企业申请稳岗补贴应具备的条件有两点,分别是:
1、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;
2、上年度未裁员或裁员率低于上年末全市城镇登记失业率。
企业申请稳岗补贴申请材料有五种,分别是:
1、企业稳岗补贴申请表;
2、上年度企业减少人员情况表;
3、首次提交申请的企业提供营业执照副本复印件;
4、企业承诺书;
5、其他需提交的材料。
北京以训稳岗补贴标准2020
北京以训稳岗2020年的补贴标准是:培训的时长累计不能低于20节课时,不能低于900分钟。按照每个人500元的标准,给予企业的培训补贴,培训的补贴最高不能超过120节课时,不能超过5400分钟。除此之外,对展开培训的企业,应按参训职工每个人1540元的标准,给予企业临时性的岗位补贴。《关于精准支持重点行业中小微企业稳定就业工作的通知》,决定对受疫情影响严重的中小微企业,给予“以训稳岗”培训补贴和临时性岗位补贴,两项叠加,最高标准可达每人4540元。
《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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企业申请稳岗补贴应具备哪些条件
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申请稳岗补贴需具备哪些有哪些条件
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申请稳岗补贴需具备哪些条件包括哪些
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申请稳岗补贴需具备哪些有什么条件
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成都申请稳岗补贴需具备哪些有哪些条件
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承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>
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稳岗补贴申请条件黑龙江在线咨询 2022-05-30按照政策规定,生产经营符合国家及本市产业结构调整政策和环保政策,依法缴纳失业保险费满两年,不减员、少减员的用人单位,可以申请稳岗补贴。《社会保障法》第一百条规定:稳岗补贴是政府为了稳定就业岗位,鼓励企业少裁员或不裁员而对企业发放的补助。
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企业申请稳岗补贴的条件是什么贵州在线咨询 2022-06-27根据人社部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅发明电〔2020〕5号)的规定,企业同时具备以下条件时,可以申请稳岗补贴: (1)生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策; (2)依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费; (3)上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率; (4)企业财务制度健全、管理运行规范。
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稳岗补贴企业如何申请山西在线咨询 2022-06-27根据人力资源社会保障部、财政部、国家发展和改革委员会、工业和信息化部《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》(人社部发〔2014〕76号)规定,对采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,由失业保险基金给予稳定岗位补贴(以下简称“稳岗补贴”)。 根据人社部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅发明电〔2020〕5号)的规定,符合条件的企业,可按规定
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可以申请稳岗补贴的企业有哪些?北京在线咨询 2021-10-27根据人力资源和社会保障部《关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情预防和控制期间劳动关系问题的通知》(人力资源和社会保障厅发明电力〔2020〕5号)的规定,企业同时具备以下条件时,可以申请稳定岗位补贴:(1)生产经营活动符合国家和地区产业结构调整政策和环境保护政策;(2)依法参加失业保险,全额支付失业保险费;(3)上年未裁员或裁员率低于统一地区城镇注册失业率;(4)根据企业财务制度健全、管理运行规范。
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申请稳岗补贴要满足哪些条件山西在线咨询 2022-07-02申请稳岗补贴要满足的条件: 1、符合国家及我市产业结构调整政策和环保政策; 2、依法参加失业保险并足额缴纳上年度失业保险费; 3、上年度未裁员或裁员率低于重庆市城镇登记失业率; 4、企业财务制度健全,管理运行源规范。