解除劳动合同能领到失业金吗
来源:互联网 时间: 2023-06-22 19:30:55 83 人看过

如果是员工提出协议解除劳动合同,那么离职不可以领取失业金,如果是用人单位提出协议解除劳动合同,离职可以领取失业金。失业保险金的领取条件:

1、失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年;

2、失业不是因为本人自己的意愿;

3、已经办理失业登记,而且有求职要求。

一、劳动合同中的解除终止证明书能领失业金吗

解除劳动合同,领取失业金的条件是:

1、员工缴纳失业保险满一年以上。

2、非本人意愿离职,包括被用人单位辞退、开除或根据《劳动合同法》第四十六条,劳动合同到期所在单位不再续签,单位出具不续签证明。

3、办理失业登记,并有求职需求的。

二、劳动合同到期不续签能领到失业金吗

劳动合同到期,用人单位提出不续签的,能领取失业金。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。

三、解除合同失业金能拿到吗

用人单位单方解除劳动合同,劳动者是可以领取失业金的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。

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