一、单位不给补缴社保应该怎样申请强制执行

单位不给补缴社保，按以下流程申请强制执行：

1．准备申请执行书：申请执行书应详细列出申请执行的内容事项、原因以及被执行人可以执行的相关财产情况等。如果由于文化水平等因素难以书写申请书，也可以选择口头申请，法院的相关人员会根据口头陈述的内容进行整理，完成后由申请执行人签字或盖章。

2．准备生效的法律文书：包括劳动仲裁裁决书或者仲裁调解书、法院判决书或者调解书。

3．向法院提交申请：应到当地的人民法院递交申请书，申请社保强制执行。但请注意，申请必须在法定文书已经发生法律效力，且被执行人在生效法律文书确定的期限内未履行义务的情况下提出。

二、单位不给补缴社保申请强制执行时间

单位不给补缴社保，劳动者可以在二年内申请强制执行。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条

申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。

前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

三、单位不给补缴社保申请强制执行法院

单位不给补缴社保时，劳动者申请强制执行的管辖法院主要取决于被执行人的所在地。一般来说，当被执行人在中国境内时，如果被执行人有住所地，那么由被执行人住所地的人民法院来执行；如果被执行人没有住所地，但有其财产所在地，那么由被执行人财产所在地的人民法院执行。如果被执行人在国外，劳动者则需要直接向被执行人所在国的有管辖权的法院申请裁决的承认及执行。

需要注意的是，我国人民法院对仲裁裁决的执行案件实行级别管辖，因此被执行人在中国境内的，其级别管辖参照人民法院受理诉讼案件的级别管辖的规定执行。劳动者在申请强制执行时，应确保向具有管辖权的法院提出申请，以确保申请的有效性和顺利执行。

《中华人民共和国民事诉讼法》（2021修正）：第三编　执行程序 第二十一章　执行措施 第二百六十一条　人民法院采取本法第二百四十九条、第二百五十条、第二百五十一条规定的执行措施后，被执行人仍不能偿还债务的，应当继续履行义务。债权人发现被执行人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。