筑意外伤害险是意外险的一种,是建筑单位给施工人员购买的意外保险
建筑意外伤害险的被保险人是施工人员,是以被保险人的身体作为保险标的,以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。
一、工地上的工人买什么意外保险
1、人生意外险
对于建筑工人来讲,发生意外的可能性是很大的,所以首先介绍给他们买一份人生意外险。无论是伤残还是身故,都能够拿到保险公司给付的赔偿金。
2、重疾保险
再有就是工地上的作业环境比较差,而且工作强度也相对比较大,生病的几率会高一些。建议趁年轻的时候买一份重疾险,交费期限长一点,平摊下的费用也不高,不会造成压力。记住,越早买保费相对越低,而且核保更容易通过。
3、建工团体意外险
建工团体意外险是年满16周岁到65周岁、身体健康能正常工作或正常劳动的公民,在建筑工程施工现场从事管理或作业并与施工企业建立劳动合法关系的人员均可作为被保险人参保。
在保险责任有效期内,被保险人在建筑、装修施工现场,或指定的施工生活区域内遭受意外伤害事故的,保险公司按下列约定承担保险责任:给付身故保险金和意外伤残保险金。
二、团体意外伤害保险理赔范围是什么
宽泛的赔偿范围包括意外伤害身故、残疾,意外伤害医疗,意外住院津贴,重大疾病,疾病(含猝死)身故、残疾,各种交通意外身故、残疾(如飞机、火车、地铁、轮船、汽车、私家车驾驶或乘坐)。
1、被保险人因遭受意外事故,并自事故发生之日起180日内因该事故身故的,保险公司按其意外伤害保险金额给付意外身故保险金,对该被保险人的保险责任终止。
2、被保险人因遭受意外事故,并自事故发生之日起180日内因该事故造成本合同所附残疾程度与给付比例表所列残疾之一的,保险公司按该表所列比例乘以其意外伤害保险金额给付意外残疾保险金。如治疗仍未结束的,按事故发生之日起第180日的身体情况进行残疾鉴定,并据此给付意外残疾保险金。
3、有些团体意外险提供医疗保障的,按照被保险人从事故发生之日起180天内实际支出的,在当地社会医疗保险主管部门规定范围内,超过人民币100元的部分,按照80%的比例赔付保险金。
三、工地买的意外保险有哪些?
保人的工地意外险包括建工意外险、团体意外险、雇主责任险和个人意外伤害险:
①建工意外险
建筑工程意外伤害险指的是:凡在建筑工程施工现场从事施工作业与工程管理、并与施工企业建立劳动关系的人员均需按照国家建筑法要求,由所在施工企业对该类劳动团体购买保险,享受工伤保险待遇,属于强制性保险。
建工险的保险金额一般是建筑方根据自己的利益进行选择,而保险费是根据施工人数、建筑面积、工程总造价三者选一来计算。建工险不记名,这对于工人流动性高的劳动团体来说是一个优点。
在保险责任有效期内,被保险人在建筑、装修施工现场,或指定的施工生活区域内遭受意外伤害事故造成身故或全残,保险公司会按照保险单上载明的保险金额给付保险金。
总的来说,建工意外险的优缺点如下:
优势:不记名
缺点:若发生身故伤残需要提供安监证明,保障范围为工地内
②团体意外险
团队意外险也就是团体意外伤害险,是指以团体方式投保的人身意外保险,一般是企业作为投保人,员工作为被保险人,统一以团体方式投保的人身意外保险。
团体意外伤害保险的保险责任、给付方式和个人意外伤害保险相同,其保险责任通常包含意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等。
团体意外伤害保险都有固定的费率,缴费比率和员工的职业类别、投保人数以及保额有关,并且公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多,并且每一被保险人的意外伤害保险金额应为人民币一万元的整数倍,最低为人民币一万元。
总结下来团体意外险的优缺点有以下这些:
优势:不限制工作区域、意外保障全面
缺点:高危职业拒保、实名制投保
③雇主责任险
雇主责任险指的是被保险人所雇员工在从事合同约定的工作过程中,如果因为意外或患上职业性疾病而致伤残或死亡,被保险人应承担医药费用和经济赔偿责任,由保险公司进行赔偿的一种保险。
雇主责任险的理赔款是打给公司,公司再赔偿给员工;此外,其试用的伤残鉴定等级不同,雇主责任险的伤残鉴定类别要多于团体意外险,还有猝死责任,职业病,误工费责任,保障责任更加全面。
综合来看,雇主责任险优缺点如下:
优势:理赔款给公司或者老板,切实解决老板雇员风险问题、保障相对其他险种更加全面
缺点:被保险人必须是企业正式员工、保费相对其他险种会贵一些
④个人意外伤害险
个人意外伤害险保障在保险期限内发生各种意外伤害,我们平时经常挂在嘴边的意外险其实就是个人意外伤害险。
个人意外伤害险保障因外来、突发、非本意造成或产生的医疗费用、身体残疾、身故;除此之外有的产品对其他交通工具造成的身故/伤残、意外骨折也有保障,可谓是老少皆宜。
个人意外伤害险的一般医疗报销为0免赔额、不限社保、100%报销的为佳,在保费基本相同的情况下保障内容也是越多越好。
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