夫妻双方只有一方缴纳社保生育时能报销吗-法师兄

夫妻双方只有一方缴纳社保生育时能报销吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-04 20:43:08 499 人看过

咨询：女方家是外地的，没有保险，男方在烟台交的社保，已交够1年，生育时这样情况可以报销吗?如果可以报销应该准备什么资料?

答复：按《山东省企业职工生育保险规定》第十五条的规定，参保企业男职工的配偶无工作单位，其生育符合计划生育政策规定的，按照当地规定的生育医疗费标准的50%享受生育补助金。由男职工所在单位持结婚证、准生证、出生证明、配偶户籍所在地村(居)民委员会出具的配偶无工作单位的证明等，到所在地社保经办机构报销。如还有疑问可咨询我们：6613989。

咨询：女方没有生育保险，男方有生育保险且连续交满一年，请问用男方的生育险报销需要哪些证件?女方需要什么资料?报销金额是多少?

答复：男职工参加生育保险，配偶无工作的，可由配偶户籍所在地村(居)民委员会开具无工作的证明，并持准生证、出生证明、病历(剖宫产的提供住院病历复印件)、发票等材料到所在地社保经办机构领取生育补助金，顺产报销1150元，剖宫产报销2150元。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
生育报销是否与社保缴纳时间有关？

一般是不可以的，需要累计缴满12个月或者是连续缴满12个月才能够报销，各地的规定不一样，建议可以咨询当地社保中心。报销这块是单位统一保险还是个人到社保中心报销，每个地方规定不一样建议咨询当地医保中心。孕妇社保能报销吗孕检社保可以报销。生育医疗费用包括产前检查报销和分娩报销两大部分，但是产检的整体报销比例不高。如果用人单位给职工交了生育险，那么产检就是可以报销的。当怀孕和分娩的妇女劳动者中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。《中华人民共和国社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，

2023-07-07

475人看过
生育保险
生育保险报销指南：夫妻双方如何共享？

夫妻双方都有生育保险的应当在女方的用人单位所在地的社保部门申请享受生育保险待遇，并享受生育津贴。去用人单位所在地的社保部门办理相关手续。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险非报销项目1、不符合国家和省城镇职工基本医疗保险和生育保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施项目及相关就医管理规定的费用；2、违反计划生育政策生育的费用；3、因为医疗事故发生的费用；4、分娩期外治疗生育并发症的费用。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用

2023-07-17

204人看过
生育保险
生育保险由男方缴纳，是否能够报销？

老公买了生育保险老婆可以报销，各地普遍做法是生育保险由公司按工资总额缴纳，如果男女双方都缴纳了生育保险，则生育保险待遇由女方单位办理，男方不享受，若女方没有生育保险，则可以用男方单位的名义，到社保部门办理报销，享受生育保险50％的待遇。生育保险报销的流程生育保险报销流程：1、携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；4、受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。《中华人民共和国社保保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付，

2023-07-02

149人看过
生育保险
生育保险只能女方报吗

女方未交生育保险费用符合条件可以使用男方保险报销。一、没有生育保险怎么解决如果女方未缴纳生育险而男方缴纳了，且女方未就业，那么女方可以享受男方生育险的医疗费用待遇，前提是男方单位需要提供其配偶的无就业证明，还要有生育期间住院的发票清单和出院小结以及夫妻双方的结婚证、准生证和身份证；如果女方有工作但未缴纳生育险，女方也不能享受男方的生育险二、生育保险报销有此数限制吗生育保险报销并没有次数限制。只要职工生育是符合我国计划生育政策，二胎也是可以享有生育保险报销的待遇的。符合我国二胎生育者同样可以享受和一胎生育者一样的产假以及生育保险报销等待遇。生育保险报销只要是符合条件者都可以报销，同时也是需要我们主动积极地争取自己的权益。三、超生能享受生育保险及产假吗？超生不能享受生育保险及产假。超生是不可以用生育保险报销，不符合法定条件多生育，产假期间不发工资，妊娠、分娩等一切费用自理，取消其他生育福利待遇

