社保局能查劳动合同吗
来源:互联网 时间: 2024-05-01 16:01:10 400 人看过

用人单位或者劳动者不能通过社保局查劳动合同,因为劳动合同经用人单位与劳动者在文本上签字或者盖章生效,与社保局无关。

用人单位为劳动者办理社会保险登记的,应当出示劳动合同供社保局查询,证明用人单位与劳动者存在劳动关系

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月30日 15:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 个人能不能去社保局买劳动合同
    个人可以去社保局看劳动合同,但其实没有必要买劳动合同,劳动者要去社保局查询劳动合同备案的,到用人单位所在地的人力资源与社会保障局查询。法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案,只要劳动合同本身和签订合同的程序符合法律的规定,双方在合同上签字或者盖章后,合同就生效了。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。一、签订劳动合同后社保的缴费金额如何计算?社会保险包括关于人身保障的5个不同的部分,其中工伤保险和生育保险个人是不用缴纳费用的,这两部分的保险金是需要个人所在的工作单位给予缴纳的。单位需要为员工
    2023-03-30
    130人看过
  • 个人能到带动局查劳动合同和档案吗?
    查询劳动者的劳动合同是否备案,可以去公司所在地的人力资源与社会保障局凭身份证和劳动合同查询,通常劳动合同备案,劳动合同首页会盖有人力资源与社会保障局的劳动合同备案章。《劳动合同法》未规定劳动合同必须要备案,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。相关的法律法规依据:《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同的主体劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二,劳动合同签订后,其主体之间具有行政隶属性,劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。劳动者需要签订劳动合同的劳动者对象
    2023-04-29
    169人看过
  • 如何查询社保劳动合同
    一、如何查询社保劳动合同查询方法:1、到参保地的社保经办机构窗口查询在社保经办机构服务区的自助终端依提示自助查询。到营业大厅查询机输入员工身份证号查询,查询机只能查询养老保险。2、登录社会保险网或者劳动保障网上服务平台,通过个人用户注册后,根据个人社保号查询个人社保账户进行查询。(个人注册要填写身份证号、社保电脑号、手机等信息)3、拨打查询热线服务电话根据语音提示进行劳动合同社会保险查询。二、公务员社保如何查询公务员社保的查询方式:1、拨打社保局服务电话12333查询;2、咨询当地的医保部门或单位社保办理人员;3、打开自己所在城市办理的医保卡官网网站查询;4、通过第三方平台进行查询,如微信,支付宝中的城市服务。三、如何查询是否交了社保1、社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输
    2023-03-19
    75人看过
  • 人社局劳动合同备案会查文凭么?
    一、人社局劳动合同备案会查文凭么?人社局劳动合同备案是不会进行查询文凭的。1、劳动合同的备案必须给社保局(或者以前叫劳动局),作为就业统计的依据。2、劳动合同不备案,不影响社保的额缴纳。社保只要签订合同,建立劳动关系就必须缴纳。3、劳动合同可以通过社保网查询,社保和公积金也可以查询。社保和公积金的查询方法很多,到社保局、公积金管理中心查询;打电话12333或12319查询;上社保网或公积金网查询。4、不管合同是否备案,签订合同已经产生法律效力,必须按照合同规定,提前一个月提出辞职才算不违约。5、如果离职,需要和单位办理离职手续,并且开具离职证明。二、劳动合同备案需要哪些材料?1、新成立的用人单位,初次办理劳动合同鉴证应提供企业营业执照复印件、法定代表人身份证明或授权委托书;2、劳动者身份证明;3、《劳动合同鉴证花名册》(一式二份)及签订的劳动合同文本(一式三份);4、劳动者与原用人单位解除
    2024-01-20
    138人看过
  • 合同上有劳动局印章劳动局可以查询到吗
    一、合同上有劳动局印章劳动局可以查询到吗人力资源和社会保障局(原名为劳动局)中的劳动保障行政机构具有对用人单位与劳动者所签署的劳动合同进行查询以及完成劳动保障监察工作等职权。在劳动者个人权益遭受侵害、认为劳动合同存在侵权行为时,亦可向该行政机关提出投诉。《劳动保障监察条例》第十四条劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案。劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件,劳动保障行政部门应当根据应急预案,迅速会同有关部门处理。二、合同上有涂改没按手印是否有效首先,需要对双方各自所持有之合同进行对照比对,以判断是否达到一致标准。若发现两份合同中的变更文字区域,
    2024-07-28
    117人看过
  • 劳动局会查用人单位的劳动合同吗
    劳动合同查询只能去用人单位人力资源部门查询或通过用人单位所在地的社保局查询社保缴纳情况,若劳动者和用人单位解除劳动合同,用人单位通常会为劳动者办理离职手续并停缴社保,若遇劳动纠纷,劳动者可以及时反馈到用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。一、工地工伤一根肋骨骨折赔几万工伤一根肋骨骨折为十级伤残,赔偿7个月本人工资。具体的数额需根据实际情况确定呢。工伤处理:1.申请工伤认定:参保地(未参保:用人单位所在地)人力资源和社会保障局。2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。3.用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的,由用人单位全部支付。4.用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、10年未签订劳动合同怎么办用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规
    2023-06-25
    107人看过
  •  社保局和劳动局是否相同?
