面对欠钱不还且信息不回的人应如何应对
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-23 03:46:25
199 人看过
针对那些尽管得到了借款却未能如期偿还并在发送短信提醒之后依然未予理睬的人士,作为债权人您有权直接向所在地区法院提起诉讼,请求判决对方及时偿还欠款。
依据我国《中华人民共和国民事诉讼法》所规定的程序,诉讼期间需向法庭提交书面起诉状及相关证据资料。
法庭在决定正式受理之前,有权询问原被告双方是否愿意接受庭前调节。
由于对方已经对短信提醒置之不理,这可能被视为缺乏还款诚意,因此债权人原则上可选择放弃接受调解。
待案件在审理过程中获得胜诉判决,若对方仍未能依照该判决书确定的期限履行还款责任,债权人便有权向法庭提出强制执行对方资产以维护自身权益的申请。
在此过程中,债权人可尽全力为法庭提供相关的财产线索以便依法展开执行工作。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
能否借钱不还且报警?如何应对?
250人看过
-
应对欠钱不还且耍无赖的人的方法
362人看过
-
债权人面对欠钱不还应该如何取证
127人看过
-
欠钱不还且人找不到,应如何处理
220人看过
-
面对欠债不还,应如何行动
331人看过
-
客户欠钱电话不接微信不回要如何应对
255人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
对方微信注销,欠钱不还如何应对?贵州在线咨询 2024-11-24对于欠款人长时间未能还款的问题,债权人可以采取多种途径解决,包括但不限于协商、调解、仲裁以及向人民法院申请支付令或提起诉讼等。其中,支付令是由人民法院根据债权人的申请,依照法定程序签发的一种旨在督促债务人履行某种特定给付义务的法律文书。 如果支付令颁发后遭到了对方的异议和反驳,债权人仍然有权利另行提起诉讼。待法院判决书生效后,如果欠款人仍然未能按期偿还债务,债权人就有权向法院申请强制执行。 根
-
男友欠钱不还,无欠条应该如何应对?台湾在线咨询 2024-11-07首先,如果你想要追回欠款,可以催促债务人偿还债务,并记录下催款过程的录音。这样可以确保你有证据来证明债务人确实欠下了债务。 其次,你可以邀请你熟悉的人一起参与催款,以便在以后作证时提供支持。 如果债务人仍然拖欠债务,你就可以考虑起诉。这样,你既有了证人,也有了证据,打官司就更有信心了。 欠条是一种常见的凭证性应用文,适用于购买物品或收购产品时无法支付或无法全部支付他人的款项,或者借了他人或单
-
雇主拖欠员工工资且不归还,应该如何应对?浙江在线咨询 2024-12-06如果老板拖欠工资不给,可以尝试以下方法: 1. 向劳动行政部门投诉单位这种违法行为。根据《劳动保障监察条例》规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2. 如果情况比较复杂,可以依据《劳动争议调解仲裁法》进行劳动仲裁。该法规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者
-
如何应对债务人欠款不还?黑龙江在线咨询 2022-06-09债务人一直欠款不还的处理方式: 1、请求对方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任; 2、可以向人民法院起诉终止合同权利义务关系,并要求债务人赔偿损失。
-
如何应对拖欠工资且不承认的情况天津在线咨询 2024-11-21根据我国劳动争议调解仲裁法的相关规定,如果有证据证明用人单位拖欠工资,即使老板否认拖欠工资,仲裁机构仍然可以做出有利于劳动者的仲裁结果。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一) 因确认劳动关系发生的争议 (二) 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 (三) 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 (