公职人员醉驾被判拘役单位会开除，这是由于拘役是一种刑事处罚，而公职单位大多都会开除受到刑事处罚的职员。

一、判处有期徒刑缓刑是否开除公职

是的。公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;(二)因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的;(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除;案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职;造成不良影响的，予以开除。

二、免于刑事处罚对于公职人员影响

依据我国相关法律的规定，公职人员被免除刑事处罚的，但有违反违法行为的，都会对公职有所影响，但会不会被开除要依据具体情况而定。对于免于刑事处罚的，则要视情况而定，虽然犯罪情节轻微、可以不追究刑事责任，但是如果造成较大的负面影响，也可能丢掉公职。

三、在职教师醉驾是否开除公职由哪里决定

醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行为。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。

开除教师公职的法律依据主要是《教师法》、《行政监察法》和教育行政部门依法制定的管理制度。其中给予开除处分的，应当报上级机关备案。根据《教师法》规定，教师体罚学生，经教育不改的或者品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。

根据上述法律规定，教师醉驾是否开除公职由哪里决定从教师法及相关的其他看，一般是由所属教育部门先上上级机关备案在决定。教师醉驾若没有被判处有期徒刑及以上刑法的话，一般是不会被开除公职的，但若是有非常严重的判罚的，会被开除。