丧假有工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不支付劳动者丧假工资的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
丧假中的直系亲属如下:
1、直系亲属包括父母、配偶和子女;
2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围;
3、由于历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内。
广西关于丧假期间工资规定
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。 如果... 更多>
-
丧假工资如何算算?安徽在线咨询 2022-11-111、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
-
丧假结算工资江苏在线咨询 2022-08-11一、法定丧假有几天 员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定: 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 3、在批准的婚丧假
-
丧假算工资吗辽宁在线咨询 2021-10-251、员工本人结婚经市内部门行政领导批准,给予5天结婚假期(不包括按规定享受的晚婚假期)。结婚时双方不在一个地方工作(居住)的,其中一方单位可以根据另一方所在地的路程远近,另给路程假。2、职工直系亲属(父母、配偶或子女)死亡时,由本部门行政领导批准,给予5天丧假。员工在地方直系亲属死亡时,员工本人需要在地方料理葬礼的情况下,可以根据距离远近,另外给予距离休假。3、员工在批准的葬礼假期和旅行假期间,支
-
丧假丧假工资怎么计算天津在线咨询 2022-05-191、丧假、路程假期间的工资应照发 根据规定,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。但途中的车船费等,全部由职工自理。 2、具体计算 确定计算基数:用人单位与劳动者有约定的按约定,但该约定的计算基数不低于正常出勤月工资的70%;用人单位与劳动者无任何约定的,计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
-