二级工伤伤残赔偿标准:从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,二级伤残的标准为25个月的本人工资;伤残津贴从工伤保险基金按月支付,为本人工资的85%,如果低于当地最低工资标准,则由工伤保险基金补足差额;如果工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手续后,则停发伤残津贴,享受基本的养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
二级工伤伤残鉴定的参考依据是什么
1)重度智能损伤;
2)三肢瘫肌力3级;
3)偏瘫肌力2级;
4)截瘫肌力2级;
5)双手全肌瘫肌力3级;
6)完全感觉性或混合性失语;
7)全身重度瘢痕形成,占体表面积80%,伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限;
8)全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毁容;
9)双侧前臂缺失或双手功能完全丧失;
10)双下肢高位缺失;
11)双下肢瘢痕畸形,功能完全丧失;’
12)双膝双踝僵直于非功能位;
13)双膝以上缺失;
14)双膝、踝关节功能完全丧失;
15)同侧上、下肢瘢痕痕畸形,功能完全丧失;
16)四肢大关节(肩、髋、膝、肘)中四个以上关节功能完全丧失者;
17)一眼有或无光感,另眼矫正视力0.02,或视野8%(或半径5);
18)无吞咽功能,完全依赖胃管进食;
19)双侧上领骨完全缺损;
20)双侧下领骨完全缺损;
21)一侧上颌骨及对侧下领骨完全缺损,并伴有颜面软组织缺损30cm2(注:2是平方);
22)一侧全肺切除并胸廓成形术,呼吸困难级;
23)心功能不全三级;
24)食管闭锁或损伤后无法行食管重建术,依赖胃造痰或空肠造瘘进食;
25)小肠切除3/4,合并短肠综合症;
26)肝切除3/4,并肝功能重度损害;
27)肝外伤后发生门脉高压三联症或发生Bdd-chiari综合征;
28)胆道损伤致肝功能重度损害;
29)胰次全切除,胰腺移植术后;
30)孤肾部分切除后,肾功能不全失代偿期;
31)肺功能重度损伤及/或重度低氧血症;
32)尘肺期伴肺功能中度损伤及/或中度低氧血症;
33)尘肺II期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症[po25.3kPa(40mmHg)];(注:PO2中2是下标)
34)尘肺期伴活动性肺结核;
35)职业性肺癌或胸膜间皮瘤;
36)职业性急性白血病;
37)急性重型再生障碍性贫血;
38)慢性重度中毒性肝病;
39)肝血管肉瘤;
40)肾功能不全尿毒症期,内生肌酐清除率25mL/min或血浆肌酐水平持续450mol/L,(5mg/dL);
41)职业性膀胱癌;
42)放射性肿瘤。
各地的劳动能力鉴定委员会需要在法律规定的时间内出具工伤伤残鉴定书,不过,员工在工伤事故中要注意区分一下工伤认定跟工伤鉴定,工伤认定是必不可少的环节,因为没有工伤认定书就不能享受工伤待遇,但工伤事故没有造成身体残疾的,也不是必须做工伤鉴定。
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
-
工伤赔偿金额五级残疾
281人看过
-
工伤赔偿8级伤残的具体金额
118人看过
-
工伤赔偿标准:二级伤残
93人看过
-
伤残等级鉴定标准工伤赔偿金额
60人看过
-
2024工伤二级伤残残疾赔偿金怎么计算
342人看过
-
怎样计算工伤伤残等级的赔偿金额?
319人看过
工伤伤残赔偿是指发生工伤事故后残疾赔偿金当然是由工伤保险机构承担的,除非用人单位没有给职工买工伤保险,那工伤事故中的所有赔偿项目全部都由单位自行承担。 工伤残疾赔偿金跟伤残等级是有关系的,解除劳动关系时的一次性伤残补助金由公司支付。... 更多>
-
工伤赔偿金额二级伤残应该怎么计算?天津在线咨询 2023-07-22对原有伤残及合并症的处理在劳动能力鉴定过程中,工伤或职业病后出现合并症,其致残等级的评定以鉴定时实际的致残结局为依据。如受工伤损害的器官原有伤残或疾病史,即:单个或双器官(如双眼、四肢、肾脏)或系统损伤,本次鉴定时应检查本次伤情是否加重原有伤残,如若加重原有伤残,鉴定时按事实的致残结局为依据若本次伤情轻于原有伤残,鉴定时则按本次伤情致残结局为依据。对原有伤残的处理适用于初次或再次鉴定,复查鉴定不适
-
工伤赔偿金额四级伤残能赔多少万?山西在线咨询 2022-11-15职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金一次性支付21个月工资作为伤残补助金; 2、工伤保险基金按月支付本人工资的75%作为伤残津贴,直至工伤职工达到法定退休年龄;本人工资低于最低工资标准的,按最低工资标准计算; 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于最低工资标准的,有工伤保险基金补足
-
九级伤残赔偿金额多少,怎么计算,工伤九级伤残四川在线咨询 2022-08-19按照规定,关于九级工伤残怎么赔偿金标准1.一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数2021元×8个月=20218元. 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2021元=20218元,一次性工伤医疗补助金2个月×2021元=5102元.一次性伤残补助金20218元+一次性伤残就业补助金为20218元+一次性工伤医疗补助金5102元=4
-
工伤赔偿金额与伤残级别相关吗河南在线咨询 2022-01-24工伤赔偿金额与伤残级别相关。相关赔偿项目有以下项目: (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按
-
九级伤残鉴定标准工伤九级赔偿金额宁夏在线咨询 2022-04-04职工构成工伤九级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金:9个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系,具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人单位有缴纳工伤