2023-06-20

469人看过

法律综合知识
生育报销，社保未缴满一年，能报销么

若您的生育保险并未连续交纳足额一年时间，那么将无法申请生育保险的相关费用报销。在此情况下，必须同时满足以下几个重要条件，方有资格领取生育保险金：1．在职员工需按照相关规定进行社保投保及缴费，且在生育期间累积缴纳生育保险费达到至少12个月以上。值得注意的是，生育当月以及后续补充缴纳的生育保险费月份均不得计入在内。2．在符合国家法定标准设立妇产科诊疗项目的医疗机构内分娩、流产或实施计划生育手术。3．符合国家、省级以及市级的计划生育政策规定。4．待遇申领时效性要求：自生育之日的次月15日开始，方可受理申领事宜。如逾期超过6个月仍未及时申领，则视为自动放弃，不再予以受理。《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照

2024-04-28

220人看过
法律综合知识
个人缴纳社保，生育费用能否报销

若个体自行承担社会保障支付责任，那么生育产生的费用便难以获得报销和享受生育保险。由于生育保险只能通过企业进行支付，故个人无法独立缴纳此类保险。值得注意的是，生育期间所发生的医疗开支被视为生育保险的配套保护措施之一，因此，只有当持有社会统筹医疗保险并同时参与生育相关的医疗保险项目后，才能享受到相应的医保报销优惠政策。《社会保险法》第53条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

2024-07-28

385人看过
社保
社保只缴纳工伤和生育

一、社保只缴纳工伤和生育社会保险法明确规定，用人单位必须要为职工缴纳社会保险，不缴纳的，或者不足额缴纳的，将会受到处罚。社会保险包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。其中工伤保险和生育保险，单位缴费，职工个人是不缴费的。因此，依法缴纳社会保险，是用人单位的法定义务和责任，属于强制性的缴费，必须参保，只缴纳一种保险是不可以的。二、社保停交只交医保行吗如果是企业职工，单位必须办理社保，社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。如果不是在单位上班的职工，那么可以以个人身份缴纳居民医疗保险或者养老保险。社保是社会保险的简称，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人

2023-03-20

307人看过
生育保险
夫妻双方缴纳医保是否都可以享受生育保险待遇

问：我在沈阳市参加了医保，但想回抚顺娘家生孩子，这样还能享受生育保险待遇吗?答：长期在外地工作(派出机构)、探亲(夫妻两地分居、双方父母家)的参保人员需在生育前到沈阳市医保局办理申请异地就医审批手续。否则，生育保险基金不予支付生育医疗费补贴和生育生活津贴。办理异地就医手续后发生的医疗费用先由参保人员个人垫付，待医疗终结或分娩后，由用人单位(灵活就业人员由本人)按规定时间报沈阳市医保局申领。问：我和我爱人都缴纳医疗保险了，我们生孩子，双方都能享受生育保险待遇吗?答：女职工在单位办理生育保险参保手续连续缴费满10个月后，符合计划生育政策规定分娩(含妊娠28周及以上引产)的，享受生育住院医疗费补贴、产前检查补贴及生育津贴待遇;流产、引产的，享受生育医疗费补贴及生育津贴待遇;实施计划生育手术的享受生育医疗费补贴待遇。连续缴费不满10个月分娩或流、引产的，不享受生育津贴待遇。男职工在单位办理完生育保

2023-05-05

496人看过

法律综合知识
男方有社保，女方生育报销问题

该文描述了女性在购买社会保险方面的困境。虽然男性可以购买社会保险并享受清算，但女性却没有购买足够的保险。如果女性没有工作，村民委员会或居民会员会可以发行证明书，但通常只盖章，不需要个人支付部分费用。然而，有两个前提条件：1）企业必须是正常缴费的，否则个人无法报销；2）丈夫的养老保险缴纳时间需半年以上，妻子出生时即满足条件。生育清算有时间限制，从妻子的生育日到第二年的生育前一天，一年以上不清算。女性没有工作也没有购买保险，而男性购买社会保险则可以进行清算。然而，他们并没有购买太多的社会保险。证明妇女没有工作，一般由村民委员会（农村）或居民会员会（城镇）发行证明书。盖章就行了。个人支付部分都是养老、医疗、失业的工伤和生育被养老部分束缚，工人个人不支付，由企业支付，可以放心清算。但是有两个前提是：1、在妻子报销的时候，企业必须是正常缴费的，如果在企业欠费的情况下，是暂时报销不了的，只有补缴之后方

