兼职签了合同可以提前解约吗-法师兄

兼职签了合同可以提前解约吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-20 18:12:19 495 人看过

兼职签了合同可以提前解约。兼职属于劳动合同法中法规定的非全日制用用工。非全日制用工双方当事人都有权随时通知对方终止用工，无需预告或者经济补偿。

一、餐厅小时工能签劳动合同么？

餐厅小时工属于非全日制用工，要签劳动合同，但可以采用口头形式。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。

二、钟点工辞职需要多久

由于钟点工一般属于非全日制用工，所以钟点工和用人单位任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工后，用人单位不向劳动者支付经济补偿。但用人单位侵犯钟点工合法权益的，钟点工可以在解除劳动合同时要求赔偿。

三、兼职员工不签订劳动合同违法吗

兼职不签订劳动合同也不违法，兼职属于非全日制用工，不需要签劳动合同，但是也不能约定试用期兼职，在辞职的时候只需要提前三天告知用人单位。对于非全日制的用工关系，劳资双方之间可以订立口头协议，可见公司不跟兼职签劳动合同的这种为没有违反国家法律制度。

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