处理社保关系。二、社保查不到06年缴费情况！个人缴纳的部分进入个人缴费帐户，单位缴纳部分有一部分进入统筹，只有一部分进入个人缴纳帐户。在生活中，社保交了查不到的原因有以下几种：1.社保只能在参保城市的人保局网站查询的；2.需缴纳社保2个月以上的才能在网站上查询到；3.查询的方法不正确。注意事项：1.持本人身份证到当地社保局服务大厅打印缴费清单查询。2.打当地社

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为什么要在四月份缴纳三月份的社保？

1、参保人当月参保缴纳的社保金当月到帐。2、公司4月15日应该是为参保人补缴纳3月份的社保金，补缴的社保金同样是在4月到帐。3、参保人可以在4月末，拿身份证、社保卡到参保地社保局服务大厅打印缴费清单查询。9月份社保调整9月份社保调整变化：1、社保缴，纳基数调整，工资、公积金、养老金都将跟着变，各地陆续公布了社保缴费基数和标准；2、社保优惠政策延长；3、取消城乡居民医保个人账户，通过门诊统筹报销，可将门诊小病医疗费用纳入统筹基金支付范围，群众在基层医疗机构发生的常见病、多发病的门诊医疗费用均可报销；4、各省份养老金上涨将陆续落地；5、养老保险业务全流程使用社保卡；6、个人可领取社保2／3的补贴，为了鼓励就业困难人员，一些省份对符合条件的人员给予灵活就业补贴。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商

2023-07-07

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1、在年老体衰、丧失劳动能力时，提供生活保障。缴纳养老保险，到达一定年龄时，就不用再缴纳，可以开始按月领取养老金。用养老金来支付生活基本品，可以享受一个较为舒适的晚年。有人提倡缴纳商业养老保险。商业养老保险，采取零存的方式，可以集中一次性支取，貌似很划算。如果考虑了通货膨胀率，再细算一下，就会发现保障性并没有那么好。而社会养老保险，是采取零存零取的方式，钱没有集中到一起，给人的感觉不够直观，但是保障性绝对没有问题的，还会随着退休时社会平均生活水平的增长而增长。所以，为了晚年生活有保障，应该这样购买养老保险：如果经济能力允许，可以在缴纳社保的情况下，再购买商业保险作为补充；如果经济能力不强，要优先购买社保。2、为日常提供生活、生命保障。医疗保险、生育保险、工伤保险，都会在意外发生时发挥极大的作用，可以说是生命保障。失业保险、住房公积金，为失业时提供生活保障，为生活居住提供帮助。曾见过有的年轻

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社保一般在什么时候缴费，我国社保缴费时间是多久

一、社保每月的缴费时间每月1－10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。二、我国社保缴费时间是多久要知道社保缴费时间为多少，需对“社保缴费年限”有一定的认识，社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。此外，社保缴费年限不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的沿承关系。按照相关规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保

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社保缴纳比例现在是多少

社保缴费比例养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。[2]医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%)：单位10%，个人2%+3元;失业保险单位1%，个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得

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社保缴费是在地税还是社保局缴纳

一、社保缴费是在地税还是社保局缴纳社保是在社保局办理，但是地税代扣费。1、企业可以带营业执照、税务证到地税办理地税代扣业务。在今后缴费的过程中只要去地税缴费即可。2、如果是个人，则需要去社保局咨询，因为不同地区缴费地点不同。有社保局直接收费，也有银行代收或地税代收。具体询问当地社保局。二、企业如何为员工办理社保1、社保开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。2、增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。3、确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。4、社保缴费如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保

2023-06-15

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没有缴纳社保，可以这个月去社保局给自己缴纳个人社保，下个月就会生效。你在职期间缴纳的社保是职工社保，如果想继续使用职工社保中的钱，可以找靠谱的社保代缴公司进行社保代缴，补缴，同样，当月缴纳，次月生效。上班一个月公司不签劳动合同违法吗上班一个月公司不签劳动合同违法。根据相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，属于违法行为，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以，上班一个月没签劳动合同是违法的。公司不签劳动合同的分析如下：1、如果用人单位未在入职一个月内签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同；2、工作时间长的，没有签订劳动合同的，可以要求用人单位，给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资，且可以要求经济补偿；3、如果公司不发双倍工资也不补签劳动合同，职工可以向仲裁委员会提起劳动仲裁。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗

2023-07-07

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