    本文介绍了劳动局和社保局在组织结构上的差异以及它们的不同职责。劳动局是一个独立的国家编制单位,负责拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划和起草相关法律法规草案等工作,而社保局是劳动局下属的一个部门,负责社会保险基金预测预警和信息引导等工作。在一些地区,劳动局和社保局已合并为一个部门,但在其他地区仍然是两个独立的单位。劳动局和社保局在组织结构上存在差异。劳动局是一个独立的国家编制单位,而社保局则是劳动局下属的一个部门。根据最低行政级别的规定,劳动局是正局单位,而社会保障则是股级单位。随着时间的推移,社会保障部门被升格为副局。如今,许多城市已经将劳动和社会保障局合并为一个部门,但在一些地区,劳动局和社保局仍然是两个独立的单位,分别称为劳动局和社保局。劳务局的职责是什么1、拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划,起草相关法律法规草案,制定部门规章并组织实施;2、负责就业、失业和相关社会保险基
    2023-09-10
    196人看过
  • 有劳动社保局盖章的劳动合同才会生效吗?
    一、有劳动社保局盖章的劳动合同才会生效吗?不一定有劳动社保局盖章的合同才会生效;有效的劳动合同只需要用工单位和劳动者本人签字盖章即可生效,不需要劳动局盖章。现在签订用的劳动合同文本是依据劳动法,经劳动局审核批准的规范的劳动合同书。如果签订的劳动合同一式三份,其中就有一份是报送劳动局的,但实际工作中都是一式二份,用人单位一份,用工者一份。总之,只要双方签字盖章,可以不经劳动局盖章。二、订立劳动合同的作用是什么?1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的,不同行业,不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同,国家法律法规只能对共性问题做出规定,不可能对当事人的具体权利义务做出规定,这就要求签订劳动合同明确权利义务。2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需
    2024-01-25
    497人看过
  • 劳动合同社保局版怎么写的?
    一、劳动合同社保局版怎么写的?用人单位(甲方):地址(甲方):职工(乙方):一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第三十五条中约定。五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第三十五条中注明并约定其具体内容。六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以
    2024-01-19
    172人看过
  • 劳动合同社保局公章是必须盖的吗
    一、劳动合同社保局公章是必须盖的吗?劳动合同中不需要盖社保局的公章,《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。无需到社保局盖章确认效力,但是缴纳社保的时候应当提供劳动合同。“劳动合同生效要件:1、劳动合同主体合法;2、劳动合同内容合法;3、劳动合同双方当事人意思表示真实;4、劳动合同形式合法;5、劳动合同订立程序合法。”二、劳动合同应具备哪些内容?1、劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款:(1)劳动合同期限。(2)工作内容和工作时间。工作内容主要包括劳动者从事劳动的工种和岗位,应完成的生产(工作)任务等内容,工作时间主要是指劳动者为用人单位进行劳动的时间,包括工时制度和休息休假等;(3)劳动保护和劳动条件。包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施,女工和未成年人的特殊保护,以及为
    2023-04-16
    207人看过
  • 终止劳动合同证明书在社保局有吗
    社保转移需要提供解除劳动合同证明书的。如需要将社保转移为自己缴纳。或新单位缴纳。是需要终止解除劳动关系证明书的,并且需要社保局的模板样式。没有书面告知就不算解除。因为单位未能及时出具相关证书造成自己的损失是要负责任的。社保局解除劳动合同流程:1)解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;2)达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3)工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;4)结算薪资和经济补偿:在员工办理完毕工作交接后,财务科应当结算并支付该员工的薪资;如是公司方提出解除合同,还应当结算并支付该员工的经济补偿;5)劳动合同解除:完成上述流程后,劳动合同按双方约定解除;6)出具离职证明:在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;7)备案:对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案,至少保存二
