劳动合同文本应当载明必要的劳动合同条款,并将劳动合同文本送达劳动者。劳动者收到劳动合同文本后,可以通过文本了解劳动合同的具体内容及其权利义务,也可以知道在签订劳动合同时与用人单位达成的有关自身权益的条款是否真正写入劳动合同文本。从现实情况看,当用人单位提供的劳动合同文本不包含劳动合同的必要条款或者用人单位不向劳动者交付劳动合同文本时,大多侵害了劳动者的合法权益,法律法规对此也没有明确规定,这是不合理的导致劳动者权益保障缺乏依据。”《劳动法》弥补了以往法律法规的不足,为劳动者维护自身权益提供了进一步的法律依据。根据《劳动合同法》的规定,用人单位提供的劳动合同文本不包含必要的劳动合同条款或者用人单位不向劳动者交付劳动合同文本的,法律责任为:第一,劳动者行政主管部门应当责令改正,即用人单位要求劳动合同文本载明必要的劳动合同条款,或者劳动合同文本送达劳动者,用人单位和劳动者各执一份。第二是对劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任,即劳动行政部门应当根据损害程度给予相应的赔偿和处罚;或者根据劳动者的申请,人民法院应当依法经审理作出相应判决。
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保险合同的基本条款是什么
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合同的违约责任的基本形式是什么
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本合同中的违约责任条款
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合同违约责任条款合同范本
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合同条款是指双方协商一致后,约定双方的权利义务,对双方具有约束力的条款。合同条款是合同内容的具体表现形式,主要通过合同条款体现和表达。合同作为当事人之间的交易协议,内容由合同各方在法律允许的范围内独立约定。一般来说,合同应具备以下条款: 1... 更多>
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合同违约责任条款范本是什么?四川在线咨询 2023-04-041、违约责任承担方式 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 2、违约责任条款约定 违约责任可由合同各方在合同里面作详细约定,对于延迟交付货物或者交付货款的可以约定延迟履行违约金。还可以约定一条总的违约条款:“任何一方违反本协议导致本协议无法继续履行的,违约方需赔偿守约方违约金人民币元,该违约金不足以弥补守约方实际损失的,违约方
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劳动合同基本条款的是什么?云南在线咨询 2022-10-16劳动合同基本条款的是以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假; 6、劳动报酬; 7、社会保险; 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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工程合同的基本条款是什么四川在线咨询 2022-11-08第 一、仔细阅读和准确理解“通用条款”十分重要,这一部分内容不仅注明合同用语的确切含义,引导如何签订具体的合同条款,更重要的是当具体条款中基本条款未作特别约定时,“通用条款”中对应的条款会成为签约双方一致同意的合同约定。 第 二、合同价款应当明确约定。工期、质量、工程造价的约定,是建设工程施工合同最重要的内容。 第 三、详细约定工程预付款、进度拨款和竣工结算程序。 第 四、建设工程总承包合同应当具
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合同的基本条款云南在线咨询 2022-10-13所谓合同条款,是指合同中双方当事人经过协商一致,约定双方之间权利义务,对合同双方具有约束力的条文,合同条款是合同内容的具体表现形式,合同当事人之间的权利义务,主要是通过合同条款来体现和表达。 合同作为当事人之间的交易合意,内容由合同各方在法律允许的范围内自主约定,一般而言,一份合同应具备的条款有:当事人的名称或者姓名和住所;标的;数量;质量;价款或者报酬;履行期限、地点和方式;违约责任;解决争议的
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合同违约责任条款范本可以是什么吉林省在线咨询 2022-10-21合同违约责任条款的范本在制定时,当事人需要对自己将来的履行能力进行一个风险评估,通俗地讲,就是问自己一个问题:这个合同我能不能完全履行完毕,具体违约条款的设置上可以把握以下几点:第一、根据合同性质来设定违约责任的承担方式,继续履行还是采取补救措施还是解除合同。比如,在房屋买卖合同中,买家通常都会设定继续履行和违约金并存的违约条款。第二、违约责任的赔偿范围,建议将实现债权所产生的费用计算在赔偿范围之