一、工伤赔偿如何收集证据
主张工伤赔偿所需取得的主要证据类型包括:工伤职工的身份证明文件;能够展现劳动者与用人单位之间确实存在着劳动关系的证明性材料;明确赔偿具体事项的关键证据;以工伤认定决定书为代表的相关法律文书;以及劳动能力鉴定书等相关结业证照。
对于已经通过工伤认定程序并被判定为享受工伤保险待遇者而言,若经过劳动能力鉴定后被证实丧失劳动能力,同样可以获得相应的伤残待遇。
根据我国《中华人民共和国社会保险法》中的第三十六条规定,作为职工,当您在工作过程中因为各种原因遭受了意外伤害或者患有职业病时,且经过正规的工伤认定流程的,都将享有正常的工伤保险待遇;而如果经过劳动能力鉴定后被证实已经丧失劳动能力的话,还能额外享受到伤残待遇。
在此呼吁,希望在工伤认定和劳动能力鉴定过程当中尽可能地做到便捷、高效。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
二、工伤赔偿如何诉讼赔偿
在遭遇工伤事故后,若需索求工伤赔偿,诉讼流程大致如下:首先,劳动者有权利与雇主商议相关的工伤补偿事宜,如果协商无果,应尽快寻求劳动仲裁机构的帮助。
若当事人对仲裁裁决结果持有异议,可依法向人民法院提起诉讼。
最后,对于一审判决结果仍不满意者,可以在收到判决书之日起15天内向上诉法庭提出上诉。
而二审判决则被视为最终判决,自送达之日起即刻产生法律效力。
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