    2023-06-22
    353人看过
  • 企业员工劳动合同社保局有存档吗
    一、企业员工劳动合同社保局有存档吗公司劳动合同一般在劳动局没有存档,劳动合同由劳动者和用人单位自行保存。《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。二、单位与员工一般劳动合同都签几年单位与员工一般劳动合同签的规定是:劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。三、企业雇员劳动合同____公司与____先生(小姐),住址____,之间签字如下协议:1.____先生(小组)从____起被雇佣从事____工作。根据企业需要,该雇员可被调往企业另一部门,可以以另一种报酬形式支付
    2023-06-10
    69人看过
  • 社会保障局就是劳动局吗
    社保局和劳动局是同一个单位,二者在2009年合并为人力资源和社会保障局。医保局和社保局是一个单位,现在都隶属于当地人力资源和社会保障局。医保局是负责受理基本医疗保险、工伤保险、生育保险和离休干部医药费统筹基金的核定、支付、管理以及其它日常事务,为参加基本医疗保险、工伤保险和生育保险的用人单位、职工、离休干部提供相应的管理服务。社保局为人力资源和社会保障局下属行政事务机构,负责全市社会保险基金的征收和管理。人力资源和社会保障局下设:办公室、综合法规科、规划财务科、就业促进(失业保险)科、人力资源开发与市场科、事业单位人事管理科、农民工工作(劳动监察)科、劳动关系科、工资福利科、养老保险科、医疗保险科、工伤保险科、公务员管理科、培训教育科、劳动监察科等。法律依据:《第十一届全国人民代表大会第一次会议关于国务院机构改革方案的决定》第五条组建人力资源和社会保障部。将人事部、劳动和社会保障部的职责整
    2023-04-07
    362人看过
  • 当地社保局能查到异地社保吗
    当地社保局能够查到异地社保。个人缴纳社会保险费的,可以查询缴费记录、个人权益记录。如果有需要,也可以在当地办理社保。一、如何查询社保的缴费记录查询社保缴费记录方法:拔打全国社保统一查询咨询电话;登录当地社会保障局官网查询;携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。二、公司不买社保违法吗?公司不买社保违法。法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。不缴社会保险是会损害社会公共利益的。根据《社会保险法》第四条的规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务
    2023-04-05
    193人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 劳动合同去当地社保局能查到吗
      河北在线咨询 2021-07-13
      报社保局劳动合同可以自己去查。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    • 报社保局劳动合同自己可以去社保局查吗?
      四川在线咨询 2023-08-20
      查询劳动者的劳动合同是否备案,可以去公司所在地的人力资源与社会保障局凭身份证和劳动合同查询,通常劳动合同备案,劳动合同首页会盖有人力资源与社会保障局的劳动合同备案章。
    • 大连劳动局可以查社保吗?
      宁夏在线咨询 2022-07-30
      社保几乎是一个人人都要接触的名词,本人在之前的社会工作中常常会碰到别人来询问,怎样能查社保的缴费情况,在这里给大家分享一下查社保缴费明细的方法。 第一步,上网打开百度,然后在搜索栏输入“劳动保障网”,点击搜索。 第二步,百度会按你的电脑IP所在地来自动判定你所处的城市劳动保障网,一般弹出来的第一个就是你所在地的市劳动保障网,点击进入,比如我是宁波的,输入“劳动保障网”弹出来的第一个就是宁波劳动和社
    • 去劳动局上社保需要到劳动局领取合同吗?
      四川在线咨询 2023-02-16
      办理社保不需要提供劳动合同。只需要员工身份证号信息,就能在社保网站上操作增员,不需要再去社保部门操作。具体情况可以根据当地社保局的要求进行操作。
    • 如果劳动局查社保怎么办
      广西在线咨询 2021-12-31
      如果员工恶意到劳动局起诉公司,劳动局将受理其管辖范围内的投诉,并将到单位进行相关调查核实。如果该单位确实违法,可以要求该单位立即纠正。劳动局不会判断工人是否恶意,只会判断是否接受。如果员工恶意诽谤公司,造成一定程度的影响,公司可以搜索恶意诽谤的证据,并依法向法院起诉侵犯声誉权。