大学生预防兼职诈骗，要做到以下几点:

1、寻找网上兼职要通过正规可靠的平台，并且拒绝需要预付保证金、先行垫付资金的兼职工作。

2、要记住天下没有免费的午餐,对于可以轻易获取高额回报的工作要保持高度的警惕,，不要轻易相信。

一、员工兼职可以解除劳动合同

员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位解除劳动合同的，需要具备以下条件之一：（1）兼职对完成本单位工作任务造成严重影响；（2）用人单位对兼职提出反对意见，劳动者拒不改正。这两个条件都需要用人单位提供相应的证据予以证明。需要注意的是，单位以员工兼职提出解除劳动合同的情形，仅限于劳动者与用人单位之间属于全日制的劳动合同关系，而且无论其所“兼职”的是全日制劳动关系还是非全日制劳动关系，用人单位均可适用上述规定。

二、兼职是否需要交社保

兼职不需要交社保。兼职人员从事工作，不是自己的工作，不签订劳动合同，但可以签订兼职协议，或者其他合同，不缴纳社会保险。兼职是指利用业余时间从事第二职业而不离开自己的工作；签订劳动合同缴纳社会保险，必然导致双份劳动合同重复缴纳养老保险，这是国家不允许的，与社会保险政策相冲突。因此，无论是学生兼职还是已经出去工作的人兼职，都不需要缴纳社保，因为不允许重复缴纳社保，如果要缴纳，就需要再签一份合同，这样就会有一些后续的重新粉碎信息要处理，这是不允许的。

三、电信诈骗追回的黄金时间

一般来说，是很难追回来的。所以这个黄金时间就比较难把握，但是在有限的时间内，就是24小时内，比较容易追回。如果说诈骗犯还没有把钱转走，是比较容易转回来的，如果说犯罪分子已经把钱转走了，那就很难找回来了，一般向公安机关报了案，也只能将犯罪分子抓获，很难找回被骗的钱。因此，为了防止损失更大，最好的办法就是提高警惕，不要轻易相信中奖等信息。

因为电信诈骗大多数通过电话来进行的，而在生活中大部分骚扰电话是推销和诈骗电话。

但是我国法律依然规定了许多有关条文来规范这一行为。