2024-04-09

335人看过
生育保险
生育保险能否同时报销男方和女方的缴费？

如果男方买了生育保险则可以报销。生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。男方生育保险报销条件是什么同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上；3、配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2023-07-03

323人看过
结婚证
夫妻必须双方都有生育险吗？

生育保险男女双方都是可以报销的，只是报销的比例和能够享受的项目不同而已。一般在生育的时候，女方可以去报销相关的医疗费用和产假工资，而男方则主要可以报销看护假期间的工资，也就是申请看护假和护理津贴。当然，计划生育手术费用也是可以享受的。除此之外，男性职工的配偶若无工作单位，没有参保的话，也可以享受男方的生育保险，不过是按照男方生育保险的报销比例进行报销的。一、失业人员如何报生育险失业人员可以按规定报销生育医疗费用，但不享受生育津贴待遇。职工在失业前已经参加生育保险的，在领取失业保险金期间发生符合规定的生育医疗费用的，从生育保险基金中支付。失业参保人在领取失业保险金期间发生的产检和生育医疗费用，可按规定由生育保险基金报销，符合条件的失业人员应该按照规定申请办理就医确认手续，除应提供《就医确认申请表》、医院诊断妊娠证明、社会保障卡等参保凭证、享受待遇人员的身份证明、符合计划生育规定的证明外，还需

2023-06-27

89人看过
生育保险
双独夫妻生两孩生育保险咋报销

眼下正是80后夫妻的生育高峰，不少双独夫妻都计划着生两个孩子。有人说，准备生两个孩子的可以不办理《独生子女证》，但如果没有《独生子女证》，就不能报销生育保险；也有人说，如果生第一个孩子报销了生育保险，那么生第二个孩子就不能再报销了。生育保险到底怎么报销，昨日记者进行了采访。家住迎泽区文庙社区的张女士，今年27岁，在一家企业工作。今年5月，她刚生完孩子，这几天正准备向单位申请报销生育保险，可是单位提出她必须提供孩子的《独生子女证》才行，否则不能报销。而她和丈夫都是独生子女，他们还计划着过几年再生一个孩子，所以没有办理《独生子女证》。就这事我也问过社区，工作人员说像我们这种"双独"夫妻，如果计划生二胎是不用办理《独生子女证》的，因为到时候还得退还独生子女费和《独生子女证》，很麻烦。可单位说，没有《独生子女证》就不能报销生育保险，我很矛盾，不知道该怎么办了。张女士无奈地说。居民王女士称，因为担心

2023-06-04

162人看过

法律综合知识
个人所得税夫妻双方房贷只能报一个吗

每位纳税人仅可申报单方面的专项附加扣除项目，此项内容涵盖了子女教育支出、继续教育费用的扣除、重大疾病医疗开支的扣除、房贷利息或租房租金所产生的费用的扣除以及对老年人的供养支出等多元化款项。一旦征收者接收到了居民个人所提供的专项附加扣除信息，即应依照相关法律法规的规定在每月预扣和缴纳税款之时，对应这些款项进行依法扣除，并不得有任何反对或拒绝的行为。《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第十五条（一）经夫妻双方约定，可以选择由其中一方扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。（二）夫妻双方婚前分别购买住房发生的首套住房贷款，其贷款利息支出，婚后可以选择其中一套购买的住房，由购买方按扣除标准的100％扣除，也可以由夫妻双方对各自购买的住房分别按扣除标准的50％扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。

2024-05-15

271人看过
法律综合知识
双方都有社保，都能领生育津贴吗

同时领取生育津贴？对于女方拥有生育保险的情况下，相关保险责任只能进行单次报销处理，即仅允许女方申请该保险项下的各种医疗保险缘由，包括孕前检查、生产开销以及生育津贴等内容进行申领和报销。若女方在生育期间处于非工作状态，则男方能够利用自身所持有的生育保险给予女方这些医疗项目提供保障，然而生育津贴这部分款项是无法通过男方保险进行支付的。若男方因需要陪产而享受陪伴产后假期，那么这段期间内产生的所有医疗费用均可利用男方的生育保险进行报销，但是依旧不包括生育津贴这一款项的支付和报销。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

2024-04-24

434人看过