劳动局备案的劳动合同是什么意思-法师兄

劳动局备案的劳动合同是什么意思

来源：互联网时间： 2023-08-17 11:10:15 423 人看过

简单的说备案就是已做登记，已存档。经劳动部门备案也就是说劳动合同在有关部门已经做登记、已存档。

（一）具体解析：

根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。由此可知，劳动合同无须劳动局备案盖章。不过有的地方劳动管理部门要求要进行备案，但是这不影响签订劳动合同就生效的后果。

（二）法条依据

《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同是否需要去劳动局备案

劳动合同不需要去劳动局备案，具体如下：

1、劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效，备案是否并不影响劳动合同的效力；

2、虽然某些地方有规定要去备案，但并不是强制性要求；

3、如没有特殊必要，一般不需要去备案。

签订劳动合同需要注意的有：

1、签订合同时，劳动者首先要了解清楚单位的基本情况；

2、劳动者要了解清楚自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点；

3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定；

4、关于试用期的问题要特别注意；

5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确；

6、劳动者工作时间与工作条件要明确；

7、社会保险约定要明确。

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