生育保险金一般需要缴满一年才能领,且要符合法定的情形,例如职工在以下情形中可以享受生育津贴:享受计划生育手术休假;女职工生育享受产假;法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2023生育金领取条件
2023生育金领取条件如下:
1、用人单位为该员工缴纳生育保险满一年;
2、生育女员工的户籍为本市户籍;
3、用人单位为生育孩子的男方职工缴纳了生育险;
4、符合计划生育的规定;
5、女职工生产流产。
若该员工为异地分娩,且分娩的医疗费用低于定额标准,按实际生产费用报销,高于定额标准的费用,按照定额标准报销。生育险属于五险一金范围,所有用人单位应该为所有在职员工缴纳生育险。
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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