公司长期放假有工资吗-法师兄

公司长期放假有工资吗

来源：互联网时间： 2023-06-21 22:30:33 377 人看过

在发工资周期以内的，正常支付；超过一个工资支付周期的，劳动者工作了的，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

一、因停电放假应不应该算工资

一、若停电非员工原因造成，则人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。二、如果停电周期较长，超过一个工资支付周期的。需要结合用人单位经营实际，如果劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。三、若公司因停电放假未支付员工相应工资，且公司停电造成停工属于法律规定的应当正常支付工资的情形，员工可以按照法律规定到劳动监察部门进行投诉处理，发生劳动争议的，员工可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

二、公司春节放假一个月工资如何发

公司春节放假一个月工资如何发应依据实际情况来发。公司春节假期一个月的工资有两种情况：如果公司春节是正常假期，就是一个月的工资。假如是因为公司经营不善而长期放假，可以支付部分工资。

《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。连续工作一年以上的劳动者享受带薪年假。具体办法由国务院规定。

非因劳动者原因导致单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，劳动者提供正常劳动的，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准；劳动者未提供正常劳动的，按照国家有关规定办理。

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